郵政局職工退休

『壹』 在郵政局上班15年合同工退休能開多少錢

退休工資按退休當地的上年社平工資、個人社保賬戶累計金額、50歲，55歲，60歲這幾方面來計算。
如沒具體數據，較難計算。

『貳』 郵政局退休職工本來發企業年金，為什麼停了

企業年金有些單位是退休時一次性付給個人，有些是分月付給，付完了也就停了!

『叄』 郵局c類員工可以退休嗎

中國郵政C類就是勞務派遣工，別說等到退休，還沒到退休的時候肯定會讓你走人。

『肆』 2018年郵政銀行員工退休年齡

退休年齡並不由某一家用人單位決定，都是由人力資源和社會保障部決定。
根據目前規定，職工養老保險參保者男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。

『伍』 郵政職工營業崗和封發崗退休工資一樣嗎

當然不一樣了，營業員的工資更高一些，因為他們是有提成收益的。

『陸』 郵政局退休員工死亡有那些補償

死亡喪葬費、一次性撫恤金等，除參照國家相關規章外，具體還有結合地方的規定。下面浙江的供參考：1、所在單位辦理離、退（職）休人員減少手續後，社保經辦機構在次月結算基本養老保險金時一並支付喪葬費，支付標准為4000元/人。由單位發給死亡人員家屬。 2、一次性撫恤金支付標准：①批准為革命烈士的，為本人生前40個月工資；因工死亡的，為本人生前20個月工資；因病死亡的，為本人退休前10個月工資（不包括市定補貼和各種津貼補貼）。②根據浙老乾[2006]11號文件，企事業單位離休幹部去世後，因公犧牲的按40個月的離休金計發；因病或非因公死亡的按20個月的離休金計發。（自2004年10月1日執行）。

『柒』 郵政b類員工退休有工齡嗎

應該去當地的人力資源和社會保障局咨詢。

『捌』 郵政銀行退休職工幾號開支

郵政銀行退休職工嗎？幾號發工資嗎？幾號發工資社保局規定的跟銀行沒有關系的呀，一般來說固定的是20號吧，不知道你們那邊什麼樣。

『玖』 郵政局外勤職工的退休年齡是50歲嗎到年齡了還讓干嗎

女性五十歲屬於正常退休。男性即是特殊工種也不存在五十歲退休，最早也得五十五歲，別把帳算錯了。

『拾』 郵政局退休職工退休證多長時間能辦好，我領退休金都一年了，還沒拿到

您好！現在勞動者一旦退休，就實行社會化管理，檔案都由人力資專源和社會保障局保管。養老屬金金額和每年的調整記錄，也都保存在人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的計算機系統里（有備份，不會丟失）。每個月發放養老金，都是按照計算機系統里保存的數據發放。退休證除了有點紀念意義之外，沒有什麼用處，早領晚領都無所謂。謝謝閱讀！