A. 上海人退休後!又讓公司返聘,返聘後75歲死在公司了,這樣要陪多少錢
首先是肯定要出錢的。具體出多少要看責任認定。你這啥也沒說。上來就問多少錢，這不考驗資本家良心嗎？資本家又沒良心，這么問不就等於跟它說不用賠了嗎！
B. 上海最低工資標準是否適用於返聘人員
上海用工勞動者目前繳納社保的分兩類：上海市戶籍和來滬人員城市戶口繳納標准五險一金、來滬人員農村戶口繳納過渡期三險
還有三類無需繳納社保的人員：退休、協保和聘用。這三類不屬於勞動法用工情形，不適用勞動法。一切用工工資福利靠協商解決。
這里有兩點值得注意：1、聘用已退休人員是有年齡限制的，一般是退休後15年內。如果年齡超了，找別人的代替。社保年檢會檢查退休證，資料平時備好。2、聘用未退休人員必須在其他單位已繳納社保，否則你單位必須幫他辦理繳納，在社保年檢時會檢查此人其他單位繳納憑證。
C. 上海退休返聘人員可繳公積金嗎
你好，可以。但公積金是指用人單位給其本市城鎮戶口的在職職工繳存的長期住房儲金，該筆儲金是待職工需要買房、租房時提取或辦理公積金貸款使用的。該公積金使用對年齡有一定的要求的，所以退休返聘人員雖然能繳納，但意義不大了。
D. 退休後返聘人員還需要辦理社保嗎
對於退休返聘人員繳納的社保中主要考慮工傷保險和養老保險。關於工傷保險方面：國務院《工傷保險條例》中均沒有規定返聘的離退休人員可以享受工傷待遇，不少地方規定明確排除了離退休人員可以享受工傷待遇。而養老保險方面國家《勞動合同法》規定退休返聘人員無需再繳納養老保險。
退休人員作為特殊性質的群體，已完全享受國家關於退休人員的基本保障權利，因此，對於退休返聘人員無需繳納社會保險。但是，此項政策也是因地制宜，如上海。
《上海市工傷保險實施辦法》第62條規定：「用人單位聘用的退休人員發生工傷的，由用人單位參照本辦法規定支付其工傷保險待遇」其中就明確規定了退休返聘人員可享受工傷保險待遇。
E. 上海市對退休返聘員工年休假有具體規定嗎
沒有具體規定
F. 在上海,法院對於退休返聘人員卒死後,用人單位的賠償有什麼規定
退休，人員。返聘！死了！伋可按！在職人員。傷亡。補助！因為雖辦了。退休。又上班了。故伋按！在職人員。傷亡。補助！
G. 2020年上海社保平均工資申報輔助申報信息中包含返聘退休員工,臨時工嗎
應該說，這個規定是對有勞動合同的人執行的，退休的沒有勞動合同，所以不可以，但是可以參照執行
H. 上海工資性收入申報是否包含退休返聘人員工資
工資性收入包括退休返聘人員工資。
I. 上海市退休人員返聘遇到工傷問題如何處理
上海市勞動保障局對特殊勞動關系曾專門發文，其中把退休人員也列入特殊勞動關系的對象，並且明確對他們在工作時間、勞動保護和最低工資等方面參照正式合同制員工待遇執行。據此，不管是否有事前約定，受聘的退休人員如發生工傷事故，單位都應按統一的標准支付受傷員工相應的工傷待遇。當然，這可能涉及一筆不小的開支，所以許多單位對聘用的退休人員買商業保險，以在事故發生後減少單位的壓力。由於各家保險公司的保險品種、待遇標准不同，單位可在廣泛接觸後選擇合適的保險公司。至於聘用退休人員的協議名稱，一般為聘用協議。