江蘇靈活就業參保人員退休政策

A. 江蘇省的靈活就業參保人員和企業給交社保的退休年齡一樣嗎

當然是一樣的。

沒有這個新政策。

B. 蘇政發202045號規定靈活就業人員退休年齡延長至55歲嗎

國家規定靈活就業人員退休年齡也是男60周歲，女55周歲，你所詢問的這個現在並沒有更改這個規定。退休年齡延長是國家的政策，各省市是不會單獨發文件，隨意延長退休年齡的。

C. 靈活就業人員如何辦理退休手續

一、從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。註：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。

D. 靈活就業人員如何辦理退休手續

當參保人到達法定退休年齡時，直接去勞動局申請退休即可。一般來說需要准備身份證復印件、照片、養老保險手冊等材料。

退休手續辦理流程：

養老保險繳費至本人退休當月，靈活就業參保人員達到我省規定的退休條件，到參保地社保局列印最終個人賬戶對賬單。

攜帶退休本人養老保險手冊及歷年繳費清單，並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上(享受社保補貼人員粘貼當年繳費清單的復印件)，個人賬戶最終對賬單粘貼在養老保險手冊繳費清單的最後一頁；

退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張；本人身份證復印件5張(將聯系電話寫在每張身份證復印件中間)；一次性安置公證書(或解除勞動關系)文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調檔函，將調取的本人檔案交至人社部門。

申請退休本人，按照人社部門的《溫馨提示》上的要求，在規定的時間內到人社部門確認簽字。退休手續辦理完畢後，憑退休審批表等資料到區縣社保局辦理醫療保險手續。一般兩個月後，社保部門會電話通知退休本人領取《退休證》及養老金存摺(非本人不發放)。

(4)江蘇靈活就業參保人員退休政策擴展閱讀：

1、靈活就業人員退休類別

正常退休：凡參保人員達到我省規定的退休年齡(男年滿55周歲，女年滿50周歲)，且累計繳費年限滿15年的，可申請辦理正常退休手續。

病退：男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計繳費年限滿15年的，身患重病、經醫院證明，並經市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可申請辦理因病或非因公致殘完全喪失勞動能力退休手續。

特殊工種退休：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的，並經市人社行政部門辦理了備案手續，累計在該工種崗位上工作達到8-10年的(高空和特別繁重體力勞動10年，井下或高溫工作9年。

其他有害身體健康的工作8年)男年滿55周歲，女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年的，可以申請辦理特殊工種退休。退休時不在該工種崗位上的，不能按該工種退休條件辦理退休。

2、出生年齡的認定

職工辦理退休手續時，對出生時間的認定，實行居民身份證和職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。對隨意更改職工出生時間和編造檔案的，一律不予辦理退休手續，並按有關規定對責任人進行嚴肅處理。

E. 江蘇省2020年靈活就業人員退休前需從單位掛靠嗎

靈活就業人員如果累計繳費社保滿15年，而且到了法定退休年齡就可以辦理退休手續，享受領取養老金待遇，退休前不用掛靠單位，直接辦理就可以了。

F. 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(6)江蘇靈活就業參保人員退休政策擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

G. 南京市女性靈活就業人員退休年齡

在2001年，確立女性靈活就業人員與農民均55歲退休，之後處級女幹部與高級職稱女技術人員60歲退休。

其實對於以上退休年齡的規定，部分地區女靈活就業人員在達到50歲就可以退休，比如青島、湖北、四川等地，這些地方因為在2001年前就規定了靈活就業人員中的女性於50歲退休，所以在之後就沒有變動，參照以前的退休年齡至今。

上面說到的處級女幹部60歲退休，也是自願形式，如果在55歲時候想退休，可以提出申請，在55歲辦理退休後領取養老金。

(7)江蘇靈活就業參保人員退休政策擴展閱讀：

其中規定必須55歲退休的地區，也並不是完全沒有辦法提前在50歲辦理退休，但是有一前提條件，第一種就是在企業中繳納社保滿十年，第二種就是在2001年之前就已經工作滿十五年的人，都可以申請在50歲辦理退休。】所以說這兩個群體的不要在傻傻的等到55歲再去辦理退休了。

除了以上外，還有女性特殊群體，那就是從事高空、井下、、有毒有害工作、重體力勞動者，可以申請在45歲辦理退休，但是這些公眾從事這些工作必須達到8-10年才可以申請。

因公致殘與喪失勞動力的可以在45歲之前就辦理退休，前提是社保繳納滿15年。

H. 靈活就業人員退休2020年最新政策

一、退休需要滿足兩個條件

我們想順利退休而且在退休的時候領取養老金，需要滿足兩個最基本的條件：

1、養老保險累計繳費年限滿足15周年；

2、到達法定的退休年齡（根據目前的退休政策，男滿足60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲，就可以提前退休了）

只有同時具備這兩個條件，才可以辦理退休享受養老金。不過呢，社保繳納年限滿足25年（有的地方是20年）才可以在退休之後享受醫保的待遇。

有的人在退休的時候社保年限繳納不足15年，可以一次性補繳嗎？社保補繳的補救措施分為以下幾種：

1、延遲退休期限，需要注意的是，這種最長可延長5年，5年之後還不滿足15年的，可以一次性補齊；

2、轉為城鄉居民保險，但是城鄉居民保險繳費少，領的也少，如果自己繳納了一兩年的城鎮職工社保，而且經濟條件不是很好，可以轉換成城鄉居民社保。

(8)江蘇靈活就業參保人員退休政策擴展閱讀：

因為靈活就業人員是需要自己繳納社保的，所以需要自主來辦理退休的，在辦理退休的時候，需要自行主動去社保機構辦理。

1、要在指定的辦理地點辦理退休流程，一般為各街鎮社區事務受理服務中心。

2、辦理時間一般為法定節假日除外的工作日。

3、辦理材料主要包括三項：

身份證原件及正、反面復印件；本人一寸證件照1張（用於製作《養老金領取證》）；其他材料比如領取養老金申請表或者靈活就業人員的相關材料。

需要注意的是，繳費基數、繳費年限、個人賬戶累計額及職工月平均工資等都是影響養老金多少的因素。一般情況下，養老金是多繳多得，長繳多得。

一般情況下，辦理退休的整個流程需要一個月，之後就可以開始領取基本養老金了。

I. 江蘇女性靈活就業今年退休,55周歲,交社保15年8萬元,能拿多少退休金

女性靈活就業今年退休55周歲，社保卡交了15年八萬元，大概每個月下來拿退休金將近是2500元左右。

J. 靈活就業人員退休年齡最新規定

到現在為抄止，社保最低繳費年限是襲是15年，靈活就業人員也一樣，相信企業的退休年齡2030年前都不會變。

現在的退休年齡是男60歲，女55歲。機關事業單位的會提高退休年齡。

(10)江蘇靈活就業參保人員退休政策擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，

建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。