天津市退休人員

『壹』 天津市退休人員領取養老金需要認證嗎

需要認證。

《天津市城鎮企業職工養老保險條例》對其有相應的規定：版

第十九條 職工權按照國家規定的退休年齡辦理退休手續後，按照本條例的規定享受基本養老保險待遇。用人單位和職工繳納基本保險費滿十五年的，從職工辦理退休手續的次月起。

按月領取基本養老金，直至死亡為止。實行個人繳費制度前，職工參加工作的年限，經勞動保障行政部門審核視為繳納基本養老保險費的年限。

(1)天津市退休人員擴展閱讀：

《天津市城鎮企業職工養老保險條例》相關法條：

第二十三條 建立基本養老金調整機制。本市人民政府可以根據上年度職工工資增長率的一定比例，每年相應調整基本養老金。

本條例實施前退休的職工，在原退休待遇的基礎上，每年可以按照本條例第二十三條的規定調整養老金。退休人員按照有關規定繼續享受基本養老金以外的待遇。

第二十六條 職工因失業或者其他原因中斷就業時，用人單位和職工個人繳納的基本養老保險費不予退還。再就業後繼續繳納基本養老保險費的，前後繳納基本養老保險費的年限合並計算。

『貳』 天津社保退休辦理需要哪些材料

一、基本材料：

1、身份證；

2、天津市城鎮企業職工退休申報審批表（一）職工繳費情況表；

3、天津市城鎮企業職工退休申報審批表（二）退休審批表；

4、天津市城鎮職工連續工齡審定表
；5、天津市城鎮企業退休人員養老待遇相關信息採集表

二、特殊材料：

1、《天津市傷、病職工勞動能力鑒定表》；

2、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審核表》；

3、《國有困難企業軍隊轉業幹部提前退休審批表》；

4、註明傷殘等級為1-4級的《天津市勞動能力鑒定結論表（三）》和註明工傷發生時間為1996年9月30日以前的《2003年底前老工傷人員審核登記表》；

5、《勞動模範榮譽證書》（意外遺失證書的可由市總工會根據歷年勞動模範花名冊出具證明）；

6、市人事局或市人力社保局、市科委或行業主管部門頒發的《高級專業技術職務任職資格證書》（幹部身份）；持市勞動局或市勞動保障局或市人力社保局頒發的標注有高級技師的《職業資格證書》（工人身份）；

7、《軍隊轉業幹部登記表》或載明軍銜（級別）登記的《履歷書》、《復員幹部改辦轉業審批表》、《軍隊幹部轉業審批報告表》等軍轉幹部身份證明；

8、《市屬74家轉制院所人員工齡補償金和過渡期補貼審批表》

『叄』 天津市退休人員什麼時間能漲工資

今年3月份，國務院印發出關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知。通知要求從2015年1月1日起，為2014年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%。落實機關事業單位養老保險制度改革措施，同步完善工資制度，對基層工作人員給予政策傾斜。
據了解，自2005年起，我國每年都要調整一次企業退休人員養老金。今年已經是連續第11年調整，被稱為企業退休人員養老金「11連漲」。預計將有近8000萬退休人員受益，到2014年底，企業退休人員基本養老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多。
月人均養老金各省份均超2000元
據不完全統計，今年有14個省份公布企業退休人員月人均養老金，分別為北京、天津、山西、遼寧、陝西、甘肅、青海、山東、福建、河南、江蘇、雲南、新疆、西藏等。
在已公布數據的14個省份中，西藏企業退休人員月人均養老金為3670元，位列第一。緊隨其後的為北京，人均每月3355元。在目前公布的數據中，僅有北京與西藏超過3000元。目前，企業退休人員月人均養老金最低的省份為河南，為2145元。
此前，人社部數據稱，我國連續10年調整企業退休人員基本養老金水平，月人均水平已超過2000元。廣東省五一前夕，就已公布今年的養老金調整方案，作出普遍提高幅度為113元加基本養老金的5%，同時對年滿75歲的企業退休人員每人每月再加發100元等要求。
增幅年均10%左右達到調整要求
31個省份公布的2015年企業退休人員基本養老金調整方案顯示，上調幅度均為10%左右，達到國務院「總體調整水平為2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%」的要求。
記者梳理數據發現，在已公布數據的14個省份中，有11省份公布上調幅度，分別為北京、天津、遼寧、陝西、甘肅、青海、山東、福建、河南、新疆、西藏等省份。
在公布上調幅度的省份中，調整幅度均在10%左右，最高為山東省，達到11.6%，最低為福建省不超過9.8%。在上調金額方面，北京市位列第一，上調305元;最低的省份為河南省，人均上調195元。
據人社部稱，按照黨中央和國務院部署，從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10%，預計將有近8000萬退休人員受益。
專家建議未來居民養老應形成互補體系
國務院要求，2015年各地企業退休人員基本養老金調整總水平為10%，且包括適當傾斜等因素在內，由於內涵要求不同，各地方在一些細節上有所不同。根據相關規定，企業退休人員基本養老金調整普遍分為三部分：固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤組成。
各地自政策發布後即可著手准備制定上調的具體文件，先由省一級勞動保障廳來制定政策，再依據自身的情況來制定相應的細則。

『肆』 天津的怎辦理退休人員

天津市企業辦理職工退休流程有哪些？
我來答

1條回答

zl960426
來自網路知道認證團隊 2018-03-08

天津市企業辦理職工退休流程，分以下情況來參考(2015版本)辦理
一、正常退休

（一）服務對象：

在本中心存檔達到法定退休年齡（男60周歲，女50周歲），基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。

（二）需要材料：

（1）存檔證

（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）

（3）戶口本復印件

（4）就失業證

（5）一寸彩色免冠照片1張

（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單。

（三）辦理程序：

1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。

2、經勞動部門審核後，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。
3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。

（四）辦理時限：

每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結後由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存摺。

『伍』 天津市退休人員怎樣增加、補發養老金

05年7月-06年8月（共14個月）每月補70元，06年7月，8月每月補120元，共計1220元，從06年9月開始每月多拿190元。

2006年7月26日天津市企業退休職工養老金待遇調整標准秘密出台，具體內容如下，敬請關注！

企業退休人員養老待遇調整標准

范圍：企業退休人員及轉制院所、二級行政公司轉制後退休人員

一、05年

1、普通調整

范圍：04年12月31日前退休人員

標准：繳費年限（包括工齡）合計不滿15年 50元

15——20年（滿15年不足20年）55元

20—25年 60元

25—30年 65元

30—35年 70元

35年以上 75元

退職人員 35元

2、特殊調整

條件及標准：a、具有高級專業技術職稱 +40元

b、軍轉幹部 +40元

c、1994年12月31日前退休 +20元

d、1995年1月1日後退休且2004年12月31日前

男年滿70周歲，女年滿65周歲 +20元

3、補齊政策

條件與標准：

a、軍轉幹部 b、原工商業者退休人員

上述兩類人員本次普調+特調後基本養老金仍不滿842元的，補齊到842元

4、執行時間

05年增資自05年7月1日起執行，06年8月辦理，需進行補支付13個月（05年7月——06年7月）

二、06年

1、普通調整

范圍：05年12月31日前退休人員

標准：繳費年限合計不滿15年 100元

15——20年（滿15年不足20年） 105元

20—25年 110元

25—30年 115元

30—35年 120元

35年以上 125元

退職人員 65元

2、特殊調整

條件及標准：a、具有高級專業技術職稱 +50元

b、軍轉幹部 +50元

c、1994年12月31日前退休 +30元

d、1995年1月1日後退休且2005年12月31日前

男年滿70周歲，女年滿65周歲 +30元

3、補齊政策

條件與標准：

a、軍轉幹部 b、原工商業者退休人員

上述兩類人員經05、06年兩次普調+特調後基本養老金仍不滿973元的，補齊到973元

4、執行時間

05年增資自06年7月1日起執行，06年8月辦理，需進行補支付1個月（06年7月）

『陸』 天津市2017年退休人員養老金什麼時候發放

2016年，我國實現來了企業和機關事業單位養源老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。

『柒』 天津市2017年退休人員養老金怎麼調

天津2017年養老金調整最新消息：天津退休人員養老金調整方案_天津市關於2017年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息
津人社規字〔2017〕4號
各區人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)精神，經市政府批准，現將2017年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整范圍
自2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員(以下簡稱「退休人員」)，以及按照《關於頒發國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法和國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發〔1978〕104號)辦理退職的人員(以下簡稱「退職人員」)，調整基本養老金。
二、調整辦法
(一)定額調整
企業和機關事業單位退休、退職人員每人每月增加50元。
(二)掛鉤調整
1.繳費年限滿15年以上的企業退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加2.5元(不滿1年按1年計算);企業退職人員和繳費年限不滿15年的企業退休人員，每月增加37.5元。
2.企業退休、退職人員，按照本人2016年末月基本養老金水平的1%增加養老金。

『捌』 天津市退休人員到哪進行認正

在天津市社會保復險基制金管理中心各區縣分中心進行認證。

據天津市人力資源和社會保障局網站首頁>服務大廳
>辦事指南
>基本養老保險待遇支付管理>《基本養老保險待遇支付管理（F）養老保險待遇領取資格認證（本市退休、異地退休）》，天津市退休人員每年進行一次領取基本養老金資格認證，具體由天津市社會保險基金管理中心各區縣分中心進行認證。

『玖』 天津退休人員退休金3500元40年工齡這次能長多少

天津市現領取養老金3500元繳費年限40年的退休職工今年增加養老金金額不確定。
據李總理《政府工作報告》和財政部《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》，從2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，天津市具體方案還沒有出台，天津市退休職工個人增加基本養老金金額還不確定，請耐心等待。
財政部
《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》
二、2016年中央和地方預算草案
（一）2016年財政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，建立基本工資正常調整機制，完善職工養老保險個人賬戶，完善養老保險制度改革方案。

『拾』 天津市退休人員20年還在手機認證一嗎

不太確定，天津市退休人員20天還在手機認證，我覺得如果是通過手機認證也是可以的，現在說起來也是非常簡單方便的。