掛退休人員

A. 掛靠單位交多少年社保才可以五十歲退休

養老保險的最低繳費年限就是15周年，所以要交滿15年社保才可以辦理退休，享受養老金的待遇。

但是退休年紀跟性別有關。如若不是黨政機關幹部，普通女職工年滿五十周歲，連續工齡滿十年可辦理退休；男年滿六十周歲，連續工齡滿十年。男性你只能病退，病退是有條件的：大病。提出申請，社保局安排醫學鑒定機構對你進行醫學鑒定，喪失勞動能力方可批准你提前病退休。

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法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

B. 我是掛編退休人員，社會保障卡怎麼辦理

退休人員是需要辦理社會保障卡的。中斷繳費又續繳的，之前的繳費年限將作廢。
按照《內城鄉居民基本容醫療保險實施辦法》的規定，參保人自繳費後的下一醫保年度內享受相應的醫療保險待遇。繳費期結束後，除符合規定的新生兒可以隨時參保，隨時享受醫保待遇外，其他城鄉居民都應在規定時間內參保繳費，過期則無法補繳。
社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
社會保障卡從持卡人類型來看，可以分為兩類，即：面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。
我國勞動保障部有關卡規劃和規范的重點為社會保障（個人）卡，各地區實際發放的也多集中於個人卡，所以我們所說的社會保障卡，就是指社會保障（個人）卡。

C. 掛靠公司以工人身份買社保可以50歲退休！

1.辭職後你繼續交社保、醫保還是不繼續交都沒有關系，只要你社保已經交滿15年，醫保交滿（男25年，女20年）即可到退休年齡領取養老金和享受醫保。 2.如沒有交滿規定年限辭職後必須得繼續繳納費用交滿規定年限即可，如已經交滿規定年限還想繼續繳納也是可以的，交得多到退休年齡時退休拿到的就越多。（自己繳納費用，公司和自己繳納的那部分都得自己繳納，所以費用會非常高） 3.辭職和到退休年齡退休拿到的和你繳納社保的年限是鉤掛的，交的年限越多就拿得越多，和你現在辭職和到退休年齡退休是沒有區別的。 如還有不明白的地方可以打電話詳細咨詢當地社保中心，咨詢電話12333 希望以上回答能幫助你，祝身體健康，天天愉快！

採納哦

D. 企業自己招用的退休返聘人員可以掛靠在勞務公司嗎

你是問企業自己招用的退休返聘人員，可以掛靠在勞務公司嗎？當然可以了，因為你招的人在公司工資不好走帳，所以只能掛靠勞務公司了

E. 掛檔職工的退休政策

業職工，個人繳費部分全部進入個人賬戶，企業繳納部分進入統籌賬戶。
掛靠企業，全部由個人繳費，其中超過60%進入統籌賬戶。

退休前身故，退還個人賬戶價值。開始領取後身故，退還個人賬戶價值剩餘部分。

如果選擇的繳費檔次一樣，退休後待遇是一樣的。

區別就是個人繳費，全部由自己承擔企業職工企業承擔大頭

F. 掛靠社保退休如何辦理

在掛靠單位開一份退休證明，備好照片一張，銀行卡到社保中心辦理。

G. 退休人員，多證可以掛到不同單位嗎

掛證本身肯定是不合法的。現在打擊掛證的行為主要是和社保數據進行比對，如果不一致，那就是掛證，因為退休以後不用交社保了，那就不存在這個問題，所以如果是多證掛靠不同的部門，現在應該還沒有有效的檢測手段。

H. 退休的建造師證可掛資質還是可以掛項目還是都可以掛

先去跟施工單位溝通，溝通不了就去工程所在地住房和城鄉建設部舉報自己，就說在你不知情的前提下，施工單位把你掛到了項目上。舉報的結果對你沒有損失，罰的都是施工單位。不要怕，放心去

I. 個人交社保和掛靠在公司交社保退休後待遇有區別嗎

兩種身份繳納社會保險費退休後享受社會保險待遇的區別如下：

1.、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。

2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。

(9)掛退休人員擴展閱讀：

與掛靠公司交社保相比，個人交社保的繳費比例不一樣。靈活就業人員由於自己承擔企業和個人部分，負擔比較重，國家也會予以特別照顧。養老保險方面，地方一般會允許他們按照20%的最低繳費比例繳納。

掛靠單位交社保的形象：

1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那麼繳納金額會比較多。

2、員工在出現事故之後如果是屬於工傷范疇的，可能會存在糾紛。

3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。

4、可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。

5、參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規行為，一經發現，立即解除合作協議，情節嚴重者，社保將依法遞交有關機關處理。

J. 建造師退休不能提供社保，還能掛資質嗎

單位用證一般都是用資質或項目，退休的單位是不會需要了的。