❶ 沒帶身份證可以體檢嗎
沒帶身份證是不可以體檢的。體檢分個人體檢和集體體檢。個人體檢分為正常健康體檢、駕駛員體檢、入職、入學、出國、結婚、保險等手續體檢。與單位相關的醫院體檢，需要身份證證明。
做入職體檢和高考體檢是要帶身份證的。高考體檢和入職體檢、健康體檢必須攜帶居民身份證原件。相關人員需要直接掃描居民身份證資料登記後，才可以完成體檢，防止冒認體檢的情況出現。
體檢忘帶身份證怎麼辦
一般體檢中心要求攜帶身份證或者社保卡是為了保證體檢者是本人。如果沒有帶的話可以聯系單位負責人，提供簽字證明。中華人民共和國居民身份證是用於證明居住在中華人民共和國境內的公民身份證明文件。
有身份證的顧客，在體檢大廳登記處交上身份證即可完成信息登記和照片提取，然後領取血管，繳費後即可進行體檢。
法律依據：
《中華人民共和國居民身份證法》第三條
居民身份證登記的項目包括：姓名、性別、民族、出生日期、常住戶口所在地住址、公民身份號碼、本人相片、證件的有效期和簽發機關。公民身份號碼是每個公民唯一的、終身不變的身份代碼，由公安機關按照公民身份號碼國家標准編制。
❷ 體檢忘記帶身份證了怎麼辦
一般體檢不需攜帶身份證。做入職體檢和高考體檢是要帶身份證的。體檢分個人體檢和集體體檢。個人體檢分為正常健康體檢、駕駛員體檢、入職、入學、出國、結婚、保險等手續體檢。與單位相關的醫院體檢，需要身份證證明。部分醫療機構會要求攜帶，具體可以在確定體檢時間的時候順便確定下。如果是正常健康體檢可以不要的，但是如果是辦健康證或者是高考體檢之類，則需要。
中國公民在年滿16周歲之日起三個月內，應當申請領取居民身份證；中國未滿16周歲公民，可以申請領取居民身份證。香港同胞、澳門同胞、台灣同胞遷入內地定居的，華僑回國定居的，以及外國人、無國籍人在中華人民共和國境內定居並被批准加入或者恢復中華人民共和國國籍的，在辦理常住戶口登記時應當依照《居民身份證法》的規定申請領取居民身份證。
首次申領（申請領取）居民身份證 ：
1、年滿十六周歲公民首次申領居民身份證時，由本人攜帶戶口簿前往戶口所在地派出所或辦證中心辦理。
未滿十六周歲公民首次申領居民身份證時，應由本人攜帶戶口簿，並由監護人陪同代為申請。監護人一般需要提供本人身份證明（當公民本人與監護人不在同一戶口簿上或監護人不為戶主無法證明監護關系的，還需提供諸如出生證明等監護關系證明），並與未滿十六周歲公民本人現場合影存檔，以保證未滿十六周歲公民身份的准確性。由於現場需採集人像和指紋信息，故未滿十六周歲首次申領居民身份證不允許由監護人代辦，須本人和監護人同時到場申請辦理。
2、戶口所在地戶籍窗口列印《人口信息核對表》，核對人口信息。
3、人口信息正確無誤，受理窗口採集人像、指紋後直接列印《居民身份證申領登記表》。
4、申領人或監護人在《居民身份證申領登記表》上簽字確認，領取《居民身份證領取憑證》。
5、接到領證通知後本人攜帶《居民身份證領取憑證》到指定地點領取證件。若申領人急需使用居民身份證，可以自願申請辦理郵寄證件。
【法律依據】
《中華人民共和國居民身份證法》
第二條 居住在中華人民共和國境內的年滿十六周歲的中國公民，應當依照本法的規定申請領取居民身份證；未滿十六周歲的中國公民，可以依照本法的規定申請領取居民身份證。
❸ 入職體檢忘帶身份證了怎麼辦
入職體檢忘記帶身份證需要找到的身份證然後再來進行體檢。
沒有身份證是不能進行入職體檢的。高考體檢和入職體檢、健康體檢必須攜帶居民身份證原件。相關人員需要直接掃描居民身份證資料登記後，才可以完成體檢，防止冒認體檢的情況出現。
員工入職都需要材料：
1、員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件；
2、一寸免冠照片3張；
3、身份證原件或戶口復印件；
4、學歷、學位證書原件（學生提供學生證原件）；
5、資歷或資格證件原件；
6、與原單位解除或終止勞動合同的證明；
7、體檢合格證明；
8、與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書。
員工入職手續：
1、填寫《員工履歷表》；
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網路了解進一步情況；
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續；
4、確認該員工調入人事檔案的時間；
5、向新員工介紹管理層；
6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理；
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告；
8、更新員工通訊錄；
9、簽訂《勞動合同》。
勞動合同包括的內容：
1、勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結束。我國的勞動合同可以分為固定期限和無固定期限以及以完成一定的工作為期限；
2、工作內容。即所從事的工作和工作崗位；
3、勞動保護和勞動條件。這是勞動合同的重要內容，涵蓋工作時間和休息休假、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、福利等；
4、勞動報酬。應寫明勞動報酬的具體數額和支付項目、計算方法及支付日期；
5、社會保險。明確用人單位與勞動者應參加的社會保險項目；
6、勞動紀律；
7、勞動合同終止的條件。應當嚴格按照法律法規的有關規定訂立，不符合法律法規的，不發生終止勞動合同的效力；
8、違反勞動合同的責任。勞動合同中對勞動者違約金的約定只能包含違反服務期約定的和違反保守商業秘密約定的，其他約定均屬無效約定；
9、勞動合同解除後雙方的附加義務。
綜上所述，入職體檢忘記帶身份證的話，你需要馬上回家找到你的身份證然後再來進行體檢，沒有身份證是不能進行入職體檢的。
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條
勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
❹ 入職體檢 身份證丟了
如果身份證丟了，入職體檢是體檢不了的，必須去辦一個臨時身份證才可以行體檢。