天津退休職工醫保報銷

1. 我是天津退休的工人，現在在北京治病，產生的醫療費用能報銷嗎

退休工人應該有交社保，跨省治病的話應該可以報銷，如果醫院不能報銷的話，需要保留收費單據這些，然後來到本省的社保中心去辦理報銷。

2. 2019年天津退休職工醫保報銷比例

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我是天津鐵廠的職工，是合同工，我得了胃癌做了手術，胃全部切除，我已經花了快20萬了，想我這樣報銷多少？我是在河北省石家莊省二院住院？

3. 天津總工會退休職工自付醫療費多少能補助需什麼手續

我是天津某企業退休人員二0一九年癌症手術及化療自付七萬多餘，總工會能補助多少？需什麼手續和辦理地點在那裡。謝謝！

4. 退休職工醫保的二次報銷是怎麼回事

「二次報銷」就是城鎮居民醫保或新農合的居民，如果去年看病有高額費用，除了正常報銷之外，還能再報一次大病保險，而且不設封頂線。

一般情況下，二次報銷由公民所在單位予以報銷。

以濟南為例：

自2018年1月1日起，濟南市職工醫保啟動二次報銷政策。

職工醫保參保人在一個醫療年度內發生的住院和門規費用，經醫保按規定報銷後，個人累計負擔的合規醫療費用，超過1萬2的部分可以享受二次報銷。

一個醫療年度內，職工個人累計負擔的合規醫療費用，1.2萬以上、20萬元以下的部分，報銷60%；20萬元以上、40萬元以下的部分，報銷70%；1.2萬以下和40萬以上的部分不報銷。

二次報銷政策面向所有職工醫保參保人，住院和門規費用中，只要是經醫保報銷後個人累計負擔的合規醫療費大於1萬2就能享受二次報銷，無論費用是發生在外地還是本地。

(4)天津退休職工醫保報銷擴展閱讀：

醫保的分類：

當前，我們國家的醫保分為兩個部分：第一是居民醫保，第二就是職工醫保。居民醫保不存在補繳，職工醫保存在補繳一說，但如果是超過3個月以上的補繳，只能在退休時一次性補繳。

居民醫保是採用一年一交的方式，交一次管一年。

一般是在每年的9-12月繳費，下一整年度享受全年的醫保待遇，如果上一年度沒有交，則不會享受待遇。

但有一種特殊情況是，有些地方規定如果在上年忘記繳納了當年度的醫保，也可以採取再次繳納的方式補繳，但不享受財政補貼，要自己出「全款」；同時有些地方享受待遇的時間也要受影響，從繳納之日起的3個月後一直到年底，在此期間享受醫保待遇。

另外一個方面，居民醫保是不參考繳費年限的，不會因為年限交的多待遇就多，更不像職工醫保一樣繳納到一定年限後可以不再繳費終身享受待遇一說，簡單來說，它是活到老交到老，不存在補繳這一概念。

而職工醫保就完全不一樣了，它與養老保險一樣，是有退休這一說的，只不過退休條件比養老保險要更加苛刻，一般至少要滿足繳費繳費25年後方可辦理退休，因此才會有那麼多人在退休時因不符合退休條件而一次性補繳，這也是政策予以支持的。

5. 外地退休人員醫保卡能在天津用么

可以異地使用。

醫保卡使用范圍：參保職工在定點醫院，葯店就醫購葯時，可憑密碼在POS機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用；

當您在醫保定點醫療機構門診、急診看病掛號、住院辦理出入院手續時，需出示醫保卡;當您在醫保定點醫療機構交費結帳或到醫保定點零售葯店配葯、買葯時，需憑醫療保險卡交費結帳;當卡中的金額不足支付時，需用現金補足，不得透支。

醫保卡繳費比例和報銷情況：醫保卡繳費比例：公司8%，個人2%;醫保卡里的錢，只有看病或去指定的地方買葯才能用，別人不得用卡的錢換現金。

醫保卡報銷比例：每年會有錢打到卡里，先用卡里的錢就醫，用完以後進入自付段(比如上海是1500元)，然後進入共付段(各50%)，年齡不同比例有所不同，發生重大疾病的話，社保給付的比例會高一點。大致情況是這樣，各地會有些差異。

(5)天津退休職工醫保報銷擴展閱讀：

參保人員門診費用未達到最高支付額度的(職工醫保為5500元、居民醫保為3000元)，差額部分可轉移到本人以後年度的住院最高支付額度中(職工醫保為35萬元、居民醫保為18萬元)，並逐年累加計算，只增不減。

舉例來說，參保職工當年發生門診費用1000元，剩餘的4500元額度累加到以後年度的住院額度中，計算後為35.45萬元。第二年發生門診費用為500元，剩餘的5000元額度累加到以後年度的住院額度中，計算後為35.95萬元。

「按照目前職工醫保報銷比例來看，社區醫院報銷70%，三級醫院報銷50%。兩者差了20%。但是這20%並沒有把患者從大醫院分流出去，大醫院病人仍然持續增多。」

醫改新政實施後，這三項政策可以同時享受，累加計算。一方面給了參保人員實實在在的實惠，另一方面有利於引導參保人員合理就醫，減少不必要的門診治療，這對於緩解大醫院看病難，病人多具有積極的推動作用。

6. 2019天津職工醫保報銷比例

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2019年1月1日起，社保費新標准有建設單位直接向建築施工企業支付
1、實施時間：
從2019年1月1日起。
2、主要實施內容
全省各級住房和城鄉建設部門停止代收建築業企業養老保障金，停止使用山東省建築業企業養老保障金專用票據;
新開工項目的社會保險費用由建設單位直接向建築企業按固定比例支付，社會保險費用應足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前，建築企業採用分期繳納養老保障金的工程施工項目，未繳納的部分將不再收取，建設單位將根據工程項目進度直接向建築企業支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付，項目現場的住房和城建部門應按照現行規定和標准一次性撥付給建築施工企業。
4、施工單位和施工企業應對方案
建設單位和施工企業應當按照公告，核算後簽訂補充合同，並將施工單位的付款期限和付款責任和金額等明確到施工企業;明確施工企業履行施工合同的責任，不履行施工合同的其他原因等，根據項目完工數量，建築企業養老保障金的相應比例歸還建設單位。
施工企業應當通過補充合同，到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業的養老保障金撥付手續，上述工作應於2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷毀工作。
建設企業養老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設主管部門會同財政部門按照支持行業發展的原則進行處理。
以上就是山東省頒布的關於建築企業養老保障金的相關內容，建築資質改革還在不斷進行，企業需要順應發展要求。

7. 天津市退休醫保年限

醫療保險繳費最低年限20年

8. 天津總工會退休職工自付醫療費多少能補助需什麼手續

救助標准根據一年內會員實際個人支付醫葯費總額，分梯度給予1-5萬元救助。 1.個人支付醫葯費總額6-7萬，補助1萬； 2.個人支付醫葯費總額7-8萬，補助2萬； 3.個人支...

9. 2020年,天津退休職工為什麼醫保沒給漲

2020年天津退休職工為什麼醫保沒給漲漲的，只有社保醫保是按比例報銷，不會給漲的。就算長也是長上挑比例也看不出來。