『壹』 4類地區和5類地區退休工資演算法一樣嗎
退休工資計算是個很復雜的，一般是按照上年度全省平均年工資再加上個人賬戶上的余額除以36個月，再加上工齡和參加工作的時間等因素，你最好去當地的勞動局去問一下，就能給你一個滿意的答復的
『貳』 我國養老保險給付的四類人群
養老保險主要作用在於：1、養老保險是被保險人強迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法，可促使人們養成儲蓄的美德。
2、子女教育金籌措子女的教育費用、規劃子女的未來生活，提供一筆保證金。3、退休生活費用充足的養老保險金保障自己安度晚年，這不僅僅保證了自己的晚年生活，更保障自己老年時的生命尊嚴，為晚年過上豐裕生活提供一筆養老保險保障金。
『叄』 保險一類二類三類四類如何區別
可以簡單給你介紹一下職業分類的特點:
一類職業基本上是在辦公室坐著不動的人工作回環境非常安全。如:出納、答會計。
二類職業是文職人員但偶爾會因工作原因離開公司到外面辦事的人如：業務員。
三類是經常到外面辦事的工作人員。如小車司機等
四類職業一般是需要進行體力勞動者如貨車司機、一般工人
五類職業是高空作業人員或操作機械的工人等。如車工、銑工、建築人員等。
六類職業其發生意外的情況不一定會多，但是一但發生情況會很嚴重的行業。如：石油管道清洗工等
七類屬於高危行業，是保險公司拒保的行業。如：礦工、爆破工等
『肆』 河北省退休人員的類別是怎樣劃分的
我國（包括河北省）目前的退休的類別可分為：正常退休、特殊工種退休、因病退休和破產企業提前退休四種。
1、正常退休：男年滿60周歲；女幹部年滿55周歲；女工人年滿50周歲；
2、特殊工種退休：從事本行業經原勞動部認可的高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年；井下、高溫工作累計滿9年；其他有害身體健康的工作累計滿8年；男年滿55周歲，女年滿45周歲；
3、因病退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲，經勞動能力鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力。
4、破產企業提前退休：國有破產工吵晌業企業中截至法院裁定企業破產之日，距法定退休年齡5年之內的。
資料來源：《國務院凱昌關於工人退休、退職的暫行辦法盯碰扒》
『伍』 2016年退休，一二類指什麼地方，三四類又是什麼地方，達州屬於幾類
根據國人部發〔2006〕61號、川人發〔2007〕8號文件，四川省共有77個縣、市、區被列為艱苦邊遠地區；達州的萬源、宣漢屬於一類區。分類如下：
一類區（24個）
廣元市：朝天區、旺蒼縣、青川縣
瀘州市：敘永縣、古藺縣
宜賓市：筠連縣、珙縣、興文縣、屏山縣
攀枝花市：東區、西區、仁和區、米易縣
巴中市：通江縣、南江縣
達州市：萬源市、宣漢縣
雅安市：滎經縣、石棉縣、天全縣
涼山彝族自治州：西昌市、德昌縣、會理縣、會東縣
二類區：（13個）
綿陽市：北川羌族自治縣、平武縣
雅安市：漢源縣、蘆山縣、寶興縣
阿壩藏族羌族自治州：汶川縣、理縣、茂縣
涼山彝族自治州：寧南縣、普格縣、喜德縣、冕寧縣、越西縣
三類區：（9個）
樂山市：金口河區、峨邊彝族自治縣、馬邊彝族自治縣
攀枝花市：鹽邊縣
阿壩藏族羌族自治州：九寨溝縣
甘孜藏族自治州：瀘定縣
涼山彝族自治州：鹽源縣、甘洛縣、雷波縣
四類區：（20個）
阿壩藏族羌族自治州：馬爾康縣、松潘縣、金川縣、小金縣、黑水縣
甘孜藏族自治州：康定縣、丹巴縣、九龍縣、道孚縣、爐霍縣、新龍縣、德格縣、白玉縣、巴塘縣、鄉城縣
涼山彝族自治州：布拖縣、金陽縣、昭覺縣、美姑縣、木里藏族自治縣
五類區：（8個）
阿壩藏族羌族自治州：壤塘縣、阿壩縣、若爾蓋縣、紅原縣
甘孜藏族自治州：雅江縣、甘孜縣、稻城縣、得榮縣
六類區：（3個）
甘孜藏族自治州：石渠縣、色達縣、理塘縣
『陸』 九類特殊退休人員指哪些
按照規定，優惠卡重點針對社會化管理退休孤寡、精神病1至4級、工傷致殘1至4級人員等特殊人員，突出獨居、高齡、重病、特困等「九類」人員，惠及全區社會化管理退休群眾。
『柒』 退休類別有幾種
工作人員的退休有2種形式：提前退休和正式退休。
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。
國家關於下崗職工基本生活保障和再就業的各項扶持政策和優惠措施要不斷開拓新的就業領域，拓寬分流安置下崗職工和再就業渠道。抓住調整和優化經濟結構的機遇，積極培育新的經濟增長點，加強基礎產業和基礎設施建設，因地制宜地發展勞動密集型產業，擴大就業。
第三產業，特別是商業、飲食業、旅遊業、家庭和社區居民服務業等是當前和今後一個時期就業崗位的基本增長點，是下崗職工再就業的主要方向。把發展中小型企業、勞動就業服務企業作為促進再就業的重要途徑。大力發展集體和個體、私營經濟，鼓勵下崗職工自謀職業或組織起來就業。
國家扶持和鼓勵各類企業主動吸收安置下崗職工，扶持和鼓勵企業利用現有場地、設施和技術發展多種經營，多渠道分流本企業富餘人員和安置下崗職工。
對下崗職工從事社區居民服務業的，簡化工商登記手續，3年內可免徵營業稅、個人所得稅以及行政性收費。對下崗職工申請從事個體工商經營、家庭手工業或開辦私營企業的，工商、城建等部門要及時辦理有關手續，開業一年內減免工商管理等行政性收費。對符合產業政策、產品適銷對路的，金融機構應給予貸款。
退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
『捌』 交社保風險四類與風險六類退休有區別嗎
交社保風險四類六類退休有區別嗎？肯定有區別社保這種類分類你交錢多少退休都是不一樣的。