A. 入職體檢乙肝
乙肝是會傳染的,而且很多的乙肝都沒有辦法治好,因此很多公司如果發現員工有乙肝的話是不願意錄取的,因為會給大家帶來恐慌,為了能及時發現員工是否有乙肝,很多公司會安排入職體檢,那麼入職體檢乙肝是什麼樣的呢?
入職體檢乙肝能入職嗎
入職體檢乙肝是比較正常的情況,那麼入職體檢發現有乙肝能入職嗎?
入職體檢查一般會查乙肝的,入職前檢查一般需要檢查血常規和尿常規以及乙肝檢查等方面的檢查,能夠在體檢時發現身體是否有遺傳方面疾病或者乙肝病毒。乙肝也屬於傳染方面的疾病,一般在檢查時是通過乙肝兩對半檢查的方式進行確診的,所以在檢查前最好選擇空腹,以免導致檢查的結果出現偏差。
入職體檢乙肝一般是由於企業對傳染病方面的擔憂而要求的體檢項目,體檢的內容是乙肝兩對半,也叫做乙肝五項。相關行業如餐飲業、醫葯行業、食品加工等對於乙肝患者是不能從事的,所以入職乙肝體檢方面,此類公司的要求是非常嚴格的。
入職體檢乙肝病毒攜帶者能通過嗎
有些人進行入職體檢發現自己是乙肝病毒攜帶者,那麼入職體檢乙肝病毒攜帶者能通過嗎?
乙肝病毒攜帶者需要化驗一下肝功能,以及進行一下乙肝病毒DNA方面的化驗檢查,看是否有異常的情況。只要肝功能是正常的,如果乙肝病毒DNA方面的檢測指數也是正常的,這種情況就不會影響到入職的體檢的情況的,目前主要是進行這兩方面的檢查,看是否有異常。
要知道入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准,選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單,所以不能完全代替健康體檢。
為什麼好多公司入職體檢乙肝
目前好多公司入職體檢乙肝,可國家並不提倡,那麼為什麼好多公司入職體檢乙肝呢?
公司入職體檢乙肝是為了預防乙肝的傳播。不過乙肝攜帶者也分為兩種,第一種是體內有乙肝病毒,但是患者本身沒有明顯的症狀,肝功能也沒有損傷,這種乙肝攜帶者傳染他人的幾率是比較小的。第二種乙肝攜帶者就是雖然沒有症狀,但是肝功能已經出現了異常,感染幾率並不是特別大,但是也存在感染的可能。
入職體檢一般包括肝功能、血壓、血糖以及可通過普通接觸傳染的疾病篩查。這些血清指標,往往與飲食有關。在入職體檢中,很多人由於吃了早餐等原因,導致血清某項指標異常,而不過關。因此要知道哪怕一個蘋果、一個小包子等等均可能導致體檢指標變化。
入職體檢查乙肝違法嗎
有些公司要求入職體檢查乙肝,那麼入職體檢查乙肝是違法的嗎?
入職體檢乙肝兩對半,這個目前不違法,有些單位是要體檢的,但絕大多數的單位已經不要求做乙肝兩對半,只要肝功能正常的情況下,乙肝病毒攜帶者也是可以入職正常工作的。如果有乙肝病毒感染,目前肝功能出現異常病毒復制這種情況下就不行。
目前國家已經全面禁止用人單位和體檢機構在體檢中要求兩對半項目(即乙肝五項),只要求肝功能正常即可。可是還有一些小公司會有這方面要求,如遇到這方面問題,可尋求法律援助,在世界上,乙肝攜帶者可以從事任何行業,這個是中國的認知與國際上對乙肝認知的一些差距。
對於入職體檢一般需要了解清楚,體檢前的注意事項,以免體檢不合格。另外,還需要了解清楚體檢流程和體檢的合格標准等。
B. 入職首先需要體檢,可自己有乙肝怎麼辦
很多招聘的公司在給員工進行入職體檢的時候是不會檢查入職人員有沒有乙肝的,一般都是檢查自身的肝功能是不是完善。
這不是給企業開脫或者是歧視某類人群,而是患者本身並不能准確、准時、准點的知道自己體內的乙肝病毒是否穩定。但凡出現問題可能一個噴嚏就會讓公司所有人中招。而且在單位後續被發現有這樣的問題遭受了他們的孤立也是一種不太舒服的感覺。
所以我個人還是認為去問問大夫這樣的情況的應該怎麼辦,實在不行就說明自身的情況。如果大夫都說沒事那肯定就是沒事,定時定點的檢查身體就行了,最起碼有一個心安不是。
C. 2022乙肝就業體檢新規定
我國人力資源和社會保障部、教育部、衛生部於2010年2月10日聯合下發了一份名為《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》。通知要求,取消入學、就業體檢中的乙肝檢測項目,維護乙肝表面抗原攜帶者入學、就業權利,保護乙肝表面抗原攜帶者隱私權。
一、2022入職體檢體檢查乙肝嗎
1、入職體檢不會檢查乙肝。
2、雖然不會特意查甲肝乙肝,如果你真有肝炎的話,轉氨酶這一樣會有體現的。
3、雖然取消了專門查乙肝的驗血項目,基礎化驗里還是有轉氨酶這項指標的,如果你這項異常,某些單位會要求你復查的
二、出國務工體檢還查乙肝嗎
1、出國務工人員需要檢查乙肝。
2、要查乙肝五項的,出國務工辦理的是國際旅行健康證,是在當地的出入境防疫局辦理。
3、每一個國家對待乙肝患者的待遇都是不同的,有一些國家對於乙肝這個疾病是放的比較寬松,但是另外有一些國家對於乙肝這個肝病政策比較嚴格,即使是一切的檢查都是正常的,都是不給與簽證的。患者可以先到各國的大使館具體了解。
法律依據:《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》
一、進一步明確取消入學、就業體檢中的乙肝檢測項目
醫學研究證明,乙肝病毒經血液、母嬰及性接觸三種途徑傳播,日常工作、學習或生活接觸不會導致乙肝病毒傳播。各級各類教育機構、用人單位在公民入學、就業體檢中,不得要求開展乙肝項目檢測(即乙肝病毒感染標志物檢測,包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗體、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗體、乙肝病毒核心抗體和乙肝病毒脫氧核糖核苷酸檢測等,俗稱「乙肝五項」和HBV-DNA檢測等,下同),不得要求提供乙肝項目檢測報告,也不得詢問是否為乙肝表面抗原攜帶者。各級醫療衛生機構不得在入學、就業體檢中提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊確需在入學、就業體檢時檢測乙肝項目的,應由行業主管部門向衛生部提出研究報告和書面申請,經衛生部核准後方可開展相關檢測。經核準的乙肝表面抗原攜帶者不得從事的職業,由衛生部向社會公布。軍隊、武警、公安特警的體檢工作按照有關規定執行。
入學、就業體檢需要評價肝臟功能的,應當檢查丙氨酸氨基轉移酶(ALT,簡稱轉氨酶)項目。對轉氨酶正常的受檢者,任何體檢組織者不得強制要求進行乙肝項目檢測。
D. 深圳富士康安保人員入職體檢需要檢查那些
一般情況下員工入職體檢肯定要檢查乙肝。血壓。肝功能。心臟。胸透等各個方面。我沒有大的問題都能夠過關的。