入職跟注冊的體檢表有什麼不一樣

❶ 入職體檢一般都有哪些項目

入職體檢檢查項目：

（1 ）外科 通過體格檢查，檢查皮膚、甲狀腺、脊柱四肢、乳腺等重要臟器基本情況，發現常見外科疾病的相關徵兆，或初步排除外科常見疾病

（2）血常規（五分類） 通過檢測血液細胞的計數及不同種類細胞、成分的分類來反映身體狀況，如：貧血、感染等。

（3）內科 通過視、觸、叩、聽檢查心、肺、肝、脾等重要臟器的基本狀況，發現常見疾病的相關徵兆，或初步排除常見疾病

（4）尿液分析 可提示有無泌尿系統疾患：如急、慢性腎炎，腎盂腎炎，膀胱炎，尿道炎，腎病綜合征，狼瘡性腎炎，血紅蛋白尿，腎梗塞、腎小管重金屬鹽及葯物導致急性腎小管壞死，腎或膀胱腫瘤以及有無尿糖等。

（5）一般健康檢查 通過儀器測量人體身高、體重、體脂肪率及血壓，科學判斷體重是否標准、血壓是否正常、體脂肪是否超標

（6）口腔科 口腔常規檢查，全面了解口腔健康狀況，及時發現口腔科常見疾病

（7）耳鼻喉科 通過對耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常規檢查，初步篩查常見疾病

（8）胸部正位片 有無肺炎、肺氣腫、肺結核、肺癌及心臟、主動脈、縱膈、橫膈疾病等

（8）心電圖 利用圖形描記與心臟跳動有關的電位變化，有助於判斷是否有心律失常、各種心臟病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心臟病變。

（10）眼科 檢查視力、辨色力、眼瞼、淚囊、結膜、眼球是否存在異常情況

（11）腎功二項 主要用於了解腎功能異常，痛風，尿酸偏高等，可為調整飲食提供依據

（12）肝功能二項 檢測肝功能是否受損

（13）空腹血糖測定 評價人體在正常情況下糖代謝是否正常，評估糖尿病患者空腹血糖控制是否達標。血糖是診斷糖代謝紊亂的較常用和較重要指標

❷ 入職體檢表有什麼內容 要體檢什麼

一般入職體檢的主要項目有：

（1 ）外科 通過體格檢查，檢查皮膚、甲狀腺、脊柱四肢、乳腺等重要臟器基本情況，發現常見外科疾病的相關徵兆，或初步排除外科常見疾病

（2）血常規 通過檢測血液細胞的計數及不同種類細胞、成分的分類來反映身體狀況，如：貧血、感染等。

（3）內科 通過視、觸、叩、聽檢查心、肺、肝、脾等重要臟器的基本狀況，發現常見疾病的相關徵兆，或初步排除常見疾病

（4）尿液分析 可提示有無泌尿系統疾患：如急、慢性腎炎，腎盂腎炎，膀胱炎，尿道炎，腎病綜合征，狼瘡性腎炎，血紅蛋白尿，腎梗塞、腎小管重金屬鹽及葯物導致急性腎小管壞死，腎或膀胱腫瘤以及有無尿糖等。

（5）一般健康檢查 通過儀器測量人體身高、體重、體脂肪率及血壓，科學判斷體重是否標准、血壓是否正常、體脂肪是否超標

（6）口腔科 口腔常規檢查，全面了解口腔健康狀況，及時發現口腔科常見疾病

（7）耳鼻喉科 通過對耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常規檢查，初步篩查常見疾病

（8）胸部正位片 有無肺炎、肺氣腫、肺結核、肺癌及心臟、主動脈、縱隔、橫膈疾病等

（8）心電圖 利用圖形描記與心臟跳動有關的電位變化，有助於判斷是否有心律失常、各種心臟病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心臟病變。

（10）眼科 檢查視力、辨色力、眼瞼、淚囊、結膜、眼球是否存在異常情況

（11）腎功二項

（12）肝功能二項

（13）空腹血糖測定

❸ 入職體檢項目和公務員體檢項目有什麼區別

入職體檢項目和公務員體檢項目不同之處如下：

1、符合要求不同，入職體檢項目是要求入職本單位的職工必須體檢的項目，而公務員體檢項目是針對凡是公務員事業單位的職工，定期都有的體檢的項目。

2、項目類別不同，入職體檢項目的項目類別主要和入職的單位有關，例如和健康有關的單位會對個人健康方面的體檢對多一些項目，而公務員項目是公務員單位根據入職時間的長短而定期特定的部分項目。

3、項目數量不同，入職體檢項目數量少，而公務員體檢項目多。

(3)入職跟注冊的體檢表有什麼不一樣擴展閱讀

體檢的作用

公司的電腦設備都要定期進行檢查維護，更何況員工的健康。據悉，大部分企業的職工體檢費用一般從福利費中支出，列入企業成本。

有條件的企業大多願意為職工提供體檢福利，很多企業會在招聘中明確體檢福利，這也是企業文化和人文關懷的一部分。體檢福利其實也是一種人力資源的維護，成為許多好企業的標配，對加強職工歸屬感、穩定性都有意義，畢竟招聘和培訓新員工同樣需要企業付出成本。

體檢福利不僅對職工個人來說作用很大，對企業來說也是一項「投資」，畢竟只有職工擁有健康的身體，並通過定期體檢不斷提高健康意識，才能保持更好的身體狀態和精力投入工作，還可有效控制和防患職業病，促進企業實現更有活力的高質量發展。