南京退休人員養老金

❶ 2017年南京市企業退休人員養老金人均上調多少

南京屬於江蘇省。2o17年州襲南抄京市企業養老金上調的平均幅度是正塵5.5%，大都在2oo元左右。基本辦法舉跡禪是定額上調每人38元，交費年限15年以下的每一年加1.7元，15年至25年的每一年加2.7元，25年以上的每一年加3.9元，年令7o~74加25元，75~79加35元，8o歲以上者加45元。江蘇省有一項與大多省不一樣的是調整范圍包括2○17年上半年退休的人員。這說明江蘇省養老基金的雄厚，也是剛剛退休人員的福氣。羨慕呀！

❷ 2019年8月在南京退休，之前已自由職業者身份交滿15年社保，退休工資能拿多少

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。

計算方法如下一一

一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。

二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

❸ 江蘇省社保與南京市社保退休後有差別

江蘇省社保與南京市社保退休後的待遇沒有差別。

1、現在江蘇省參加行業養老保險要轉到南京，在退休待遇方面差別不大，因為退休待遇的計算方法是一樣的，主要與個人繳費水平和年限有關。

2、養老保險屬於省級統籌。全省退休所採用的計算方法與當地歷年社會平均工資相同，所以養老金待遇沒有差別。

(3)南京退休人員養老金擴展閱讀

凡在2018年12月31日前參加江蘇省企業職工基本養老保險、機關事業單位職工基本養老保險，辦理退休、辭職或正常生活費手續的，自2019年1月1日起調整基本養老金。

一、普遍調整

1、退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。

2、退休、退休、領取定期生活費的，繳費年限在15年以下（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）的，每滿一年（不足1年，下同）每月增加2元；繳費年限在15年以上不滿25年的，每滿一年每月增加繳費年限3元；

付款期限在25年以上的，每年每月增加4.8元。按付款期限每月增加不足30元的，增加30元。

3、退休人員、離退休人員或者領取經常性生活費的人員，在本次調整前增加基本養老金的1.4%（按比例計算）。

二、適當傾斜

1、2018年12月31日，對70周歲以上（以辦理退休手續時確定的出生日期為准，下同）、75周歲以下、80周歲以下、80周歲以上的退休人員，每月增加25元、35元、45元；

2018年12月31日，對70周歲以上75周歲以下、75周歲以上80周歲以下、80周歲以上辭職並領取正常生活費的人員，每人每月再發給15元、25元、35元。

2、對基礎養老金較低的企業軍隊離退休幹部，2019年按國家規定調整退休人員基礎養老金統一部署，繼續按國家和省有關規定執行。所需資金從原渠道撥付。

2019年江蘇將努力實現社會保障制度更加完善、覆蓋面更加充分、待遇更加合理。按照國家統一規劃，對企事業單位退休人員養老金同時進行調整，實現基本養老金合理增長。落實城鄉居民養老金待遇確定和基本養老金正常調整機制，完善個人賬戶會計利率確定機制，將全省基本養老金最低標准提高到每人每月148元。

❹ 南京市企業退休養老金2019年加多少

上調5%還不如不要上調，只要物價不上調，6o歲以上退休老職工只要好身體生活將就著過吧。

❺ 我是南京市職業職工退休工作人員每月拿1100塊錢的退休金今年是不是能漲到多少

今年的退休金能漲到1100元的百分之五。咋天人社部己發通知。望採納。

❻ 南京市事業單位退休人員養老金怎麼調整的

到目前為止全國除上海市以外，2018年退休人員養老金調整方案都未出台。

2018上海漲養老金方案出爐！5月18日到賬！

根據國家和本市規定，上海市從2018年1月起，對企業退休人員（含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員）、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，將於5月18日發放到位。

本市對2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，增加月基本養老金。
具體辦法為：
一是每人定額增加60元；
二是按本人職保繳費年限（含視同 繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；
三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。

另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
與此同時，本市還將從2018年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加後,本市城鄉居保基礎養老金標准（含中央確定的基礎養老金最低標准）為每人每月930元。

上述增加的養老金將於5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話：12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。

對本市機關事業單位退休人員，也將從2018年1月起增加養老金。按慣例，機關事業單位退休人員增加的養老金，將比企業退休人員晚一個月左右，於6月20日發放到位。

❼ 南京70歲後退休工資中代發的錢是什麼

凡是退休人員，都沒有老人補貼，在歷年調整養老金時，對於年齡滿70周歲以上的退休人員，已經進行了特殊傾斜調整。不再另外發放，也就是說。退休金裡面已經包含了老人的補貼政策。具體多少錢，要根據當地調整退休人員的文件執行，每年都不一樣，各省市也不一樣的

❽ 2020年南京退休人員養老金什麼時補發

一般補發退休金都是在7月1號以後才會到賬的。

❾ 江蘇省南京市企業退休人員養老金怎麼調整

國家人社部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》專，2015年12月前已退屬休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。江蘇省政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。