① 靈活就業人員如何辦理退休手續
當參保人到達法定退休年齡時,直接去勞動局申請退休即可。一般來說需要准備身份證復印件、照片、養老保險手冊等材料。
退休手續辦理流程:
養老保險繳費至本人退休當月,靈活就業參保人員達到我省規定的退休條件,到參保地社保局列印最終個人賬戶對賬單。
攜帶退休本人養老保險手冊及歷年繳費清單,並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上(享受社保補貼人員粘貼當年繳費清單的復印件),個人賬戶最終對賬單粘貼在養老保險手冊繳費清單的最後一頁;
退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張;本人身份證復印件5張(將聯系電話寫在每張身份證復印件中間);一次性安置公證書(或解除勞動關系)文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調檔函,將調取的本人檔案交至人社部門。
申請退休本人,按照人社部門的《溫馨提示》上的要求,在規定的時間內到人社部門確認簽字。退休手續辦理完畢後,憑退休審批表等資料到區縣社保局辦理醫療保險手續。一般兩個月後,社保部門會電話通知退休本人領取《退休證》及養老金存摺(非本人不發放)。
(1)沈陽靈活就業人員退休辦理擴展閱讀:
1、靈活就業人員退休類別
正常退休:凡參保人員達到我省規定的退休年齡(男年滿55周歲,女年滿50周歲),且累計繳費年限滿15年的,可申請辦理正常退休手續。
病退:男年滿50周歲,女年滿45周歲,累計繳費年限滿15年的,身患重病、經醫院證明,並經市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的,可申請辦理因病或非因公致殘完全喪失勞動能力退休手續。
特殊工種退休:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,並經市人社行政部門辦理了備案手續,累計在該工種崗位上工作達到8-10年的(高空和特別繁重體力勞動10年,井下或高溫工作9年。
其他有害身體健康的工作8年)男年滿55周歲,女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年的,可以申請辦理特殊工種退休。退休時不在該工種崗位上的,不能按該工種退休條件辦理退休。
2、出生年齡的認定
職工辦理退休手續時,對出生時間的認定,實行居民身份證和職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。
嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。對隨意更改職工出生時間和編造檔案的,一律不予辦理退休手續,並按有關規定對責任人進行嚴肅處理。
② 沈陽市按靈活就業人員身份辦理退休的年齡
原創:《退休年齡延遲了嗎》,請在百忙中仔細閱讀。
一、退休領取社保養老金的2個條件:
1.參保人的實際繳費年限在10年以上(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以後參加工作的);
2.參保人達到法定退休年齡。
二、現行法定退休年齡:
1.女:單位參保的工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男:一律60歲。不分工人,管理人員,單位參保,個人參保。
3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休(女工人45歲,男工人55歲)。
三、關於延遲退休年齡:
社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金,不足部分由國家財政補足。
目前,只是在理論層面研討延遲退休年齡的課題,進入決策層面還有待時日。
各地詳情咨詢勞動保障電話12333。
③ 對於靈活就業人員,在沈陽市瀋河區辦理退休的程序,求大神指教
靈活就業人員,退休辦理方法/步驟
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首先,要去社保局養老待遇科查詢下自己是否符合退休內條件。一般拿著職工容養老手冊,除了社保卡,以前的職工會有一個紅色的養老手冊,上面註明了你的繳費起止時間。讓工作人員幫查詢清楚。
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如果符合退休的條件,社保局的工作人員會給你領取一式三份的養老金申領表回去填寫好。
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按照要求把養老金申領表填寫好信息後,改好相應的單位公章。另外要准備好一式一份的資料:戶口原件及復印件(主要是戶主及自己本人的),身份證原件及復印件,社保卡復印件。(這些可以不用蓋章)
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接下來把填好的資料帶去社保局養老保險待遇科初審的窗口。按照工作人員的要求,再去復審的窗口。再去給相應領導簽字復核。復核好後,再拿到初審的窗口即可。
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接下來就是領取退休證。這個要把審核的資料帶過去,還要准備一張一寸的彩照,給工作人員印發你的退休證。
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拿到退休後,他們會把你的資料裝進一個檔案袋裡,然後去社區管理窗口。那邊工作人員會告訴你准備相應的金額存到一個指定銀行的賬戶里。再把憑單交回來,所有的手續就這樣辦好了。
④ 沈陽靈活就業人員養老保險怎麼繳費退休能開多錢
如果是本地常住戶口,就帶著身份證、戶口本,到戶口所在地社保服務中心,辦理個人參保繳費手續。
能開多少,你也太著急了,至今還沒參保繳費,就想多少了,早著來先辦理參保繳費以後再說。
⑤ 沈陽地區女靈活就業人員在本地繳費社保後入本地企業參加工作達到50歲累計繳費15年的可否選擇退休
您好,您可以打當地社保局電話咨詢一下,您的問題是分兩個部分,一、繳費年限,已專經達到退休要求;二、屬退休年齡,國家對退休年齡有規定,一般是男性60歲,女性55歲,特殊從業人員:比如煤炭工人等危險操作職業,女性退休年齡是50歲。所以您是否能夠退休,主要看職業是否是國家規定的特殊從業人員,希望可以幫助到您!
⑥ 最新靈活就業人員退休年齡是多少
男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的。
截止2020年1月22日,現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號),該文第三條規定:
靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的,可按規定領取基本養老金。
(6)沈陽靈活就業人員退休辦理擴展閱讀:
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》:
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條
工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。
解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給。
連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
⑦ 我是沈陽退休的靈活就業人員,現在每月工資1034,請問這次漲工資每月能掙多少錢
靈活就業人員是沒有單位給你支付工資的,每月領取的1034元是社保局給你發放的養老金,不存在每個月掙多少錢的說法。
⑧ 沈陽市靈活就業人員自己繳納養老保險,沒到退休年齡因病死亡,應怎樣返還
有喪葬費、撫恤費及個人賬戶金額和利息由親屬領取。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條:
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
供參考:
社會保險法解讀〔法條〕第十七條
發布時間:2012-10-30 來源 : 德州市人力資源和社會保障局
【解讀】本條系關於因病或非因公致殘、死亡時應享社保待遇的規定。
1、因病或非因工死亡的社保待遇。因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。
(1)喪葬補助金,是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用,目前全國沒有統一標准。喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發,如大連,喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金,是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣,有的沒有規定撫恤金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金,還規定按月發給遺屬生活補助費。
個人認為,各地的規定盡管不一致,但基本原則和執行的政策是一樣的,地方性法規不能與國家法律相沖突。如果工作人員仍然胡說八道,你有權向社保局提出申訴。
⑨ 沈陽個體靈活就業人員退休後社保和醫保要同時辦理嗎
可以,但必須繳滿年限。在退休之前養老保險最少繳滿15年,醫療保險最少繳滿25年。醫療保險實際繳費最少5年。
⑩ 我是沈陽靈活就業人員,今年退休不知道辦退休的流程是怎樣的是先去提檔案還是先去社保中心辦理呢謝謝
到當地社保局窗口直接咨詢辦理為好。