提高企業退休人員養老金發放標准信息

『壹』 社保在哪裡交的退休了就在哪裡領嗎

先要看參保人在各個參保地的 繳費年限，然後按照 「戶籍地優先、從長、從後計算」的原則來確定領取地。

參保人的參保地和戶籍地一致，待遇領取地在戶籍地，也即參保地領取養老金。戶籍地和參保地不一致的，按照參保人繳費滿十年的地方確定領取地。

如參保人有多個繳費滿十年的地方，按最後一個滿十年的地方確定養老金領取地。如參保人在所有地方繳費都不到十年，就把參保人的養老關系和相關資金轉回戶籍地，由戶籍地來支付養老金。

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社保特徵：

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

『貳』 定位上海,40年工齡最低交費標准,退休金能拿多少

不管是定居哪裡的，退休金是根據你所交的經費而掛鉤的，雖說你有40年的工齡，但是你交的是最低交費標准，估計是拿不過交的多的人拿的那麼多，當然是同樣的工齡，具體的政務中心會根據你所交的基數而給你的退休金

『叄』 自己交養老保險和公司交那種退休後拿的多

一樣多。

勞動者按靈活就業人員標准自己繳納城鎮職工基本養老保險費，與在用人單位工作由用人單位和勞動者分別繳納養老保險費，只有繳費工資和繳費年限相同，退休時養老金相同。

影響養老金多少不是按哪種方式繳納，而是繳費工資和繳費年限。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

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主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。

由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

基本作用

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

『肆』 企業如何給員工辦理退休手續

一、退休手續辦理流程

1、參保人員到達法定退休年齡時,當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人,憑材料辦理,到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休。

2、退休辦理次月15日後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡。

3、退休辦理次月1-5日企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用，退休辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。

二、辦理退休手續所需材料

1、填寫退休人員審批表一式三份,有單位的加蓋單位公章並簽署意見;

2、職工養老保險手冊、參保繳費資料;

3、本人身份證原件及復印件1份;

4、企業職工檔案;

5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份;

6、一寸免冠照片4張;

7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。

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《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『伍』 每月交700多元養老保險退休能領多少養老金

參加社保員退休基本養金由四部組
月基本養金=基礎養金＋賬戶養金＋渡性養金＋增發性養金
便解答計算假設繳費限43繳費指數100%度崗職工月平均工作4252元退休齡60歲
1.基礎養金
基礎養金月標準度崗職工月平均工資本指數化月平均繳費工資參保本指數化月平均繳費工資平均值基數繳費每滿1發給1%計算公式：
基礎養金＝（參保員退休度崗職工月平均工資+本指數化月平均繳費工資）÷2×繳費限×1%
根據描述設定本指數化平均工資1及100%累計繳費限（包含1993前工齡）43度崗職工月平均工資4252元則計算
基礎養金＝（4252+4252）÷2×43×0.01＝1828.36元
2.賬戶養金
計算公式:賬戶養金＝參保員退休賬戶累計儲存額÷計發月數
賬戶養金由賬戶基金支付月發放標准根據本賬戶儲存額除計發月數賬戶基金用完由社統籌基金支付
賬戶養金月標准賬戶儲存額除計發月數60歲退休計發月份數139賬戶准確余額重慶市社保網站查詢假設賬戶余額元則賬戶養金＝41700÷139＝300元
3.調節性養金
調節性養金＝（參保員退休度崗職工月平均工資+本指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費限×1.4%
調節性養金僅1996前參保員效視同繳費限參加工作至始繳納養保險期間限包括知青鄉工齡需要提供本檔案才報社保局審核認定
設定檔案健全資料完整19933月始實際繳納養保險則視同繳費限20.5所調節性養金調節性養金＝（4252+4252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元
4.增發養金部
提供完整獨光榮證街道計辦證明等手續月基本養金基礎增發3%；所退休養金總額
月基本養金=【基礎養金＋賬戶養金＋渡性養金】×1.03%＝【1828.36元＋300元＋1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元
特別提醒參考計算結登陸社保障公眾信息網按照提示錄入身份證號碼初始密碼（初始密碼咨詢12333社保服務電）查詢歷繳費記錄賬戶存款余額等准確數據算退休養金
希望所幫助

『陸』 退休職工的喪葬費在哪兒領取

_喪葬費領取流程

1.帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2.如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。

3.如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

4.工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。

5.工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中。

『柒』 養老金個稅等6大好消息來了 這類人受益最大

政府對社會保障、醫療衛生等方面的民生支出，事關每一個人的生活。近期來自財政部的民生好消息，每個都會讓成千上萬人更有「獲得感」。趕快看看！

一、提高城鄉居民基本醫療保險財政補助

財政部的數據顯示，2016年，城鄉居民基本醫療保險財政補助標准提高到了每人每年420元。

2016年12月29日召開的全國財政工作會議明確，今年中央財政將繼續提高這一標准，從人均補助420元提高到450元，城鄉居民就醫將更有保障。

天津：2017年城鄉居民醫保財政補助標准將由每年每人730元提高到800元。

河北：2017年城鄉居民基本醫保人均財政補助標准由每人每年420元提高到450元。

二、提高基本公共衛生服務項目財政補助標准

2016年，基本公共衛生服務項目年人均財政補助標准提高到45元。今年，人均基本公共衛生服務經費補助標准從45元提高到50元。

三、合理提高退休人員養老金標准

雖然漲幅仍未確定，但可以肯定的是，退休人員養老金標准今年將繼續提高。2016年，全國首次實現企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，總體水平上漲了6.5%左右，全國城鄉居民養老保險基礎養老金月人均水平超過105元。

四、科學合理確定城鄉低保標准

據民政部統計，全國共有城鄉低保對象6053.4萬人，2016年城鄉低保平均標准分別同比增長10.8%、17.8%。

全國財政工作會議提出，今年將繼續科學合理確定城鄉低保標准。北京、遼寧等地今年已經調整了城鄉低保標准。

北京：城鄉低保標准調整為家庭月人均900元，城鄉低收入家庭認定標准調整為家庭月人均1410元。調整後的社會救助相關標准於2017年1月起實施。

遼寧：計劃將城鄉低保標准平均提高6%左右。

五、個稅改革有望突破：中低收入群體稅負降低

全國財政工作會議明確，研究推進綜合與分類相結合的個人所得稅改革。研究制定個人收入和財產信息系統建設總體方案。

「在營改增穩步推進的同時，個人所得稅改革將是今年稅制改革的最大看點。」中國社科院財經戰略研究院研究員張斌表示。

全國政協委員、會計審計學家張連起也表示，今年個人所得稅改革有望獲得實質性進展，按照「增低、擴中、調高」的總原則，立法先行、漸進突破，逐步形成「綜合扣除+專項扣除」的稅制框架。

如果前幾年大家談個稅主要是從收入角度看，現在則更注重公平性，應該從家庭支出負擔角度考慮，因此「增加專項扣除項目」就成了近兩年討論個稅改革時的高頻熱詞。專項扣除的可能性、扣除項目的設計以及扣除額度的核算方式等，都成為個稅改革的焦點。

「在修訂個人所得稅法的基礎上，應研究決定專項扣除可能的方向。具體講，就是通過建立『基本扣除+專項扣除』機制，適當增加專項扣除，進一步降低中低收入者稅收負擔。」張連起說，比如在現行3500元和三險一金基礎上，去年已在31個城市試點商業健康保險扣除政策。

下一步，根據社會配套條件和征管機制的完善程度，可適當增加專項附加扣除項目，比如，再教育支出、贍養撫養支出、首套房貸利息等支出，以此降低中低收入群體稅負。

六、減稅降費：營改增減稅7000億元

全國財政工作會議明確，繼續落實並完善營改增試點政策、擴大減稅效應，落實好其他已出台減稅降費政策，研究實施新的減稅措施。同時，進一步清理規范基金和收費，再取消、調整和規范一批行政事業性收費項目；公開中央和各地收費目錄清單。

2016年，我國大規模減稅降費，特別是全面推開營改增試點，新增試點行業全部實現總體稅負只減不增的預期目標，全年降低企業稅負將超過5000億元。

（以上回答發布於2017-02-27，當前相關購房政策請以實際為准）

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『捌』 現在社保是全國聯網嗎

截止到2019年12月8日，社保不是全國聯網。

國家醫療保障局、財政部印發了《關於做好2019年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》關於全面建立統一的城鄉居民醫保制度：

城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療制度尚未完全整合統一的地區，要按照黨中央、國務院部署要求，於2019年底前實現兩項制度並軌運行向統一的城鄉居民醫保制度過渡。

制度統一過程中，要鞏固城鄉居民醫保覆蓋面，確保參保率不低於現有水平，參保連續穩定，做到應保盡保；完善新生兒、兒童、學生以及農民工等人群參保登記及繳費辦法，避免重復參保。

已有其他醫療保障制度安排的，不納入城鄉居民醫保覆蓋范圍;妥善處理特殊問題、特殊政策，做好制度統一前後政策銜接，穩定待遇預期，防止泛福利化傾向。

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社會保險與商業保險的主要區別：

1、實施目的不同。社會保障是為社會成員提供必要時的基本保障，不以盈利為目的；商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的；

2、實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循「契約自由」原則，由企業和個人自願投保；

3、實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定范圍內的社會成員；商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；