Ⅰ 體檢結束後，大概多久簽協議
你說的要是面試工作的話，那一般在體檢結束，你就直接可以帶上體檢結果去公司入職了，
入職之後再去簽訂合同的，勞動法要求的是在入職之後一個月內簽訂勞動合同的。
Ⅱ 想問一下一般是先體檢再簽合同還是先簽合同後體檢，先簽合同後體檢是不是才合理
對於你說的這個問題，肯定是先體檢後領嘮對於你說的這個問題，肯定是先體檢後簽定勞動同了否對於你說的這個問題，肯定是先體檢後簽訂勞動合同了否簽定對於你說的這個問題，肯定是先體檢後簽訂勞動合同了，否則，簽訂了勞動合同。你這個人身體不符合員的標准對於你說的這個問題，肯定是先體檢後簽訂勞動合同了，否則，簽訂了勞動合同，你這個人身體不符合員工的標准，那麼合同就沒對於你說的這個問題，肯定是先體檢後簽訂勞動合同了，否則，簽訂了勞動合同，你這個人身體不符合員工的標准，那麼合同就沒有用了
Ⅲ 機關單位體檢和醫院簽合同嗎
要簽合同。
機關單位要與醫院達成合作協議，所有的體檢人員都是規定的時間到指定的醫院去做體檢，簽合同也是為了雙方的利益著想，避免以後有什麼糾紛。