① 機關單位職工體檢政策規定
法律分析:行政事業單位員工體檢規定為每年一次,根據單位安排時間進行體檢。體檢項目:一、體檢人員的身高體重。二、四肢脊柱淋巴(俗稱:外科。裸體的,穿好脫的衣服,連褲襪什麼的最好就放棄吧,冬天可能不會要求全裸,但會要求漏出胳膊,腿。蹲下、起立、醫生摸脊柱,淋巴)。三、胸部X光照射檢查。四、心電圖,檢查時盡量放鬆進行平緩呼吸,以免心跳加快造成誤診。五、視力檢查,檢查左眼視力與右眼視力。六、腹部B超,檢查腹部是否有異物等。七、耳鼻喉檢查,聽力分為左耳朵與右耳朵。八、血壓監測。血壓在下列范圍內,合格:收縮壓90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒張壓60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa)。九、血常規(檢查前不要喝水,血紅細胞含量,低於80g|L不及格)十、檢查腎功能,急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全,不合格。十一、粗盯尿常規進行檢查。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十四條用人單位必鏈察須為勞動者提供符棚凳茄合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
② 事業單位招聘工作人員體檢標準是什麼
事業單位招聘工作人員體檢標准,也就是公務員錄用體檢通用標准。
事業單位招聘工作人員體檢標准主要是進行血壓的測量,身高體重的檢測,同時也需要進行胸片的檢查和心電圖、心臟彩超的檢查。同時也需要進行傳染病方面的檢測,看是否有異常的疾病,也需要進行肝、膽、胰、脾、腎的彩超檢查和血生化的檢查。
領取事業單位考試資料
如果有異常嚴重的心肺方面的疾病,或者是有異常的傳染病的情況,就不可以通過正常的入職的。但是,如果沒有這些方面嚴重的疾病,是不會影響到入職情況。
(2)行政單位體檢什麼要求擴展閱讀:
錄用制度建立以來,錄用主管機關會同衛生行政部門普遍制定下發了公務員錄用體檢辦法和標准,這些辦法和標准對選拔高素質的公務員發揮了重要作用。
人事部、衛生部在總結各地實踐經驗的基礎上,根據國家機關工作的需要,堅持尊重科學此返的原則,在充分調查研究並廣泛聽取醫學專家、法律專家、從事錄用工作人員等各方森漏飢面意見的基礎上,本著以人為本的理念,制定了《公務員錄用體檢通用標准(試行)》。
事業單位公開招聘人員的體檢標准可以參照,一般准則為,不傳染,不惡化,非可治癒類等不嚴重影響工作的疾病。
病情分析:健康體檢的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化驗(包括血常規、血生化、血免疫、腫瘤標志物、激素、微量元素等項目)和腹部超聲檢查。還有不需空腹的內、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、婦科及中醫等臨床科檢搜賣查,心電圖、胸部透視、骨密度、經顱多普勒等輔檢科檢查,當然也可以根據具體情況再選做其它項目。
事業單位招聘工作人員體檢標準是什麼