1. 到退休年齡,本人沒有簽字,單位就辦理了退休行不行
可以啊, 職工達到退休年齡,勞動合同自然終止,就應該辦理退休,無需本人簽字。
2. 公務員退休手續需要個人簽字嗎
公務員是退休的時候一定要有手續。在有關部門辦理完手續。後然後再簽字就可以了。
3. 辦理退休時養老金賬戶需要確認簽字嗎
在辦理完退休手續後,前閉指第二個月起才會開始正常發放退休金。
所以慧配,辦理退休手續簽字態謹的次月,才是養老金發放的月份。
4. 每月領退休要簽名嗎
不需要簽名的,一般都是由銀行代發,直接把退休金打到卡里,你可以在手機上查看,退休金到帳的情況
5. 辦退休去勞動局簽字就給退休本了嗎
辦理養老抄金領取手續分兩種襲情況,一是有用人祥粗單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。
辦理條件:
凡男滿60周歲,女(幹部身份)滿55周歲、女沖消(工人身份)滿謹判鎮50周歲,符合國家退休政策,均可辦理退休手續。
二、辦理所需材料
退休人員需向單位社保經辦人員提供以下材料:
1、個人退休申請(需註明姓名、身份證號、民族、戶口所在地街道、現居住地址、郵政編碼、聯系電話、工作經歷等信息)
2、戶口本首頁及本人頁復印件
3、身份證復印件
4、1張1寸彩照
三、辦理流程
第一步:檔案預審
單位委託其存檔機構將需辦理退休手續的人員檔案進行預審,告知檔案中缺失的材料,令其盡快補齊。
當月辦理退休手續,次月領取退休養老金。 辦理「退休證」和辦理退休手續並不是一個概念。
辦理退休手續後才能辦理「退休證」。
當月辦理退休手續,次月領取退休養老金。
6. 法定退休年齡那為何要員工在退休申請表上簽字這是為什麼
呵呵呵呵,根據國家「勞動保險條例」的規定: 第十五條
養老待遇的規定:
甲、男工人與男職員年滿六十歲,一般工齡已滿二十五年,本企業工齡已滿禪歷十年者,由勞動保險基金項下按其本企業工齡的長短,付給養老補助費,其數額為本人工資百分之三十五至百分之六十,至死亡時止。如因該企業工作的需要,商得本人同意,留其繼續工作時,除應得工資外,每月付給在職養老補助費,其數額為本人工資百分之十備脊至百分之二十。詳細辦法在實施細則中規定之。
乙、女工人與女職員年滿五十歲,一般工仿襲滲齡滿二十年,本企業工齡已滿十年者,得享受甲款規定的養老補助費待遇。
丙、井下礦工或固定在華氏三十二度以下的低溫或華氏一網路以上的高溫工作場所工作者,男工人與男職員年滿五十五歲,女工人與女職員年滿四十五歲,均得享受甲款規定的養老補助費待遇。但計算其一般工齡及本企業工齡時,每在此種場所工作一年,均作一年零三個月計算。
丁、在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸及其他化學、兵工工業中直接從事有害身體健康工作者,男工人與男職員年滿五十五歲,女工人與女職員年滿四十五歲,均得享受甲款規定的養老補助費待遇。但計算其一般工齡及本企業工齡時,每從事此種工作一年,均作一年零六個月計算。
呵呵呵呵,你們可以就退休的有關規定去當地政府的勞動局進行咨詢。企業、公司的相關規章制度不得違反國家的法律規定。
呵呵呵呵,一家之言,希望能對你有所幫助。
7. 單位能不能給不願意簽字的職工單方面辦理退休手續
到法定退休年齡就應該辦理退休手續,單位可以直接讓員工回家,並不必須你簽字,這個時間是法律規定的,
8. 企業如何給員工辦理退休手續
企業職工辦理退休手續按照以下流程辦理:
1、養老保險金按時足額繳納,到達法定退休年齡,由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳,列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。
全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人
符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
9. 我的退休申請表,需要我的簽字嗎
你的退休申請表,冊指需要你本人的簽字,這既是辦事程序,也說明你本人申請、同意退休,這樣才州型配能租晌具有法律效力。