『壹』 2014年6月正式企業退休職工，問一問算中人嗎
無法判定是否「中人」。
企業基本養老保險中的「中人」，是指基本養老保險制度改革前參加工作，改革後退休的人員。我國企業基本養老保險制度改革，從1992年開始個人繳費，1996年開始實施新制度，1998年全國統一制度，2006年完善制度。「中人」，是指1996年之前參加工作，之後退休的企業職工。
當事人只是提供了2014年6月退休的條件，不知道參加工作時間，無法判定是否「中人」。
『貳』 2014年底全國企業退休職工有多少人
截至2014年底，全國已納入社區管理的企業退休人員達到4944萬人，占企業退休人員總數的78.2%，比上年末增加499萬人。
數據顯示，隨著我國《社會保險法》和新修訂的《工傷保險條例》正式頒布，社會保險覆蓋范圍進一步擴大，社會保險基金征繳和管理進一步加強，各項社會保險待遇水平進一步提高。
『叄』 2014年權全國城鎮職工退休金有多少
2014年各省(市、區)企業退休人員基本養老金調整方案
序號 省(市) 行文日期 人均增加 增加幅度 平均養老金 調整文號
(元/月) (%) (元/月) (點擊查看文件)
01、上海市 (2013.12.27) 300 11 2936 滬人社養發[2013]58,60號
02、天津市(2014.02. ) 210 10 2295 不詳
03、北京市(2014.03.07) 277 10 3050 京人社養發[2014]48號
04、陝西省(2014.03.05) 197 10 2126 陝人社廳發[2014]17號
05、廣東省(2014.03.06) 206 10 2300 粵人社廳發[2014]51號
06、浙江省(2014.03.06) 240 2561 浙人社發[2014]45,46號
07、河北省(2014.03.10) 190 10 2106 冀人社發[2014]5號
08、貴州省(2014.03.10) 185 10 2954 黔人社廳發[2014]2號
09、青海省(2014.03.12) 236 10 2593 青人社發[2014]24
10、西藏區(2014.03.12) 302 3262 藏人社廳發[2014]31號(暫缺)
11、新疆區(2014.03.17) 215 2298 新人社發[2014]13號
12、山西省(2014.03.17) 195 2255 晉人社廳發[2014]21號
13、江蘇省(2014.03.18) 2027 蘇人社發[2014]61號(暫缺)
14、重慶市(2014.03.18) 渝府發[2014]7號
15、遼寧省(2014.03.18) 遼人社發[2014]8號
16、四川省(2014.03.18) 川人社發
『肆』 我是2014年一月一日退休的企業職工能領中人退休補貼嗎
你知道何為「中人」嗎？
企業中人社保賬戶前，勞動局計劃指標招工的原固定工，合同制工人，社保賬戶後參保繳費的人為「中人」，這種「中人」除了計算退休養老金時計算公式與普通人有所不同外，沒有你想要的什麼「中人退休補貼」。
『伍』 企業職工2014年退休工資是多少
退休職工的退休金不是固定數額，更不是人人都一樣。退休金的多與少與這些密切先關：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據的大小、多少有關，人與人之間不盡相同。因此，你的問題無從回答。
『陸』 2014年國家對退休職工喪葬費發放標準是多少
1、喪葬補助金：為2個月的上年全市職工月平均工資（2012年為4692元/月)；2、供養直系親屬一次性救濟金：按本人死亡前的月基本養老金確定，其中：供養1人者，為6個月；供養2人者，為9個月；供養3人及以上者，為12個月；3、供養直系親屬生活困難補助費：從2012年4月起，調整為每人每月570元；孤身一人的，增加30%。4、2010年1月1日起，企業退休人員因病或非因工死亡後，在執行原政策規定的基礎上，增發一次性救濟費6000元。
『柒』 2014年12月退休按哪年算上年度在崗職工月平均工資
我是2015年1月份拿的退休金，今天就漲了247元，並補發了1月2月的，不知道還給按照2014年平均工資基數調整不。
『捌』 2014年企業退休職工死亡後有哪些待遇
企業退休職工因病死亡按所在省規定執行。
目前，我國尚無統一的退休職工死亡待遇規定，有各省、直轄市、自治區規定，一般由喪葬補助費、撫恤金（救濟金）、供養直系親屬定期生活困難補助構成，各地規定不盡相同，且差異較大，涉及具體標准建議咨詢當地人力資源社會保障局。
『玖』 企業職工2014年12退休，交了18年養老保險，退休後能領取多少退休金
退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
『拾』 請教2014年退休職工喪葬費發放標准
上海喪葬費標准：最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標准按照國務院關於殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。一般包括運屍費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。
司法解釋規定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。這個標准最簡明，也最方便