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河北企業退休人員養老金

發布時間:2020-11-27 11:05:37

A. 河北省企業退休人員平均退休金是多少

根據河北省人力資源和社會保障廳《關於公布2013年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資和全省企業慶和離退休人員月平均養老金等有關數據的通知》(冀人社字[2014]159號)文件規定兄橡:2013年全省企業退休人員月平羨差旁均養老金為1874元。

B. 河北省養老金如何計算

企業退休職工基本抄養老金的計算基礎是社會平均工資,以城鎮職工養老保險制度「新人」為例,其基本養老金的計算公式如下所示:

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資,這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。

(2)河北企業退休人員養老金擴展閱讀:

過渡性養老金是針對企業和機關事業單位養老保險制度改革參巳參加工作,卻要以後達到法定退休年齡才退休的這一大批「中人"。

這批中人改革前的工作年限沒有繳費,也沒有建立個人賬戶,而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養老金的主要因素,所以國家在政策上對中人進行補貼,就是過渡性養老金,另外還有一個視同繳費年限。

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×建立基本養老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3%=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×建立基本養老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3%。

C. 河北省企業退休人員什麼時候發調整後的養老金

按照國家的總體部署及各省市的具體規定今年企業退休人員調整後的養老金最遲∵大都於九月底前要全部發放到位。河北省的調整方案出台也是較早的省份並要求7月底前發放到位的。先到銀行查一查,如果確定仍未到賬,可打電話詢問一下你退休單位的人勞部門就會弄清楚原因了!

D. 好消息:看看河北省企業退休人員,是如何調整退休金的

河北省人社廳、財政廳
《關於2018年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》
冀人社發(2018)28號

各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局、財政局,省本級機關事業單位和企業養老保險統籌單位:

根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2018〕18號)和《關於做好2018年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2018〕13號)文件要求,經省政府同意,現就2018年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金有關問題通知如下:

一、調整范圍和執行時間

2017年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業、機關事業單位的退休(含退職)人員,從2018年1月1日起調整增加基本養老金。其中:機關事業單位按照國務院國發(1986)26號、廳發(1985)67號、廳發(1986)340號、勞人薪(1985)22號和勞人險(1983)3號等文件規定,企業按照勞人險(1983)3號規定享受原工資100%基本養老金(退休費)的退休人員不參加調整。

二、調整辦法和標准

1、退休人員每人每月增加38元,退職人員每人每月增加20元。

2、退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每年增加1.5元(不滿一年按一年計算);按照本人2017年12月按月發放的月基本養老金的1.5%再增加基本養老金。

3、截止2017年12月31日,退休退職人員年滿70周歲至年滿74周歲的,每月增加20元;75周歲至年滿79周歲的,每月增加30元;80周歲以上的,每月增加40元。www.wifi03.com

4、企業退休退職人員本人繳費年限滿15至滿25年期間的增加6元;26年及以上的增加12元。

5、符合翼勞社(2009)3號和翼勞社辦(2009)19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休退職人員

和我省艱苦邊遠地區機關事業單位退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金;一類地區每月增加15元。二類地區每月增加20元。三類地區每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的企業退職退職人員,當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的,每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的,按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加基本養老金。

6、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的,按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

7、1998年9月30日翼勞(1998)65號文件實施前,企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入企業養老保險基金支付養老金的人員,本次調整月增加額達不到138元的,補足到138元。

三、資金渠道

調整基本養老金所需資金,已參加企業職工基本養老保險統籌的從企業職工基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支。其他退休人員有原渠道列支,待機關事業單位工作人員基本養老保險制度改革及人員到位後,進行基金清算。

四、基本養老金發放

納入機關事業單位養老保險統籌的2014年9月30日前退休退職人員,按照本辦法調整增加的基本養老金,由統籌地社會保險經辦機構發放。其中,2014年10月1日至2017年12月31日的退休退職人員,暫按照本人2017年12月按月發放的養老金、本人退休時的工作年限(含實際繳費年限)進行調整,待機關事業單位養老金計發辦法改革到位後,按照本人繳費年限的套算後的2017年12月基本養老金標准,重新按照本通知進行計算,多退少補。

未納入機關事業單位養老保險統籌的退休退職人員增加的基本養老金,由原渠道發放。待納入機關事業單位養老保險統籌後,進行重新套算,基金清算。

在機關事業單位養老保險試點的退休人員(含流聘退休人員),暫參照機關事業單位退休退職人員調整辦法調整養老金,由試點社會保險經辦機構發放,待試點規范到位後,再按照相應的調待辦法進行調整,多退少補。

已納入我省企業職工基本養老保險並按照企業辦法退休退職人員,按照現行渠道發放。

五、工作要求

各地、各相關單位要按照國家和省總體部署,高度重視切實加強組織領導。各地要結合當地實際情況,按照本通知要求,制定基本養老金發放具體方案,抓緊組織實施,確保7月底前將調整增加的基本養老金全部發放到位。要做好深入細致的政策解釋和思想政治工作。加快機關事業單位養老保險制度改革。各統籌地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整各級財政支出結構加大對養老保險基金補助力度,相關單位積極籌措資金措施,提高養老保險基金和單位的支付能力,不得發生新的拖欠。各地要按照全省統一調待軟體進行調整和匯總上報。

E. 2019年河北省企業退休人員養老金調整方案

連續十一年的調整給人的感覺就是年年都應該漲。但是2016年是否調整,目前還沒有具體政策和消息。
2015年國家的經濟形勢走緩,許多行業不景氣,財政壓力大,2016年暫不調整也有可能。
按照構建和諧社會要求,在國家暫有困難的情況下,如果國家第十二次調整養老金,肯定會受到工薪階層和退休人員的歡迎。但是目前還沒有官方消息。所以2016年是否調整企業退休人員的養老金,現在能做的,就是耐心等待。

F. 河北省2017企業退休人員養老金上調多少

2017年退休抄人員養老金上調5.5%襲

經國務院批准,人力資源和社會保障部、財政部日前共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

退休人員養老金上漲幅度是全國統一的,河北省也是5.5%。

(6)河北企業退休人員養老金擴展閱讀:

我國企業退休人員養老金標准在經歷了11年連續以10%左右的幅度上漲以來,從2016年起漲幅下降至6.5%,且將機關事業單位退休人員與企業退休職工並軌上調。

對於養老金增幅降低的原因,人社部相關負責人解釋稱,2017年按5.5%左右調整退休人員待遇,是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢,慎重做出的決策。

調整基本養老金,不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況,還要考慮基金支付能力和財政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益,也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。

G. 河北省企業退休人員2016年月平均養老金是多少

養老金領取計算方法:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員內退容休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。

H. 河北企業和機關事業單位退休人員基本養老金上調政策為何

河北企業和機關事業單位退休人員基本養老金上調政策為何?

2020年河北養老基金調整方案重新出來了,進入七月份,全國各地養老金的調整都陸陸續續的公布了調整政策,七月底前確保企退休人員發放的養老金全部能夠發放到位,機關事業單位基本發到位,基本發放到位,今年約有四五百萬人參加養老保險,是非常高的一個水平。

一般來講,如果是普通人建議。按照規定辦理退休手續後,領取相應的養老基金。

I. 河北省企業退休人員工資怎樣計算方法

目前的養老金的計算方式依然是基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取養老金的多少。

每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?這里有公式:基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。

(9)河北企業退休人員養老金擴展閱讀:

法律責任:

第三十條 企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的,由勞動保障行政部門責令限期改正。

按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰,並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統;企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的,被保險人有權要求企業賠償。

第三十一條 企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的,由勞動保障行政部門責令退還,按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十二條 社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守,致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的,由勞動保障行政部門責令改正,並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

企業退休職工養老金是為退休人員提供最基本養老保障的,養老金已通過上調來加大養老保障功能。

J. 2010年河北省企業退休人員月平均養老金是多少

現在找到了嗎?我也是2010年和2009年的數據找不到

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