退休職工找工作

⑴ 55歲已經退休的人是否還要去找工作

如果不是因為特殊情況，我不建議退休之後還去找工作。為何制定退休政策？一來是為了年輕人的就業，很多工作崗位都是“一個蘿卜一個坑”，你這個蘿卜不退休，窮呀的蘿卜進不來；還有就是要工作年限到了，讓你回去休息，安享晚年。很多人覺得自己才55歲，還不覺得老，覺得自己完全可以再次踏上工作崗位，所以在糾結退休之後要不要再去尋找一份工作。

所以，我不建議退休之後再去尋找工作，用剩下時間把自己的身體調整好，將自己在工作期間的壓力釋放掉，使自己變回一個健康的人，無憂無慮不受疾病的困擾，有一個好的老年生活，不更好嗎？

⑵ 退休人員找工作有招65歲以內人員單位嗎

一般沒有。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑶ 退休後還可不可以在找工作

退休後如果有單位需要你，你可以去返聘做勞務工，但不能再簽勞動合同了，和用人單位簽訂勞務合同

⑷ 六十歲退休後，找工作有單位要嗎

60歲能想在真正的進入是肯定是比較難的，再說你已經退休了，拿了工資的。你只能是按著你自己的工作能力，讓單位返聘，或者說是有需要的單位去聘請你。

⑸ 退休了還可以找工作嗎

可以的。但合同期到期了，不再續約，是沒有補償的。這不違法啊。

⑹ 退休人員找工作

退休人員找工作，你要問什麼情況，是能否找到工作，還是找什麼樣的工作，正常情況下，退休人員如果再想進行工作，你要找一個適合你自己的雨，你原來工作有關聯的工作，這樣做起來會比較得心應手，而不要選擇不適合你的工作崗位，總而言之，適合就好

⑺ 事業單位近退休休息可以另外找工作嗎

原用人單位沒有禁止性規定的情況下，是可以找工作的，現在很多事業單位的職工年齡到了一定的限度，單位就下放回家了，由於還沒有達到退休年齡，所以工資是照發的，但回家又沒有事情做，有人就自己重新找了工作，這種情況如果有人單位沒有禁止性規定，是可以的。

⑻ 退休人員怎麼找工作

自己創業吧

⑼ 退休人員可以找工作嗎

當然可以

⑽ 退休人員找工作

可以到當地的人才市場去看看，退休人員找工作很方便的，很多單位都需要有經驗的老同志，而且單位還不用上保險。