河南退休人員取暖補貼

① 退休人員有取暖費嗎

靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的，或在職介、人才退休，檔案關系轉到街道社保所的人員，均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員，尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米，每平米15元的標准享受補貼。

每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料，通過審核的，每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發，9月提交材料的12月底發。

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（1）、身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。

（2）、歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲。

（3）、工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。

辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。有償解除勞動合同退休人員是指用人單位對勞動者解除勞動合同應一次性發給一定經濟補償金的，且勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。

② 2017年取暖費發放標准退休工人怎麼發取費

發烤火費是和退休費一塊發放的。2017年企業退休職工的養老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,一般是要等全國人大會議上才會統一公布的。取暖費按當地標准發放，具體的也要看企業的政策，如覺得不合理，可向當地勞動部門咨詢或投訴。

職工取暖補貼費的發放范圍和發放辦法：凡國家機關、企業、事業單位的職工包括學徒工、合同制工人、離休、退休職工和按國務院[1978]104號文件辦理了退職手續的職工，由各單位按該市、縣的取暖補貼標准，於當年十月份隨工資一次發給職工。

經勞動部門批準的計劃內長期臨時工工作在一年以上的，經市、縣有關部門批準的鄉鎮合同制工作人員和民辦教師不含代課教師，不住集體宿舍的，可按照該市、縣的取暖標准，以實際天數計算，按月發給取暖補貼。

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根據規定：凡家住本市且具有本市城鎮居民戶口的職工，其住宅經職工所在單位核定符合房改政策規定、沒有集中供暖設施且採取清潔能源分戶自採暖方式的，憑核對證明發給職工住宅清潔能源分戶自採暖補貼。辦法還解釋說清潔能源分戶自採暖方式，是指來新建居民住宅竣工時。

按照規劃設計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統一改造要求，每戶單獨採用燃氣、電、燃油等清潔能源的冬季採暖方式使用煤爐的除外。辦法規定，自採暖補貼基本補貼為每個採暖季每名職工470元。同時，還有多項附加補貼標准，這包括：行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼。

企業和部分補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼標准由單位自行確定，其中，經房改部門核准住房分配貨幣化方案的企業和事業單位，可按核準的面積標准計發。

③ 取暖費補貼是工資還是福利費

取暖補貼費是福利費，並不是每個人都有的

④ 河南省退休人員二零一四年取暖費補貼標准

教師可以領取一次性養老者20個月退休費。還有喪葬費，一般都是一次性補助3個月退休費的（不同的地點可能會有所不同，請咨詢當地的人事工資部門），一次性使用，不會使少得多收回。
現在每月的退休金（即總脂肪基地）是由計算量：於2006年7月1日按照原來的規定。經過2006年7月1日亡，公務員（含參照事業單位工作人員），以職務工資，級別工資為基數;事業單位工作人員，以崗位工資和薪金水平為基本工資。江蘇省地方規范津貼補貼政策正式出台前，後崗位津貼，補貼仍包括在合並的基礎上，津貼和補貼是按新規定執行後出台規范政策。具體在哪裡
領？生還者只需提供逝者火化，領取養老金誰文件（通常是細而者親屬的帳戶）證明學校人事部門就OK啦。學校會幫助你，通常到當地人事領取養老金和喪葬費的申請表格，填寫學校的章蓋，送人事薪資部門審批下個月的工資可以接收的時間。

⑤ 定居國外並加入外國國籍的機關事業單位退休人員，能否繼續享受取暖補貼、書報費和精神文明獎

你已經定居到外國，你已經加入了外國籍你已經不是中國人了，不可能享受中國這些待遇了，你就是到老了，想意料跟歸根回到中國，中國也不可能要你了，

⑥ 企業退休人員是否享受單位的取暖補貼

退休人員辦理退休手續後，原則上就不再是企業職工，因此，不再享受企業發放的任何相應待遇了。
當然，企業想給的話，也沒有人管的。
不過企業不給退休職工發待遇是合法合理的。

⑦ 退休人員享受哪些福利

第一項優待，退休後，退休人員可以領取取暖補貼
注意對於冬季取暖的部分地區全民的企業、國家企事業單位及機關工作人員退休後按規定都可以享受冬季取暖補貼。但是對於民營企業，私營企業的職工退休後，是否能領取暖補貼還取決於退休單位福利待遇。也就是說對於民企或者私企來說冬季取暖補貼是一種福利待遇，並不是法律層面強制規定，所以就會存在部分退休人員可以享受冬季取暖補貼的優待，而有的退休人員卻領不到冬季取暖補貼這筆錢。
除此之外，到年底了，為了體現黨對退休人員的關心，部分地區還有過節費。根據一位杭州市退休人員表示，退休後每年都能收到過節費大概是2800元，比如說春節過節費是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以說退休人員太幸福了，除了領養老金，還可以享受這項優待。

第二項優待，退休人員除了領養老金，還可以領補充養老金
注意，這里所說的補充養老金就是企業年金和職業年金。雖然企業年金覆蓋面只有2400多萬人，但是退休後依然可以領取企業年金。不過對於機關事業單位退休人員來說，職業年金基本上實現全覆蓋，受益人已經超過4000萬人。簡單點說職業年金相當於第二個個人賬戶，在職時候職工和單位交職業年金全部劃入個人職業年金賬戶，退休後按月領取職業年金，所以說職業年金可以提高退休人員生活保障。

第三項優待，退休後不用交醫療保險費，享受按月返錢的優待
醫療保險不白交，退休後醫療保險交滿國家規定的年限就可以享受多種優待。比如說上海市和廣州市規定，醫療保險交滿15年，企業職工退休後，醫保卡按月返錢。像北京市，青島市退休後女性醫療保險交滿20年，男性醫療保險交滿25年，就可以享受醫保卡按月返錢還不用交醫療保險費，所以除了領取養老金，退休人員一定要注意醫療保險繳費年限，如果符合條件，就可以享受更多的優待。
第四項優待，退休人員養老金還會繼續增長
退休人員太幸福了，國家已經連續15年增長退休人員養老金。近段時間物價水平也有所提高，根據相關人員表示2020年退休人員養老金還會繼續增長，所以退休人員要保重身體健康，享受更多優待。

⑧ 退休的在外地沒房子國家每年給暖氣補助嗎

進入冬季了，該交取暖費了。一下子要繳納一兩千元，可能很多人覺得手抖吧？想起小時候，為了解決過冬取暖問題，人們都是一車一車的往家拉煤，自己燒爐子燒暖氣。雖然自己燒的不是很熱，但至少額外能夠解決熱水問題。隨著社會發達了，社會公共服務也在不斷完善，越來越多的地區實施了集中供熱改造。每年有供熱公司為大家燒暖氣，這樣有效降低了冬季大氣的污染，也保障了大家採暖的安全。現在不少農村地區自己供熱的話，一個不小心還會出現一氧化碳中毒的情況，那可就悲劇了。

最早的時候，為了解決職工冬季取暖問題，都是有用人單位發放煤炭實物作為一種福利，不管是退休老人還是在職職工，人人都有一份。一人幾百斤，不夠的自己買。這是國家明確可以發放的福利，國家沒有統一標准，根據單位效益情況自行確定。

不過隨著集中供熱體制的不斷推進，2003年建設部國家發改委等多個部門聯合發布了《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》（建城[2003]148號），明確改革單位統包的供熱制度，停止福利供熱，實施供熱商品化。推動和實施集中採暖補貼制度，機關事業單位在職和離退休職工按照職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力確定，企業在職職工和離退休職工，可以參照機關事業單位的標准，也可以根據企業職工的住房情況自行確定。總體來看具體標准還是根據用人單位情況來解決的。

遼寧省機關事業單位取暖費的發放標准，是根據職工的職務及相對應的住房控制面積標准確定採暖發放額度。職工住房控制面積標准×採暖費價格標准×補貼系數。補貼系數為100%，採暖費價格補貼標准以2015~2016年採暖費標准為基數，5年根據實際情況調整一次。

國有企業的職工和離退休人員一般也有相應的取暖補貼，但是具體補貼標准自行確定。不過在實施退休人員管理社會化以後，不少地區在養老保險基金中列支冬季取暖補貼。新疆是採暖季每人每月120元，山東青島、威海和濟南是每人每年1700元，天津市只有520元，河南省是480元，河北省是1240元、1400元和1560元三個檔次，陝西省是2360元，山西省是3360元，青海省是3900元。寧夏自治區2019年最新標準是3996元，是全國最高的地區了。不過具體的標准全國各地沒有統一，南方省份和北京、東北等一些地區並沒有設置冬季取暖補貼。