退休人員的養老金從何而來

① 養老保險是什麼，養老金替代率是什麼

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險替代率是用來反映退休人員基本生活保障水平的重要指標。因此，確定合適的養老保險替代率目標成為我國養老保險制度設計的關鍵問題之一，同時也是完善我國社會保障制度的一項基礎性工作。

(1)退休人員的養老金從何而來擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。

2017年10月18日，習近平同志在十九大報告中指出，加強社會保障體系建設。全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。全面實施全民參保計劃。

完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度，盡快實現養老保險全國統籌。完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。

完善失業、工傷保險制度。建立全國統一的社會保險公共服務平台。 自2018年7月1日起，國務院《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》實施。

② 紐西蘭的養老金從何而來

紐西蘭實行的是人人平等的養老金制度，不管你退休前是做什麼的，不管你對這個國家有沒有貢獻，不管你有多少資產，不管你有多少負債，一視同仁。紐西蘭沒有老幹部局之類的機構，即使是貴為紐西蘭總理，到了65歲退休後，待遇也和普通人一樣，也要從工收局領取和一輩子沒干過任何工作的流浪漢一樣多的養老金。要說不平等也有，就是參加過戰爭的復員軍人、殘疾人和高齡老人有特殊待遇，他們的養老金稍微高一些。

紐西蘭的養老金條例規定，養老金的金額不能低於社會平均工資的65%，現在的養老金每月約合人民幣6500元左右。盡管一些老人團體普遍認為目前養老金數額偏低，但由於看病不用花錢，坐公交車、火車、輪渡都不用花錢，這些錢足以保證老人吃飯、旅遊，有質量的生活。

紐西蘭的社會調查顯示，75歲以上的老人是幸福感最強的群體。紐西蘭政府對老人的照顧無微不至，老人的生活有充分保障。政府做得夠好了，悲情人物也就少了，在紐西蘭，從未聽說過賣身救父的壯舉，也沒有孝子十年如一日侍候病床上的老人的佳話。老人心裡沒有連累晚輩的負疚感，幸福感才會更踏實，真正實現老有所樂。

紐西蘭的老人很少有和子女一起居住的，在他們看來，他們有他們的生活，子女有子女的生活，太多人住在一起必然影響生活質量。剛剛退休的老人，如果喜歡自己收拾花園、家居，那就選擇居家養老。居家養老的老年人如果生活有障礙，他們會得到來自社區的幫助。社區中心的工作人員和義工會定期幫助老人洗澡、購物，甚至是醫學護理。

③ 退休工資的來歷

自己上班時交的養老保險，和現在上班的人交的

④ 湖北省2012年上調企業退休人員養老金的方案

關於全省2012年調整企業退休人員基本養老金的通知
來源：admin 發布時間：2012-3-19 閱讀次數：532 次
鄂人社發〔2012〕22號

關於全省2012年調整企業退休人員
基本養老金的通知

各市、州、縣人民政府：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2012〕5號）精神，經省人民政府批准，現就我省2012年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整對象
2011年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。
二、調整時間
從2012年1月1日起執行。
三、調整辦法
（一）對2011年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加115元；在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿一年增加3元。
（二）對符合下列條件的退休人員，在普遍調整的基礎上，再按以下標准分別增加基本養老金：
1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；
2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；
3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；
4、符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
5、2000年12月31日前退休，並在退休前取得正高職稱且被單位按規定聘用為正高級專業技術職務的人員，每人每月增加290元；2000年12月31日前退休，並在退休前取得副高職稱且被單位按規定聘用為副高級專業技術職務（含高級技師）的人員，每人每月增加200元。
2000年12月31日後退休，並在退休前取得正高職稱且被單位按規定聘用為正高級專業技術職務的人員，每人每月增加240元；2000年12月31日後退休，並在退休前取得副高職稱且被單位按規定聘用為副高級專業技術職務（含高級技師）的人員，每人每月增加150元。
對同時符合本條所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。
（三）對高齡退休人員，年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加40元。
（四）對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月再增加10元。
（五）對2005年12月31日前已按國家政策辦理退休、退職手續的人員，每人每月再增加10元。
（六）企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，按照中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定,其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。
（七）按照《湖北省試點縣（市、區）鄉鎮事業單位基本養老保險實施意見》（鄂政辦發〔2004〕121號）和《省人民政府關於全面推行鄉鎮事業單位基本養老保險制度改革的通知》（鄂政發〔2005〕28號）精神，參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本辦法執行。
四、資金來源
本次調整基本養老金所需資金，參加了城鎮企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支。未參加城鎮企業職工基本養老保險的，調整所需資金繼續由原渠道解決。
調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨和政府對廣大企業退休人員的關心。各地要高度重視、加強領導、落實責任，認真組織實施，嚴格按照本文規定調整企業退休人員基本養老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構，增加對基本養老保險補助力度等措施，提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保調整政策落實到位，不得發生新的拖欠。

湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳

二○一二年三月十五日

⑤ 今天電視上所講江蘇省退休職工加退休金政策舉具體例子

江蘇2016年退休人員基本養老金調整方案出台

2016年9月8日 17:11 來源:中國新聞網

    中新網南版京9月8日電 (記者 崔佳明權)8日，江蘇省2016年退休人員基本養老金調整方案出台，這是江蘇首次將企業退休人員和機關事業單位退休人員基本養老金同步調整，整個調整工作將在9月底前落實到位。

    江蘇省人力資源社會保障廳相關負責人稱，從今年起，機關事業單位退休人員和企業退休人員將一起調整基本養老金，這向建立覆蓋全體參保人員的基本養老保險待遇合理調整機制邁出了重要一步，也在消除基本養老保險「雙軌制」征程上邁出了重要一步。對此，該負責人就今年的基本養老金調整方案進行了解讀。

⑥ 如何查退休工資

查退休工資有以下方法（僅供參考，以實際查詢方法為准）：

1、養老金用社保卡上網或去社保局查詢（著身份證，工資卡，社保卡等等）

註：退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

(6)退休人員的養老金從何而來擴展閱讀

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退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

弊端

由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

基本信息

商務印書館《英漢證券投資詞典》解釋：退休金英語為：pension。亦為：養老金。由政府、公司、金融機構等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，如美國的401(K)、加拿大的RRSP等，以保證老有所養。加入養老金計劃是最重要的投資手段之一。

⑦ 養老金和退休金一樣嗎，二者有什麼區別

養老金和退休金一樣。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要。

主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

(7)退休人員的養老金從何而來擴展閱讀：

為保障企業退休人員生活，2005年至2012年，我國已連續8年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平。自2013年1月1日起，繼續提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

參考資料來源：網路——養老金

⑧ 養老保險領工資更換銀行要怎麼辦手續

辦理材料：

1、銀行卡或活期存摺原件及復印件；

2、身份證原件及復印件；

3、《北京市城鄉居民養老保險參保繳費協議書》；

4、辦理銀行變更的還需提供《城鄉居民養老保險信息變更申請表》。

辦理流程：

參保人為續保人員和領取養老待遇的人員，需變更銀行的，可持銀行卡或活期存摺原件和復印件到戶口所在地鄉鎮社保所辦理變更銀行信息。

(8)退休人員的養老金從何而來擴展閱讀：

變更銀行卡但不變更銀的申請材料：

1、本人辦理：本人身份證、銀行卡及開戶申請單（或存款憑條）。

2、單位代辦：單位加蓋公章的本人身份證、銀行開戶申請單復印件（或存款憑條）。

3、他人代辦：離退休人員身份證和新銀行卡（折）及復印件（復印在一起）、銀行開戶申請單復印件、代辦人身份證及復印件。以上三種情況均需到養老分局填寫《養老金存摺號碼更改表》。

參考資料來源：網路——北京養老保險代扣代發銀行辦理

⑨ 退休養老規劃的了解養老金來源渠道

隨著投資理財方式越來越多元化，可供養老的資金渠道也日益增多。
一是社保養老金保險，每月由企業和個人繳納一定比例的社保養老金，等到退休後，就可以領取一定的退休金。
二是企業年金保險，個人與企業固定提撥一筆錢用來投資累積養老金，退休後按規定方式支付。
三是商業保險，養老商業保險在設計上比較人性化，在領取時間上完全因人而變，可以挑選有實力的保險公司購買。
四是自籌退休金，自籌退休金主要是積蓄投資，使有限資金發揮更大效用，可以選擇市場上合適的投資工具。

⑩ 個人退休收入的來源有哪些我國的養老保險體系是怎樣的如何建立退休規劃

個人退休收入來源於社保統籌基金和個人賬戶余額

目前我國實行城鎮居民養老保險參保計劃實現個人退休後的養老保障。

即個人和單位按比例繳納養老保險，個人繳納部分累計進入個人養老賬戶，

而單位繳納部分進入統籌基金。累計繳納15年方可享有領取養老保險的權利。

關於養老金發放，是根據統籌基金在不同年度不同的基數決定發放多少，而個人賬戶余額則是按照這個基數所規定的比例發放給個人。

這個基數的決定，是基於全國人口繳納社保的數量和領取社保的數量而定的，也就是說在中國有相當一部分人因為歷史原因沒有繳納社保，而享有現在社保養老金統籌的待遇。最典型的例子就是公務員了和一些低保家庭了。

所以一個人在退休後的收入來源不如退休前的收入。

那麼問題來了，退休前的收入和退休後的收入之間的差額如何補足呢？

其實並不困難，現在國家和政府鼓勵大家社保和商業保險結合繳納，商業保險公司是民間自發，國家認可也受法律保護的一個金融機構，而且保險法有規定商業保險公司不能倒閉，一旦發生資金鏈斷裂，保監會會有一系列措施讓該保險公司重組合並，而消費者投保的保單也受保險法所保護，其效力不會因為原保險公司的重組合並而消滅。也就是說如果您想要退休後的生活質量不受影響，在經濟條件允許的情況下，不妨考慮為自己補充一份商業養老保險。