㈠ 考教師編制,面試已經過了,接下來是體檢和政審!大概過了面試多久才能正式上班
考教師編制,面試已經過了,基本上就是穩了。體檢和政審的公告會在半個月內通知。體檢和政審結果出來時,還會有崗前培訓,由教育局和學校分別組織。
正式上班的話,要完成上面的步驟之後等學校的課表,按課表上課。
㈡ 教師編制考試考完什麼時候可以上崗
教師招聘考試流程每個省份可能會有不同,詳青海省的話就是:報名-考試-筆試成績公布-資格復審-遞補-面試通知-面試-總成績公布-體檢-政審-上崗,這中間一般情況下需要3-5個月時間。
試用期一般情況體檢合格後進入公示階段,7天,公示結束後有的是要選崗,有的定崗的就等著用人單位給你打電話通知報道,報道後按規定與用人單位簽訂聘用合同,並實行試用期制度,初次就業人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月,試用期包括在聘用期內。
在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
教師編制優勢
教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。
有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。