⑴ 體檢三天沒通知是不是過了
體檢三天沒通知是過了。體檢如果沒有電話通知,一般就是表示通過了。如果很快接到了電話,那有可能就是某一項指標有點不合格。這時候會通知去做進一步檢查,也就是復檢。有些問題是當場就可以發現的,但是有些需要過幾天再出來結果。如果要復檢,肯定會通知。也可打電話給相應的體檢機構,詢問一些結果,有些體檢機構在一些天數後是提供紙質結果的。
體檢的重要性
無論是處在什麼年齡段的人,每年的常規體檢或者是健康體檢,都是十分重要的,這個環節是不能省的。對於兒童和青少年來說,身體的生長發育對未來的工作和生活都十分重要,很多疾病在早期發現都可以進行人為干預而使傷害降到最低,比如齲齒、肝炎、近視,嚴重的疾病以及一些遺傳代謝性疾病等等。
⑵ 人行入職體檢復檢,已經復檢了半個月了,沒收到任何通知,是什麼意思過了么打電話問的話人行叫等通知
體檢復檢過後,半個月沒有收到通知的情況,打過電話說等通知而沒有直接拒絕,說明應該不是被刷掉了,如果被刷掉,銀行大可直接表示遺憾。而不是給你說等通知。出現這種情況,可能是銀行工作日程安排緩慢的問題。 不要過於擔心,可以找一下考同一個分行的同學,看看他們有沒有出現類似情況。再者及時和銀行保持聯系,多打電話督促一下銀行的進度。
拓展資料:
入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。 入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准,選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單,所以不能完全代替健康體檢。 隨著科技的發展,社會不斷進步,生活水平的提高,一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進行,不受其他因素干擾,在體檢前做好准備工作是很有必要的.入職體檢是企業為了自身生產和集體活動保障絕大多數人健康利益的基本措施,主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應出自身健康水平。 對於入職體檢人們一般需要了解清楚,體檢前的注意事項,以免體檢不合格。另外,還需要了解清楚體檢流程和體檢的合格標准等。有不少入職的員工,都需要在正式上崗前做一次常規的健康檢查。而往往,崗前的入職體檢卻也暴露出了不少的問題,例如,最近一名即將成為小學教師的師范學校畢業生在入職體檢中被查出疑似肺結核,進一步檢查診斷為陳舊性肺結核。如果是活動性肺結核,一時難以治癒,這名畢業大學生的工作很可能因此泡湯。
⑶ 教師招聘入職體檢,體檢完成十天了,一點消息也沒有,不知道體檢合不
一般體檢結果出來後,會出體檢公告,在此期間未接到醫院信息一般就是體檢合格。
具體以當地體檢合格公告為准。
⑷ 事業單位,入職體檢已過過二十天了,怎麼還不通知上崗呢
體檢後兩到三天後出結果,只要沒有重大疾病並且還是在病發就合格了,如果不合格還會通知復檢。體檢結果出來之後要公示一周的。如果合格了一定會通知本人,如果不放心的話可以打電話給事業單位的人或者查詢官網咨詢。
拓展資料
如果以症狀為中心和主訴、以疾病診治為目的的體檢,稱之為「醫療性體檢」。
辦理入職體檢、入學、入伍、駕照、出國、結婚、保險等手續時的體檢,是以某項特定工作或行為的體檢,稱之為「通過性體檢」。
為了了解受檢者的健康狀況、早期發現疾病線索和健康隱患,針對未病、初病或將病的健康或亞健康人群的體檢,稱為健康體檢。
健康體檢的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化驗(包括血常規、血生化、血免疫、腫瘤標志物、激素、微量元素等項目)和腹部超聲檢查。還有不需空腹的內、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、婦科及中醫等臨床科檢查,心電圖、胸部透視、骨密度、經顱多普勒等輔檢科檢查,當然也可以根據具體情況再選做其它項目。
4、事業單位考試體檢不合格會通知復檢嗎
事業單位考試體檢不合格會通知復檢的。
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選,並依次等額組織進行考核體檢。
同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要,既可先進行考核也可先組織體檢。
體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行,國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。