1. 中石化企業年金是怎麼回事怎麼說在公司一年以上的到年底可以發放年金
企業年金是一種補充性養老金制度,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。企業年金是退休時發放,不是年底發放。
企業年金是對國家基本養老保險的補充,是我國城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的「第二支柱」。
在實行現代社會保險制度的國家中,企業年金已經成為企業補充養老金計劃,又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃",並且成為所在國養老保險制度的組成部分。
企業年金運作模式待遇年金基本特徵
1、通過確定收入替代率,保障職工獲得穩定的企業年金;
2、基金的積累規模和水平隨工資增長幅度進行調整;
3、企業承擔因無法預測的社會經濟變化引起的企業年金收入波動風險;
4、一般規定有享有資格和條件,大部分規定工作須滿10年,達不到則不能享受,達到條件的,每年享受到的養老金額還有最低限額和最高限額的規定;
5、該計劃中的養老金,雇員退休前不能支取,流動後也不能轉移,退休前或退休後死亡的,不再向家屬提供,但給付家屬一定數額的一次性撫恤金。
2. 中石化買斷職工退休有沒有企業年金和補貼
企業年金歸企業管理,無論是年金或補貼,都到你與單位咨詢。
從嚴格意義上說,買斷就與原單位切斷了任何聯系,買斷時一切一切都結清了,你與單位從此就是陌路人。
3. 中石化企業年金退休後除了一次性領取個人賬戶外,按月發放嗎
按月發放,對於住房補貼,公積金可一次提取
4. 中石化什麼時候開始繳納企業年金
中石化目前企業年金繳費比例為:企業5%,個人2%。其中6%計入個人賬戶,1%計入公共賬戶。
以月薪3500元為例:企業每月補貼175元,員工繳納70元。不計算投資收益的情 況下,以工齡25年計算,該員工退休後年金賬戶金額為7.35萬元。
不同企業根據自身效益、支付能力、集體決策結果等,各家有各家的規定。雖然每年繳納的費用不多,但總體看來還是很可觀的。
怎麼領取?
有三種方式可以領取到企業年金:油田職工到達退休年齡後按個人賬戶儲蓄額選擇一次性領取或分期領取;職工死亡,金額由指定受益人或法定繼承人一次性領取;出國(境)定居的油田職工,經本人書面申請,可提前申請一次性領取。
不符合以上領取條件的油田員工無法領取企業年金。
另外,油田員工工作發生變動(包括升學、參軍、失業等),企業年金個人賬戶的資金可以隨同轉移。若新就業單位沒有實行企業年金制度,其個人賬戶可由原單位繼續管理。aqui te amo。