河北職工退休政策

『壹』 河北省女職工2019年退休,養老保險到2019年交15年,到時能領多少退休金

不可以，女靈活方式就業的人員，退休年齡是年滿55周歲。
根據勞社部發〔版2001〕20號關於完善權城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知第三條規定：
1、「城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計計算。
2、上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。

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『貳』 省男女職工退休年齡多少歲，河北延遲退休年齡新規定

法定正常退休年齡全國一致，各省不能自行調整。目前職工社保法定正常退休年齡為男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。
延遲退休政策也是全國一致，但是目前延遲退休政策尚未公布，需要再等等的

『叄』 河北對下崗退休職工醫保的政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

能把我爸爸就是我爸爸上班的地方整個區都倒閉了有辦醫保但是沒交不知的以後要不要交就是我爸爸還有8年退休呢都下崗十來年了倒閉也一直沒發工資現在政策好了說是彌補他們這些下崗工人呢好想有2萬多補

『肆』 河北省女職工在國企交夠社保多少年可以50退休

不一定。國家關於職工退休年齡的規定，原來是女幹部年滿55周歲，女工人年滿50歲退休。
後來各地社保又規定，按女職工崗位性質劃分退休年齡，在管理或技術崗位的，按55周歲退休；在工人或操作崗位的，按年滿50歲退休。
所以，如果你原來身份是女工人，或者退休前在操作崗位的，可以50歲退休。
希望採納。

『伍』 河北省退休醫保年限

河北省社保醫療保險最低繳費年限為男滿三十周年、女滿二十五周年，相關情況參考如下
一、參加城鎮職工基本醫療保險人員辦理退休時，其最低繳費年限為男滿三十周年、女滿二十五周年。2000年10月1日正式啟動城鎮職工基本醫療保險制度前，國家承認的工齡或基本養老保險繳費年限，視同城鎮職工基本醫療保險繳費年限。但參保人員實際繳納基本醫療保險費的年限不得低於十五年。中斷繳費的，中斷繳費前後的繳費年限可累加計算。
二、城鎮居民基本醫療保險轉為參加城鎮職工基本醫療保險的參保人員，其連續參加城鎮居民基本醫療保險的年限，按每滿四年折一年計入城鎮職工基本醫療保險繳費年限。
三、達到最低繳費年限，未達到法定退休年齡的人員，繼續繳納基本醫療保險費的，享受在職職工基本醫療保險待遇；達到最低繳費年限和法定退休年齡的人員，自辦理退休手續次月起，不再繳納基本醫療保險費，即可享受退休人員基本醫療保險待遇。
四、參保人員辦理退休時，繳費年限未達規定繳費年限的，由單位和個人（靈活就業人員由個人）一次性補繳，也可按在職職工標准延續繳費，享受在職職工基本醫療保險待遇。
信息源
邢台市城鎮基本醫療保險和生育保險市級統籌實施辦法【政府令(2013)第2號】

唐山市調整城鎮職工基本醫療保險繳費政策---河北新聞網

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『陸』 河北省省本級離退休職工養老保險金認證周期和時間是如何規定的

養老金認證的時間是每年的1月-12月，認證以後有效期是12個月，到期後需要再次進行驗證。

對逾期未認證人員，將按照規定從認證結束次月起停發其基本養老金，待認證後再予以補發，認證范圍為2015年12月31日前已在省社會保險管理中心辦理按月領取基本養老金的離退休人員。居住在原單位所在市、縣（區）的離退休人員，自行前往原工作單位進行資格認證。

(6)河北職工退休政策擴展閱讀：

注意事項：

1、社保中心負責協調指導全縣社保認證、信息維護及數據統計工作，各鄉鎮勞動保障站負責做好轄區內所有社保待遇領取人員的認證工作。

2、個人手機認證有困難的，由子女、親朋好友或村協辦員幫助用手機認證。

3、認證系統沒有相關信息，或雖然有信息，手機認證不成功的，請本人攜帶身份證或社保卡到縣社保中心或各鄉鎮勞動保障站核對信息，建模後再行認證。

4、針對無法活動的老年人、有精神問題等特殊參保人員的社保認證，家屬聯系各鄉鎮勞動保障站社保認證工作人員，由社保中心授權的工作人員進行特殊參保人員社保認證。

『柒』 河北省退休年齡

本人原創《退休年齡延遲了嗎》，請在百忙中仔細閱讀。

一、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以後參加工作的）；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。

二、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4. 因病或非因工緻殘：由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。

三、關於延遲退休年齡：
社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金，不足部分由國家財政補足。
目前，只是在理論層面研討延遲退休年齡的課題，進入決策層面還有待時日。

注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。

更多社會保險常識（本人原創）：http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_55/

建議，無論你採納誰的回答，都請道一聲：謝謝各位。

『捌』 河北省退休養老金怎麼調整最新政策

人力資源社會保障部財政部
關於2018年調整退休人員基本養老金的通知
(人社部發〔2018〕30號)
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

『玖』 河北下崗職工退休有什麼新政策

到目前為止，沒有出台任何政策，延遲退休即將推行，下崗職工也不會出台提前退休的政策了，就看延遲退休政策出台之後，有沒有優惠政策，不予延遲退休了，

『拾』 河北下崗職工交多少年養老保險才能夠退休

我是一名河北邢台下崗女職工，聽說下崗後，個人繳納養老保險,好象是專女職工下崗後的退休屬年齡就按幹部待遇了，你的待遇提高了，但退休工資按工人的。制定政策的人家裡是沒有下崗職工的！難道你願意下崗嗎？你願意失業嗎河北邯鄲下崗職工養老保險？,可以啊，續交手續得有好多項。河北省40、50下崗職工養老保險和醫療保險優惠返還政策,三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險三險屬於社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷河北養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險的基數是多少,如果你在北京交夠十五年，可以享受北京退休待遇沒有，只能把北京的養老保險轉回老家，按當地的標准給你計算了可以轉回當地啊是社保可隨人轉至我是河北邯鄲的某事業單位下崗職工單位已破產從未交過養老金,急急急應該問以下同事該補多少錢應該去咨詢您單位的勞資科或者直接去邯鄲市社保中心咨詢一下工作人員即可！

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