『壹』 上海高溫費發放標准
據了解，7月初，浙江省勞動和社會保障廳、省國稅局、省地稅局聯合下發《關於調整企業職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》，企業在職職工夏季清涼飲料費的發放標准調整為：高溫作業工人每人每月160元，非高溫作業工人每人每月130元，一般工作人員每人每月110元。分別比原標准提高了40元、30元和15元。發放時間為6月至9月期間的4個月。
『貳』 上海市勞動法高溫費發放標准
上海企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節津貼，標准為每月200元。
『叄』 我於2012年6月退休做過高溫工種,2007年買斷工齡,請問退休後是否有筆高溫費補貼 '上海'
我聽說從事過特殊崗位的工人可申請提前退休,至於是否有補貼請咨詢當地人力資源和社會保障局,原勞動局相關部門.
『肆』 今年上海將高溫費的發放標准將日標准調整為月標准與日溫度標准具體怎麼操作
企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節津貼，標准為每月200元。
個人理解只要有一天符合條件，就應該按每月享受此標準的補貼。上海當地的12333可以具體再核實下
『伍』 上海這里上班高溫費是怎麼樣的，是必須要發 的嗎，如果不發怎麼辦
用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。
從2011年開始，上海提高高溫季節津貼標准，並從有利於企業操作的角度出發，將日標准調整為月標准，即從每個高溫日10元，調整為每月200元，執行時間為6月1日至9月30日共4個月，勞動者共可領取800元的高溫津貼。
『陸』 上海市高溫費標准
上海市高溫費全市統一，每年都一樣。只適用露天工作的人員，在每年6－9月期間室外溫度超過35度的，以氣象局播報的為准，每天10元。
以上參考一下，希望能夠幫到你。祝你愉快。●﹏●
『柒』 2017年，單位高溫費只有70元，上海的算不算違法
如果你單位有開空調就不算違法，如果你是露天工作者 ，那麼每月200一共四個月。
『捌』 上海高溫補貼相關法律規定
上海每年的高溫補貼是由市總工會以發文的形式下發各單位工會，一般是在日最高溫達到35℃以上露天工作，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，企業向勞動者支付每天不低於10元的高溫季節津貼（每天10元是09年的標准）。
由於高溫季節津貼並不是強制執行的要求，因此，不少企業在真正執行的時候，可能會打折扣。
如果以公司沒有發放高溫補貼提起訟訴的，有一定難度。
祝順利
『玖』 上海市高溫費標准
各有關委、辦、局，各控股（集團）公司、企業（集團）公司，各區縣人力資源和社會保障局，各有關用人單位：
根據衛生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會《關於進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》（衛監督發[2007]186號）要求，現就調整本市企業高溫季節津貼標准有關事宜通知如下：
一、企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節津貼，標准為每月200元。
二、企業在發放勞動保護性質的高溫季節津貼的同時，應繼續做好夏季工作現場清涼飲料的供應。
三、有僱工的個體經濟組織、民辦非企業單位參照執行。
四、本通知自2011年6月1日起施行，《關於本市企業高溫季節津貼標準的通知》（滬勞保綜發（2007）30號）同時廢止。
上海市人力資源和社會保障局
二○一一年七月一日
『拾』 誰知道上海勞動法高溫費3個月多少錢。哪三個月的每個月多少錢
上海的高溫費是有強制規定的——
每年6、7、8、9月，單位安版排勞動者在高溫天氣權下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節津貼。
上海高溫補貼標准為：每月至少200元。
高溫費的金額最低標準是每月200元，不設上限，各單位可按實際情況確定。
另外，大多數工作場所溫度低於33℃的，有的甚至是有空調的單位，也都會自願發放高溫費的。