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每年入職體檢有哪些項目

發布時間:2024-11-17 18:48:20

㈠ 入職體檢項目有哪些

1、血常規18項。
2、肝功能:谷丙轉氨酶、穀草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。
3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。
4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。
5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節等有無異常。
6、內科:心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。
7、眼科:視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。

㈡ 企業員工入職體檢的具體項目有哪些

一、項目有:

1、抽血:檢查有無貧血、炎症、血液病等;

3、肝功能:檢查肝功能最直接的指標;

4、血型:血型檢查;

5、胸部透視:主要是肺部健康狀況進行檢查;

6、內科檢查:主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺;

7、眼科:視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底檢查等。

二、入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。

(2)每年入職體檢有哪些項目擴展閱讀:

體檢禁忌:

1、忌采血時間太晚

體檢化驗要求早上7:30~8:30采空腹血,最遲不宜超過9:00。太晚會因為體內生理性內分泌激素的影響,使血糖值失真。所以受檢者應該盡早采血,不要輕易誤時。

2、忌體檢前貿然停葯

采血要求空腹,但對慢性病患者服葯應區別對待。如高血壓病患者每日清晨服降壓葯,是保持血壓穩定所必須的,貿然停葯或推遲服葯會引起血壓驟升,發生危險。按常規服葯後再測血壓,體檢醫生也可對目前的降壓方案進行評價。

服少量降壓葯對化驗的影響是輕微的,可以忽略不計。所以高血壓患者應在服完降壓葯後再來體檢。對糖尿病或其他慢性病患者,也應在采血後及時服葯,不可因體檢而干擾常規治療。

㈢ 入職體檢項目有哪些

法律分析:一般項目:

1、抽血

化驗 (均使用一次性真空負壓采血管)

體檢報告單

2、血常規18項

檢查有無貧血、炎症、血液病等。

4、血型檢查

5、胸部透視也就是常說的X光檢查,主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經懷孕的人群,不要做胸透,這對孩子對健康有副作用。

6、內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

7、外科檢查醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

8、血尿常規血尿常規檢查。

法律依據:《中華人民共和國職業病防治法》 第三十二條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

㈣ 入職體檢最常檢的五項有哪些

身高體重血壓,血常規,尿常規,胸片(胸透),心電。

員工入職時,很多企業都會選擇為員工做入職體檢檢查。旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。但由於入職體檢內容較為簡單,所以不能完全代替健康體檢。

(4)每年入職體檢有哪些項目擴展閱讀:

注意事項:

1、體檢之前的三天內保持正常、規律的飲食

2、體檢前的一天要注意適當的休息、禁酒及進食高脂、高蛋白的食物

3、體檢前一天晚餐之後禁食,保證檢查前空腹10-12小時,以便抽血檢驗。

4、體檢當日早晨空腹狀態下完成抽血、腹部彩超、人體成分等項目後再進餐。

㈤ 入職體檢項目有哪些

法律分析:實驗室檢查:

1.抽血化驗(均使用一次性真空負壓采血管)

2.血常規18項:檢查有無貧血、炎症、血液病等。紅細胞數目、白細胞數目、血小板數目、血紅蛋白、中間細胞數目、淋巴細胞數目、粒細胞數目、平均紅細胞體積、平均紅細胞血紅蛋白、平均紅細胞血紅蛋白濃度、平均血小板體積、紅細胞分布寬度、紅細胞壓積、血小板分布寬度、血小板壓積、淋巴細胞百分比、粒細胞百分比、中間細胞百分比共18項檢查結果。可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

3.肝功能:谷丙轉氨酶、穀草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。

科室項目:

1.心電圖:檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最准確的診斷方法,對心肌缺血和其他非循環系統疾病,如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

2.胸透:心、肺、膈疾病檢查。

3.外科:檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節、肛門、直腸、前列腺、外生殖器等有無異常。

4.內科:心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。

5.眼科:視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如:糖尿病、高血壓等。

法律依據:《職業健康管理辦法》 第二條 本辦法所稱職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定,對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

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