離退休人員領取養老金

『壹』 提高離退休人員基本養老金的通知

除上海市具體方案已經出台之外，其餘省市還在制定報批中，請耐心等待。
人力資源社會保障部、 財政部
《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2018〕18號
經國務院批准，從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水平，繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
2018年3月5日

『貳』 如何辦理企業離退休人員領取養老金資格認證

根據青勞社辦[2008]55號文件規定，對企業離退休人員領取養老金資格認證實行無障礙動態認證管理，認證范圍如下：基本信息已進入企業離退休人員社會化管理信息庫，並在本市居住的企業離退休人員。 認證程序：街道勞動保障服務中心按網格化管理要求，將所轄社區企業離退休人員認證工作分解落實到退管工作人員和社區退管協理員，由其根據日常工作掌握的轄區內離退休人員情況，直接在認證花名冊上作認證標識。

『叄』 企業離退休人員怎樣養老金領取資格認證

認證方式和資料：

1. 已辦理社會保障卡的企業離退休人員（供養人員）可攜帶本人離退休證回（供養證）答、第二代身份證原件（社會保障卡）到所在社區、街道辦事處（鄉鎮）、縣（區）社保局進行人臉識別，完成本年度認證；

2. 未辦理社會保障卡的企業離退休人員（供養人員）攜帶本人第二代身份證原件、離退休證（供養證），可按現居住地到社會保障卡辦理機構辦理該卡，視為完成本年度認證。

3. 當月新辦理的企業退休（退職）人員，領取待遇前，可按現居住地到社會保障卡辦理機構辦理該卡，並將信息採集表送至原退休（退職）手續代辦機構，即視為完成年度領取養老待遇資格認證。

4. 因行動不便且未辦理社會保障卡的離退休人員（供養人員），其親屬可按居住地到社會保障卡辦理機構申請上門服務；已辦理社會保障卡的，可通過電腦終端、手機APP認證，或就近向所在地社保局提出上門服務申請。

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障，在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後可按月領取企業退休職工養老金。

『肆』 退休後領取退休金需要人事檔案嗎

辦理個人退休手續時，需要人事檔案。

退休金亦為：養老金。由政府、公司、金融機構等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。

辦理養老金領取的時候，要經過檔案的審核，工齡、工資、待遇、職務、社保受保時間等都是以個人檔案的記錄為依據的。如退休時需要依據檔案認定個人出生時間，從而確定退休時間;需要確定個人參加工作時間，從而確定開始繳費或視同繳費的時間，以計算養老金金額等。

除了養老金外，其他社會保險，如領取失業金等，也與個人檔案相關。退休領取地方退休金時可以詢問公司。

(4)離退休人員領取養老金擴展閱讀：

《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》規定了改革基本養老金計發辦法

本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定

『伍』 退休人員死亡後養老保險金怎麼領取

法定繼承人（配偶、子女、父母）可以繼承死亡退休人員個人養老保險賬戶里的余額。

另外可以領取喪葬費和一次性撫恤金。撫恤金，企業退休職工大概是本人12個月的基本退休金（企業退休職工各地執行標准可能不一致）；事業單位職工是本人生前20個月的基本退休費；公務員是上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本退休費。法定繼承人可以憑退休人員的死亡證明和戶籍注銷證明等到當地社保局領取。

拓展資料：

職工或離退休人員死亡後，個人賬戶中個人繳費的部分如何處理。

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）規定：職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。

勞動部下發的《關於印發〈職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法〉的通知》（勞辦發[1997]116號）中，對個人賬戶的繼承問題規定：離退休人員死亡時，其個人賬戶中的個人繳費部分余額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。

繼承額為：離退休人員死亡時個人賬戶余額?離退休時個人賬戶中個人繳費本息占個人賬戶全部儲存的比例。退休職工基本養老金可以繼承，指的是死亡退休人員個人賬戶養老金中的個人繳費部分余額，而不是退休職工基本養老金全部。

《中華人民共和國繼承法》規定：繼承開始後，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。

此外還規定，繼承的第一順序為：配偶、子女、父母；第二順序為：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人的，由第二順序繼承人繼承。

『陸』 離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位領取的各類補貼、獎金、實物，是否征稅

目前退休後原單位已經不發什麼補助了。

『柒』 離退休人員及供養直系親屬領取養老保險待遇資格認證表

南寧市退休職工，每年領取基本養老保險金資格驗證，有多重發放，並非一定去銀行驗證。分不同情形的具體方法，參加南寧市社會保險事業管理局《南寧市2016年度養老金待遇領取資格認證政策通知》。

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『捌』 請問，異地居住離退休人員領取養老金資格協助認證表，這張表在哪裡領取，要回到願居住地領取碼謝謝您！

是的，需要向當事人社保關系所在地社保機構領取，也可以委託親朋好友去幫你領取並寄給你以便異地審驗

『玖』 2019年參保企業退休人員領取養老金水平

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

關於2012年度調整我市離退休人員基本養老金的通知發布單位:東莞市社保局發布時間：2012-05-04點擊次數：12891大中小關閉窗口
各社會保障分局、財政分局：
根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關於2012年度調整企業退休人員基本養老金的通知》（粵人社發〔2012〕55號）的規定，經市人民政府同意，從2012年1月1日起，調整全市離退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整時間
從2012年1月1日起調整。
二、調整對象
2011年12月31日前（含本日）已領取基本養老金的退休人員（含企業退休人員和村〈社區〉退休人員，下同）。
2012年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標准時，同樣按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。
三、調整辦法
按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則，採取定額調整與定比調整相結合的辦法進行。
（一）普遍調整
1.每人每月按照2011年全省企業退休人員月人均基本養老金的5%即83元定額計發。
2.2011年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人2011年12月的基本養老金月標准（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調整額；2012年1月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標准（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調整額。
（二）傾斜調整
1.對具有高級職稱的企業退休科技人員，從2012年1月1日起提高專項津貼標准，正高級職稱的從250元/月提高到700元/月，副高級職稱的從200元/月提高到600元/月。職稱專項津貼繼續單列發放，不納入基本養老金年度調整基數。2012年1月1日後首次領取基本養老金的具有高級職稱的企業退休科技人員，從首次領取基本養老金之月起，領取高級職稱專項津貼。
2.對2012年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的退休人員，每人發放一次性養老金600元，不納入基本養老金年度調整基數。
3.企業退休軍轉幹部基本養老金經本次調整後仍未達到我市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按我市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。
企業離休人員的基本養老金參照普遍調整辦法進行調整。調整後，由市財政部門或原供給單位按相關規定在撥付其生活補貼中進行沖減。
四、資金來源
調整基本養老金所需資金從基本養老保險統籌基金中支付。