1. 我是69年出生的女職工,個人交社保22年了我能趕二延遲退休年齡嗎
您好！您是1969年出生的，按照現行規定，您在2019年退休。延遲退休的新政策剛剛在人力資源和社會保障部起草完畢，目前還在徵求意見階段，估計要從2017年開始漸進式延遲，兩年之內還不會涉及到1969年出生的女工。因此，您是可以在2019年退休的。謝謝閱讀！
2. 我是69年的女職工,以前是個體交養老保險,但2013年進單位工作,請問多久才能退
你依然要在55周歲退休，因為單位繳費不足10年，
3. 身份證戶口本69年的檔案73年請問到2019年我能退休嗎我是女職工
本檔案先記載間准 勞社保障部《關於制止糾違反家規定辦理企業職工提前退休關問題通知》（勞社部發[1999]8號）規定：職工間認定實行居民身份證與職工檔案相結合辦本身份證與檔案記載間致本檔案先記載間
4. 我是名下崗女職工檔案是69年戶口和身份證是71年哪年能退休
以本人檔案最先記載的出生時間為准。
勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）規定：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准」。
5. 如果69年出生的女職工，年滿5O歲，單位說它們不能辦理退休，那能繼續買保險嗎
年滿50歲，不能退休，是可以繼續購買保險是。
購買保險時間越長，以後退休拿的保險金也就越多。
養老保險最低要買15年，醫療保險最低要買25年。
6. 本人69年8月6日出生，16年到公司上班至今公司未給交社保可以追公司責任嗎本人是女職工
你是69年8月6日出生，在一家公司上班16年了，公司沒有給你交社保，建議你和公司協商解決，你是合同工時，公司有給你交社保的義務，關鍵這16年，你要有證據證明你在這個單位工作，祝你成功。