入職體檢需要帶上什麼

『壹』 體檢要帶身份證去嗎

一般體檢不需攜帶身份證。做入職體檢和高考體檢是要帶身份證的。
體檢分個人體檢和集體體檢。個人體檢分為正常健康體檢、駕駛員體檢、入職、入學、出國、結婚、保險等手續體檢。與單位相關的醫院體檢，需要身份證證明。部分醫療機構會要求攜帶，具體可以在確定體檢時間的時候順便確定下。如果是正常健康體檢可以不要的,但是如果是辦健康證或者是高考體檢之類則需要。
一、體檢前注意事項
1. 體檢前三天請注意飲_，不吃_脂、_蛋__物，不飲酒，不要吃對肝、腎功能有損害的葯物。
2. 從檢查前晚上8時後避免進_和劇烈運動，最好能洗個澡，保持充_睡眠。休息不好會影響_糖、_脂、_壓的檢測結果。
3. 體檢當_早晨禁_、_（常服葯者可照常服葯）。
4. 不要化妝，裝飾會影響醫_對疾病的判斷。體檢者體檢前應對_腔、_腔、外_道進_清潔，不清潔容易使_些疾病漏診。
5. 請帶_有關健康檔案資料及有效身份證件。如曾經住院或動過_術，請攜帶病歷和相關資料，供體檢醫師參考。
6. _性在_經期內請不要留取尿液標本及婦檢，_經期後再作檢查。
7. _性妊娠期間體檢不能做X線檢查。
二、體檢中注意事項
1. 請在體檢過程中配合導檢_員的引導，如遇到任何問題請咨詢導檢_員解決。
2. 請勿隱瞞病史，防_誤診。
3. 體檢過程中如發現問題請及時與體檢醫_聯系，應積極配合醫_的各項檢查，請勿擅_更改__的體檢項_。
4. 抽_後_即壓迫針孔三分鍾，防_出_，勿揉局部。
5. 如需進_婦科B超檢查，請保持膀胱充盈（憋尿）。
6. 需要婦檢，檢查前請排清_便。
7. 請如實填寫體檢表格。
三、體檢後注意事項
1. 請保存好體檢結果，以便和下次體檢結果作對照，也可作為您以後就醫時的參考資料。
2. 如果您此次檢查中身體狀況良好，請保持您良好的_活習慣，並且定期給您的身體作_次全_的檢查。
3. 如果體檢結果反映出您的健康狀況存在問題，請根據體檢醫師的健康指導建議及時就醫，並且合理地安排好您的_活作息和習慣。
法律依據
《衛生部關於印發<健康體檢管理暫行規定>的通知》第二條本規定所稱健康體檢是指通過醫學手段和方法對受檢者進行身體檢查，了解受檢者健康狀況、早期發現疾病線索和健康隱患的診療行為。
《衛生部關於印發<健康體檢管理暫行規定>的通知》第八條醫療機構應用醫療技術進行健康體檢，應當遵守醫療技術臨床應用管理有關規定，應用的醫療技術應當與其醫療服務能力相適應。
醫療機構不得使用尚無明確臨床診療指南和技術操作規程的醫療技術用於健康體檢。
《衛生部關於印發<健康體檢管理暫行規定>的通知》第九條醫療機構開展健康體檢應當嚴格遵守有關規定和規范，採取有效措施保證健康體檢的質量。

『貳』 入職體檢忘帶身份證了怎麼辦

入職體檢忘記帶身份證需要找到的身份證然後再來進行體檢。
沒有身份證是不能進行入職體檢的。高考體檢和入職體檢、健康體檢必須攜帶居民身份證原件。相關人員需要直接掃描居民身份證資料登記後，才可以完成體檢，防止冒認體檢的情況出現。
員工入職都需要材料：
1、員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件；
2、一寸免冠照片3張；
3、身份證原件或戶口復印件；
4、學歷、學位證書原件（學生提供學生證原件）；
5、資歷或資格證件原件；
6、與原單位解除或終止勞動合同的證明；
7、體檢合格證明；
8、與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書。
員工入職手續：
1、填寫《員工履歷表》；
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網路了解進一步情況；
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續；
4、確認該員工調入人事檔案的時間；
5、向新員工介紹管理層；
6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理；
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告；
8、更新員工通訊錄；
9、簽訂《勞動合同》。
勞動合同包括的內容：
1、勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結束。我國的勞動合同可以分為固定期限和無固定期限以及以完成一定的工作為期限；
2、工作內容。即所從事的工作和工作崗位；
3、勞動保護和勞動條件。這是勞動合同的重要內容，涵蓋工作時間和休息休假、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、福利等；
4、勞動報酬。應寫明勞動報酬的具體數額和支付項目、計算方法及支付日期；
5、社會保險。明確用人單位與勞動者應參加的社會保險項目；
6、勞動紀律；
7、勞動合同終止的條件。應當嚴格按照法律法規的有關規定訂立，不符合法律法規的，不發生終止勞動合同的效力；
8、違反勞動合同的責任。勞動合同中對勞動者違約金的約定只能包含違反服務期約定的和違反保守商業秘密約定的，其他約定均屬無效約定；
9、勞動合同解除後雙方的附加義務。
綜上所述，入職體檢忘記帶身份證的話，你需要馬上回家找到你的身份證然後再來進行體檢，沒有身份證是不能進行入職體檢的。
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條
勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

『叄』 體檢需要帶身份證嗎

體檢需要身份證。

正規的體檢單位需要對體檢進行姓名，性別，年齡，出生年月等一系列的核對，這是對體檢報告負責任的表現。而身份證屬於這些信息的合法證明材料。因此需要身份證，而且社保卡也可以帶上，因為有些可以報銷。

一般來說在醫院掛號的時候，都要出示身份證，包括在醫院體檢科進行體檢的時候，一般也是要出示身份證的，尤其是一些入職體檢，公務員體檢等，這些都必須要出示身份證。

體檢注意事項：

1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。

2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。

3、於體檢前一天晚餐後不再進食，保證空腹10-12小時抽血檢驗。

4. 體檢的當日早晨禁食、水，做完空腹項目後進餐。

『肆』 辦理入職體檢需要什麼材料

法律主觀：

入職體檢是專項體檢之一，也被成為「放心體檢代檢」，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，不會對於他人健康產生什麼影響。一、入職體檢辦理要帶什麼資料入職體檢一般要提供身份證和公司名稱，部分公司體檢費用是員工墊上的，因此最好還要帶一些錢。入職體檢需要提供的身份證為有效身份證，如身份證丟失了，可以使用臨時身份證進行入職體檢。二、體檢流程咨詢並選項(個人在接診台、集體在信息部，可電話預約)繳費接診台領取體檢通知單或體檢表餐前檢查【抽血、腹部彩超、人體彩超】就餐各科檢查彩超(子宮、附件、前列腺)核對體檢項目將體檢通知單或體檢表交回接診台。體檢結果一般三天後可領取體檢機構選擇1、應選擇數據最精確的體檢中心。數據的精確度取決於體檢採用的設備、儀器、試劑以及醫師的經驗。2、項目的選擇最能體現WHO的要求。WHO五項原則是：（1）社區疾病發病率高；（2）篩查的疾病有意義；（3）篩查及治療後可減少殘障和死亡率；（4）篩查的疾病具有有效的治療方法；（5）篩查的方法具有高敏感度、准確度和費用低。3、應選擇檢查最專業的體檢中心。（1）一定要醫檢分離，避免交叉感染。因此建議大家做體檢盡量不要去醫院和病人用同樣的設備進行檢查。（2）檢查醫師的操作水準和從業經驗。4、應選擇後期服務最好的體檢中心。體檢不是目的，後期的健康促進和健康管理最重要，一般醫院的體檢很難做到這一點；除了世界三大健檢機構外，一般的體檢中心也不是很專業。必須空腹去醫院抽血化驗,規定二甲醫院以上在有效，或公司指定的醫院，現在是150-300元之間。以上就是本文的全部內容，希望大家能從這中間了解到一些有用的信息。

『伍』 入職體檢要帶什麼東西

入職體檢最主要帶的就是身份證、體檢表，如果入職單位沒有特別要求的體檢表，就是去體檢中心領一個通用的體檢表，還要帶著現金或者銀行卡，到體檢中心前台領體檢的指引單，基本需要帶東西就這么多。需要注意的就是體檢前一周左右的時間不要劇烈運動，不要熬夜，不要酗酒，因為入職體檢結果異常，可能會影響到入職，所以要保證一個良好的身體狀態，飲食方面保持清淡飲食就可以，規律睡眠。體檢前一周左右的時間多喝點水，保持小便通暢，避免出現小便異常。體檢時候保持一個平靜的心情，如果心跳太快，注意做深呼吸。