入職體檢醫院都檢查什麼

A. 一般公司入職體檢項目有哪些

一般入職新公司都需要進行入職體檢，而一般不同醫院或機構的入職體檢項目基本上是沒有什麼差別的，可能會在價格上有一些差異，我們可以根據自己的需求選擇醫院或機構。下面是入職體檢的項目情況：

（1 ）外科 通過體格檢查，檢查皮膚、甲狀腺、脊柱四肢、乳腺等重要臟器基本情況，發現常見外科疾病的相關徵兆，或初步排除外科常見疾病

（2）血常規（五分類） 通過檢測血液細胞的計數及不同種類細胞、成分的分類來反映身體狀況，如：貧血、感染等。

（3）內科 通過視、觸、叩、聽檢查心、肺、肝、脾等重要臟器的基本狀況，發現常見疾病的相關徵兆，或初步排除常見疾病

（4）尿液分析 可提示有無泌尿系統疾患：如急、慢性腎炎，腎盂腎炎，膀胱炎，尿道炎，腎病綜合征，狼瘡性腎炎，血紅蛋白尿，腎梗塞、腎小管重金屬鹽及葯物導致急性腎小管壞死，腎或膀胱腫瘤以及有無尿糖等。

（5）一般健康檢查 通過儀器測量人體身高、體重、體脂肪率及血壓，科學判斷體重是否標准、血壓是否正常、體脂肪是否超標

（6）口腔科 口腔常規檢查，全面了解口腔健康狀況，及時發現口腔科常見疾病

（7）耳鼻喉科 通過對耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常規檢查，初步篩查常見疾病

（8）胸部正位片 有無肺炎、肺氣腫、肺結核、肺癌及心臟、主動脈、縱膈、橫膈疾病等

（8）心電圖 利用圖形描記與心臟跳動有關的電位變化，有助於判斷是否有心律失常、各種心臟病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心臟病變。

（10）眼科 檢查視力、辨色力、眼瞼、淚囊、結膜、眼球是否存在異常情況

（11）腎功二項 主要用於了解腎功能異常，痛風，尿酸偏高等，可為調整飲食提供依據

（12）肝功能二項 檢測肝功能是否受損

（13）空腹血糖測定 評價人體在正常情況下糖代謝是否正常，評估糖尿病患者空腹血糖控制是否達標。血糖是診斷糖代謝紊亂的較常用和較重要指標

B. 公司入職體檢的話，一般檢查哪幾項，請說詳細點。

根據流程，基本上入職體檢項目有以下幾個：
1)抽血化驗。
2)血常規：血常規有18個項目，主要是檢查入職體檢對象是否有炎症，血液病或者貧血等等。血常規檢查項目，包括紅細胞數、白細胞數、血小板數、血紅蛋白等等18項指標。根據這些檢查結果，可以判斷，參加入職體檢的對象是否有血液病或者肝脾方面的病變等。
3)肝功能：谷丙轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。
4)血型：參加入職體檢對象的血型檢查。
以上四項入職體檢項目，乃是實驗室檢查項目。接下來的，是屬於科室項目：
1)心電圖：這是檢查參加入職體檢者心臟是否健康，主要是檢查入職體檢者是否有心律失常。另外，對於心肌缺血和其他非循環系統疾病，心電圖也有一定的參考價值。
2)胸透：對參加入職體檢者心、肺、膈疾病的檢查。
3)內科：主要是針對參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查。
4)眼科：檢查參加入職體檢者的視力狀況、眼瞼、結膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通過眼科的裂隙燈檢查，可以發現入職體檢者是否患有糖尿病或者高血壓。
入職體檢項目有哪些?基本上，入職體檢項目就以上這些。另外，不少人質疑，國家在08年實施的文件《就業服務與就業管理規定》中，有規定用人單位不得在入職體檢項目中，強查乙肝血清指標。而且《就業促進法》也規定，用人單位不得已傳染病原感染者為理由，而拒絕錄用員工。那為何在上面的入職體檢項目中，還有肝功能檢查呢?

C. 北京入職體檢都有哪些項目

一般項目

1、抽血

化驗 (均使用一次性真空負壓采血管)

2、血常規18項

檢查有無貧血、炎症、血液病等。紅細胞數目（RBC）、白細胞數目(WBC)、血小板數目（PLT）、血紅蛋白（HGB）、中間細胞數目（Mid#）、淋巴細胞數目(Lymph#)、粒細胞數目(Gran#)、平均紅細胞體積（MCV）、平均紅細胞血紅蛋白（MCH）、平均紅細胞血紅蛋白濃度（MCHC）、平均血小板體積（MPV）。

紅細胞分布寬度（RDW）、紅細胞壓積（HCT）、血小板分布寬度（PDW）、血小板壓積（PCT）、淋巴細胞百分比(Lymph%)、粒細胞百分比(Gran%)、中間細胞百分比（Mid%）共18項檢查結果 。可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

3、肝功能

谷丙轉氨酶（ALT）檢查肝功能最直接的指標

4、血型

血型檢查

5、胸部透視也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經懷孕的人群，不要做胸透，這對孩子對健康有副作用。

6、內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

7、外科檢查醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

8、血尿常規血尿常規檢查。

科室項目

1、心電圖

檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最准確的診斷方法，對心肌缺血和其他非循環系統疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

2、胸透

心、肺、膈疾病檢查

3、以下任選一項

A、內科

心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等

B、眼科

視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如：糖尿病、高血壓等。

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體檢五忌

健康體檢，是預防疾病的有效手段之一。通過健康體檢，可以了解自身健康狀況，發現一些不易察覺的早期疾病，以便及時干預、終止疾病的發生發展，收到事半功倍的效果。但有不少受檢者由於對體檢的一些關鍵環節重視不夠，或認識偏差，出現種種疏漏，使體檢的目的難以達到。

一、忌采血時間太晚體檢化驗要求早上7：30～8：30采空腹血，最遲不宜超過9：00。太晚會因為體內生理性內分泌激素的影響，使血糖值失真（雖仍為空腹）。所以受檢者應該盡早采血，不要輕易誤時。

二、忌體檢前貿然停葯采血要求空腹，但對慢性病患者服葯應區別對待。如高血壓病患者每日清晨服降壓葯，是保持血壓穩定所必須的，貿然停葯或推遲服葯會引起血壓驟升，發生危險。按常規服葯後再測血壓，體檢醫生也可對降壓方案進行評價。

服少量降壓葯對化驗的影響是輕微的，可以忽略不計。所以高血壓患者應在服完降壓葯後再來體檢。對糖尿病或其他慢性病患者，也應在采血後及時服葯，不可因體檢而干擾常規治療。

三、忌隨意舍棄檢查項目體檢表內設定的檢查項目，既有反映身體健康狀況的基本項目，也包括一些針對惡性疾病和常見疾病的特殊檢查項目。有些檢查對疾病的早期發現有特殊意義。

如肛門指診檢查，對四十歲以上受檢者直腸腫物的發現尤為重要。有的受檢者因怕麻煩或害羞，自動放棄該項檢查，若受檢者真有病變，自然也就失去了治療的最佳時機，其後果不言而喻。

四、忌忽略重要病史陳述病史，尤其是重要疾病病史，是體檢醫生判定受檢者健康現狀的重要參考依據，據此制定干預措施，對疾病的轉歸有極其重要的影響。有的受檢者抱定一種「考核」一下體檢醫生水平的心理，認為疾病只能靠查出來，不能靠說出來。殊不知這樣做的結果往往是事與願違。

例如，在對高血壓患者進行治療指導前，必須搞清楚其高血壓病的發病時間、治療過程、用葯情況等關鍵問題，才能有針對性地提出進一步的治療意見，包括加減用葯劑量、調整用葯品種等，從而達到最佳治療效果。如受檢者記不住所服葯物的名稱，可以把葯盒帶來辨認。病史陳述要力爭做到客觀、准確，重要疾病不可遺漏。

五、忌輕視體檢結論體檢結論，是對受檢者健康狀況的概括和總結，是醫生根據各科體檢結果，經過綜合分析對受檢者開的健康處方，對糾正不良生活習慣，預防和治療疾病有重要的指導意義。有些受檢者對體檢過程較為重視，卻忽視了體檢結論，沒有仔細閱讀和認真實施，使健康體檢失去了意義。

參考資料來源：網路-入職體檢

參考資料來源：網路-體檢項目

D. 員工入職體檢都需要做哪些項目

1、抽血化驗(均使用一次性真空負壓采血管)

（1）、血常規18項：檢查有無貧血、炎症、血液病等。紅細胞數目、白細胞數目、血小板數目、血紅蛋白、中間細胞數目、淋巴細胞數目、粒細胞數目、平均紅細胞體積、平均紅細胞血紅蛋白、平均紅細胞血紅蛋白濃度。

（2）、平均血小板體積、紅細胞分布寬度、紅細胞壓積、血小板分布寬度、血小板壓積、淋巴細胞百分比、粒細胞百分比、中間細胞百分比共18項檢查結果。可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

2、肝功能：谷丙轉氨酶、穀草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。

3、科室項目：心電圖：檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最准確的診斷方法，對心肌缺血和其他非循環系統疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

4、胸透：心、肺、膈疾病檢查。

5、外科：檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節、肛門、直腸、前列腺、外生殖器等有無異常。

6、內科：心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。

7、眼科：視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如：糖尿病、高血壓等。

8、體檢前一天不要飲酒，晚八點後不要進食，保持心情舒暢，不要緊張。體檢當天早上空腹，體檢前一小時避免劇烈運動。

(4)入職體檢醫院都檢查什麼擴展閱讀：

1、乙肝五項（乙肝表面抗原轉位）

（1）、確定病毒是否被感染，是否對乙型肝炎免疫，表明病毒是否被復制。

（2）、2009年12月29日上午，衛生部召開體檢中乙肝病毒檢測有關問題媒體通氣會。衛生部新聞發言人毛群安表示，衛生部計劃近期制定政策，取消招生就業體檢中的「乙肝五項」（乙肝二項半）檢查。

（3）、明確禁止攜帶乙肝病毒作為限制招生就業的條件。目前，乙肝病毒攜帶者在學校和就業中受到限制和不公平待遇的問題仍然突出。

（4）、為妥善解決這一問題，有關部門對乙肝病毒攜帶者是否影響他人健康進行了深入論證和慎重決策，並計劃近期制定這一政策。

（5）、目前，國家已經禁止用人單位和醫療機構在體檢中要求2.5項（即乙肝5項），只要肝功能正常。

（6）、然而，仍有一些小公司有這一要求。如果他們遇到這個問題，他們可以尋求法律援助。在世界上，乙肝攜帶者可以從事任何行業。這是中國目前對乙型肝炎的認識與國際上的差距。

2、參考標准：

1、風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。

2、遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：

（1）、心臟聽診有生理性雜音。

（2）、每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）。

（3）、心率每分鍾50-60次或100-110次。

（4）、心電圖有異常的其他情況。

3、第二條血壓在下列范圍內，合格：收縮壓90mmHg-140mmHg（12。00-18。66Kpa）；舒張壓60mmHg-90mmHg（8。00-12。00Kpa）。

4、血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。

參考資料來源：

網路-入職體檢

E. 用人單位的常規體檢包括哪些項目

用人單位的常規體檢項目：

1、一般形態：主要檢查身高、體重、胸圍差、腹圍臀圍等，評估營養、形態發育等一般情況；

2、內科：主要檢查血壓、心肺聽診、腹部觸診、神經反射等項目；

3、外科：主要檢查皮膚、淋巴結、脊柱四肢、肛門、疝氣等；

4、眼科：檢查視力、辨色、眼底、裂隙燈，判斷有無眼疾；

5、耳鼻喉科：檢查聽力、耳疾及鼻咽部的疾病；

6、口腔科：包括口腔疾患和牙齒的檢查；

7、婦科：已婚女性的檢查項目，根據需要行宮頸刮片、分泌物塗片、TCT等檢查；

8、放射科：進行胸部透視，必要時加拍X光片；

9、檢驗科：包括血尿便三大常規、血生化、血清免疫、血流變、腫瘤標志物、激素、微量元素等檢查；

10、輔診科：包括心電圖、B超、TCD、骨密度等項檢查。

(5)入職體檢醫院都檢查什麼擴展閱讀

體檢注意事項：

一、心電圖檢查

檢查前應安靜休息5分鍾左右，不能在跑步、飽餐、冷飲或吸煙後進行檢查，這些因素都可以導致心電圖異常，從而影響對疾病的判斷。作飽餐試驗及雙倍二級梯運動試驗檢查前，還應於檢查當日禁食。

二、腦電圖檢查

在檢查前1天要洗頭，且不能使用發油。檢查前24小時要停止服用鎮靜劑、興奮劑及其他作用於神經系統的葯物，以避免檢 查時形成假象，影響檢查結果的判斷。

腦電圖檢查必須在飯後3小時內進行，如檢查前不能進食者，則要聽從醫生的安排，口服50克糖粉液或靜脈注射50%葡萄糖40毫升，以防因低血糖而影響檢查的結果。

三、甲狀腺碘試驗

檢查時必須是空腹，檢查前不能服用含碘制劑或吃含碘量豐富的食物，如海帶、海蜇、紫菜等。

四、腎圖檢查

檢查前一定要排空小便，不得飲茶和咖啡，不能服用利尿劑。

F. 新員工入職，60塊體檢費，去醫院檢查什麼內容呀

1、血常規：通過抽血化驗可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

2、胸部透視：也就是常說的X光檢查，態猜缺主要是肺部健康狀況進行檢查。

3、肝功能：確定是兆坦否感染乙肝病毒及是否對乙肝有免疫力，提示病毒是否復制。

4、心電圖：心電圖對心肌缺血和其他非循環系統疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

5、外科檢查：通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

6、內科檢查：通過按壓、聽診檢查帆辯心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

(6)入職體檢醫院都檢查什麼擴展閱讀

注意事項：

1、忌采血時間太晚：體檢化驗要求早上7：30～8：30采空腹血，最遲不宜超過9：00。太晚會因為體內生理性內分泌激素的影響，使血糖值失真。

2、忌忽略重要病史陳述：病史，尤其是重要疾病病史，是體檢醫生判定受檢者健康現狀的重要參考依據，據此制定干預措施，對疾病的轉歸有極其重要的影響。

參考資料來源：網路-入職體檢

G. 公司入職體檢項目有哪些

問題一：入職體檢一般包括哪些項目？ 每個單位入職體檢要求的項目可能有些不同
1、一般項目：入職體檢中的一般項目，包括：身高、體重、視力等。
2、內科：入職體檢項目中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。
3、血型：ABO血型測定。
4、血常規21項：紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。
5、尿常規檢查：尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。
6、乙肝五項。
7、血糖。8、肝功能。
9、胸透。

問題二：員工入職體檢都需要做哪些項目？ 入職體檢的項目如下：
第一、做內科檢查：醫生進行聽診檢查心、按壓、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。
第二、外科檢查：醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。
第三、肝功能：檢查谷丙轉氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素這四項，對肝臟健康進行系統檢查，如各種肝炎、腫瘤等。
第四、心電圖：對心臟功能進行檢查有效方法，可以篩選心律不齊、心肌缺血等疾病。
第五、胸部透視：主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經還有的人群，不要做胸透，這對孩子對健康有副作用。
第六、血常規：此項檢查能對全身健康情況做出分析，能篩查是否有白細胞、紅細胞、貧血，血小板、血紅蛋白等是否正常，對血液疾病以及肝臟病變能及時作出判斷。
深圳體檢科專家提醒：入職人員在做體檢之前需要注意一些細節，否則將不能保證檢查的准確性;如體檢前三天注意清淡飲食，避免房事。前一天不要飲酒，晚八點後不要進食，保持心情舒暢，不要緊張。 體檢當天早上空腹，體檢前一小時避免劇烈運動。了解更多有關體檢信息請點擊：

問題三：企業入職體檢項目有哪些 ？第一次做入職體檢項目的朋友們都很好奇。除了簡單的血壓、耳鼻喉檢查外，入職體檢項目還有哪些？其實，入職體檢項目並非每家企業都相同，無法給出十分准確的答案，入職體檢項目雖然各家公司不同，但至少有一個基本標准，下面，就來談談入職體檢的項目有哪些？以及入職體檢的注意事項。 ? 1、一般項目：入職體檢中的一般項目，包括：身高、體重、視力等。 2、內科：入職體檢項目中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。 3、血型：ABO血型測定。 4、血常規21項：紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。 5、尿常規檢查：尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。 6、乙肝五項。 7、血糖。 8、肝功能。 9、胸透。 以上九項體檢項目，是比較普及的入職體檢項目。一些比較貼心的單位，可能會在這九項體檢項目之外，專為男女職工增加的男性、女性體檢。男性體檢包括生殖器等。女性則是 *** 、白帶、 *** 檢查及宮頸塗片。 入職體檢的注意事項 1、體檢前保持充足睡眠。 2、驗血時要求空腹，不要吃早餐也不要喝水。 3、體檢前三天以清淡食物為宜，辛辣食物盡量不吃，不熬夜、不喝酒。 4、體檢時記得帶上身份證原件和彩照。 入職體檢通常不會過於仔細，不能成為衡量身體是否健康的唯一標准。在入職體檢過後，應該找一個時間去醫院做一個全方位的全身體檢，這樣才能更全面、更細致、更深入的了解自己當下的身體情況，及早發現隱疾，對症下葯，防患未然。 ?那些還不了解的朋友，現在應該對入職體檢項目有了一些了解。入職體檢項目不多，不夠細致，很難全方位檢測出身體狀況。入職體檢相對全身體檢，可能更顯表面化一些。朋友們不可將入職體檢的報告作為唯一衡量自己是否健康的准則。在入職體檢之後，抽空做一次全身體檢，及早發現病症才是做體檢的最終目的。希望對您有所幫助哦。 相關閱讀：入職體檢具體項目有哪些 招工體檢的項目都有哪些？

問題四：企業入職體檢標準是什麼 體檢都有什麼項目 常規體檢：1、一般形態：主要檢查身高、體重、胸圍差、腹圍臀圍等，評估營養、形態發育等一般情況; 2、內科：主要檢查血壓、心肺聽診、腹部觸診、神經反射等項目; 3、外科：主要檢查皮膚、淋巴結、脊柱四肢、 *** 、疝氣等; 4、眼科：檢查視力、辨色、眼底、裂隙燈，判斷有無眼疾; 5、耳鼻喉科：檢查聽力、耳疾及鼻咽部的疾病; 6、口腔科：包括口腔疾患和牙齒的檢查; 7、婦科：已婚女性的檢查項目，根據需要行宮頸刮片、分泌物塗片、TCT(超薄細胞學刷片)等檢查; 8、放射科：進行胸部透視，必要時加拍X光片; 9、檢驗科：包括血尿便三大常規、血生化(包括肝功能、腎功能、血糖、血脂、蛋白等)、血清免疫、血流變、腫瘤標志物、激素、微量元素等檢查; 10、輔診科：包括心電圖、B超(肝、膽、胰、脾、腎、前列腺、子宮、附件、心臟、甲狀腺、頸動脈)、TCD(經顱多普勒超聲檢查，判斷腦血管的血流情況)、骨密度等項檢查。

問題五：公司員工入職體檢項目都有哪些 公司員工入職體檢內容包括內科、外科、一般的身體檢查、化驗檢查如乙肝兩對半、胸透等。
1一般檢查營養、發育、血壓、身高、體重
2內科胸部、肺部聽診、心率、心律、雜音、肝、脾等
3外科淋巴、甲狀腺、脊柱、四肢
4化驗檢查乙肝兩對半
5胸透對心、肺、膈的檢查
當然不同的行業有各自的不同的要求！

問題六：員工入職體檢項目有哪些 入職體檢通常有以下項目：
1、抽血化驗。
2、血常規：血常規有18個項目，主要是檢查入職體檢對象是否有炎症，血液病或者貧血等等。血常規檢查項目，包括紅細胞數、白細胞數、血小板數、血紅蛋白等等18項指標。根據這些檢查結果，可以判斷，參加入職體檢的對象是否有血液病或者肝脾方面的病變等。
3、肝功能：谷丙轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。
4、血型：參加入職體檢對象的血型檢查。
5、心電圖：這是檢查參加入職體檢者心臟是否健康，主要是檢查入職體檢者是否有心律失常。另外，對於心肌缺血和其他非循環系統疾病，心電圖也有一定的參考價值。
6、胸透：對參加入職體檢者心、肺、膈疾病的檢查。
7、內科：主要是針對參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查。
8、眼科：檢查參加入職體檢者的視力狀況、眼瞼、結膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通過眼科的裂隙燈檢查，可以發現入職體檢者是否患有糖尿病或者高血壓。

問題七：公司要給員工做體檢，標准體檢項目都有哪些 1、一般項目：入職體檢中的一般項目，包括：身高、體重、視力、血壓 電測聽、肺功能等。
2、內科：入職體檢項目中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。
3、心電圖 B超。
4、血常規21項：紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。
5、乙肝五項
6、尿常規檢查：尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。
7、肝功能
8、胸透。

問題八：員工入職體檢項目有哪些員工入職要體檢什麼 傳染疾病

問題九：一般公司入職體檢項目有哪些 怎樣才合格 一般公司入職體檢項目包括血壓、身高、體重;內科檢查：胸部、肺部聽診、心率、心律、雜音、肝、脾等;外科：淋巴、甲狀腺、脊柱、四肢;化驗檢查、乙肝兩對半;胸透：對心、肺、膈的檢查。體檢項目設計科學齊全，檢查內容包括B超、X光胸透、尿常規、血流變、血常規、肝功能、乙肝兩對半、類風濕、中老年常見病、專項婦檢及男性泌尿生殖綜合檢查等項目。
有傳染性疾病項目不正常的話
體檢基本上不能順利通過
當然，你可以找個人給你代替一下
有體檢方面問題我們可以提供解決

H. 員工體檢項目有哪些

光靠一種體檢套餐，即使包含的內容再多再全面，也無法做到滿足所有員工的需求。更何況，如果需要包含全面的體檢項目，會增加套餐的價格，無法滿足企業的體檢福利預算。只是為了一部分員工的特殊健康需求而為所有員工都提供相同的體檢項目，這對於企業來說無疑是一種浪費。
所以現在體檢中心往往會給企業提供幾種體檢套餐，讓企業根據自己員工的情況分類進行選擇匹配。但這樣就足夠了嗎？對於員工來說，體檢套餐還是存在局限性，無法滿足個性化的需求。
這樣，員工體檢從單選題發展為多選題也就勢在必行了。
我們可以將體檢套餐劃分為多個不同的部分，例如：標准體檢、大類疾病篩查以及個別可選項目等。
標准體檢，適用於所有員工，包含所有常規普遍的檢查，例如：常規血檢、心電圖、胸片、彩超和身高體重血壓等；
大類疾病篩查，可以根據員工不同年齡段不同性別，分別推薦不同種類疾病的針對性檢查，例如：甲狀腺功能篩查，骨密度檢測，腫瘤指標檢查等；
個別可選項目，則包含一部分個別需求的專項檢查，用來滿足員工的個性化需求，例如：驗血型，口腔健康檢查，胃功能檢測等。
相信這種多樣化的體檢套餐，較之前單一的選擇題更能讓員工滿意。

I. 就業體檢都檢查什麼

就業體檢內容包括內科、外科、一般的身體檢查、化驗檢查如胸透等。

1、一般檢查營養、發育、血壓、身高、體重。

2、內科：胸部、肺部聽診、心率、心律、雜音、肝、脾等。

3、外科：淋巴、甲狀腺、脊柱、四肢。

4、胸透：對心、肺、膈的檢查。

就業體檢包括：入職體檢、招工體檢、福利體檢、職工體檢等由用人單位組織並委託醫院進行檢查的體檢。

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衛生部將出台政策就業體檢不準查乙肝兩對半。

1、病毒攜帶者不等於患者

中國反乙肝歧視第一人——北京地壇醫院醫生蔡浩東說，如果檢測出肝功能不正常就屬於「有病」，跟「乙肝病毒攜帶者」是不同的，也就是說，乙肝病毒攜帶者不等於乙肝病人。單位拒收乙肝的病人是因為他身體有病，會影響工作、學習能力。但乙肝病毒攜帶者在工作和生活能力上同健康人是沒有區別的。

2、肝功正常日常接觸不傳染

崔富強說，乙肝主要通過血液、母嬰和性接觸傳播，具有傳染性。但沒有任何科學證據可以證明，在常規體檢中檢測出「乙肝」（即「表面抗原」或「兩對半」結果為陽性），但肝功能正常的人，將在入學、入托或就業過程中影響到僅與其有日常接觸的同伴們的健康。

3、國家規定不能拒招病毒攜帶者

根據2007年勞動和社會保障部發布的《關於維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見》，用人單位不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標准，不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝病毒攜帶者。

2009年7月，深圳一家銀行就因拒絕錄用乙肝攜帶者晏某而被判賠償晏某精神損害撫慰金等3000多元。