單位招新人做哪些體檢

『壹』 五險一金單位招工體檢項目

正規的（不是走過場的）招工體檢項目如下：
一、餐前檢查
1、化驗前准備
抽血備驗
2、一般檢查
血壓、身高、脈搏
3、X線檢查
心臟、雙肺、縱隔
二、實驗室檢查
1、肝功能全套
丙氨酸氨基轉移酶、天冬氨酸氨基轉移酶等
三、餐後檢查
1、眼科
視力、色覺
2、五官科
耳、鼻、喉等
3、內科
心、肝、脾、肺、腎、神經系統
4、外科
皮膚、脊柱、四肢、甲狀腺

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『貳』 事業單位招聘體檢都檢查哪些項目

事業單位的體檢項目有血常規、尿常規、肝功能、外科、內科、心電圖、胸透、耳鼻喉以及眼科。

事業單位招聘體檢具體項目：

1.實驗室檢查：

血常規18項：檢查有無貧血、炎症、血液病等。共18項檢查結果。可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

肝功能：檢查肝功能最直接的指標。確定是否感染乙肝病毒及是否對乙肝有免疫力，提示病毒是否復制。

2.科室項目：

心電圖：檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最准確的診斷方法，對心肌缺血和其他非循環系統疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

胸透、心、肺、膈疾病檢查。

外科：檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節、肛門、直腸、前列腺、外生殖器等有無異常。

內科：心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。

眼科：視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如：糖尿病、高血壓等。

事業單位招聘體檢都檢查哪些項目

『叄』 員工入職體檢都需要做哪些項目

員工入職體檢一般需要做的項目包括：體格檢查、臨床化驗檢查、影像檢查等。

一、體格檢查

體格檢查是入職體檢的基礎項目，包括身高、體重、視力、聽力、口腔、心肺功能等方面的檢查。這些基礎數據能夠初步反映員工的身體狀況，為後續的檢查提供參考。

二、臨床化驗檢查

臨床化驗檢查主要包括血常規、尿常規、生化檢查以及乙肝兩對半等。這些檢查能夠進一步評估員工的健康狀況，判斷是否存在潛在疾病。

三、影像檢查

影像檢查通常包括胸部X光、心電圖以及腹部超聲等。這些檢查能夠更直觀地顯示員工內臟器官的健康狀況，對於發現一些潛在疾病具有重要意義。

員工入職體檢的項目設置主要是為了確保員工的身體健康，減少因健康問題帶來的工作安全隱患。這些體檢項目可以全面反映員工的身體狀況，確保員工能夠勝任未來的工作。同時，企業也有責任了解員工的健康狀況，以便在必要時提供相應的幫助和支持。體檢結果對於企業來說，也是招聘過程中一個重要的參考依據。通過對體檢結果的分析，企業可以評估員工的工作效率潛力和風險，從而更好地安排工作崗位和工作時間。因此，入職體檢不僅是對員工的健康負責，也是企業人力資源管理的必要環節。