正常上班體檢不合格怎麼辦

❶ 職業病體檢不合格怎麼處理

職業病體檢不合格處理視以下情況：發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標准和衛生要求時，按以下方式處理：
1、用人單位應當立即採取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標准和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；
2、職業病危害因素經治理後，符合國家職業衛生標准和衛生要求的，方可重新作業。
職業病診斷的要求如下：
1、用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查；
2、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查；
3、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。對需要復查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察；
4、用人單位應當組織接觸職讓橋業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查；
5、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察；
6、體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，並通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，並按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察；攜腔
7、職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別，按《職業健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。
8、職業健康檢查應當填寫《職業健康檢查表》，從事放射性作業勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。
法律依據：《中華人民共和國職業病防治法》第二十六條
用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，並確保監測系統處於正常運行狀態。
用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告並向勞動者公布。
職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院衛生行政部門辯滑衫或者設區的市級以上地方人民政府衛生行政部門按照職責分工給予資質認可的職業衛生技術服務機構進行。職業衛生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。
發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標准和衛生要求時，用人單位應當立即採取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標准和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理後，符合國家職業衛生標准和衛生要求的，方可重新作業。

❷ 入職體檢哪些不予錄用 不合格應怎麼辦

在就業入職的時候，我們往往需要提供個人的體檢報告，才可以辦理相應的入職手續，那麼入職體檢包括哪些內容？哪些項目不合格是不予錄用的？如果體檢不合格應該怎麼辦呢？

入職體檢哪些不予錄用

體檢不合格的標准，應該因崗位而定。如果單位要求體檢，一般應在入職前安排，或者說要求拿著半年內的體檢表來報到。至於是否該要求體檢，反正食堂的工作人員，必須要求體檢，還要開健康證。行業或者職業對身體有特殊規定的，體檢到什麼方面不合格可以不予錄用。但是如果國家對這方面沒有特殊規定，應該是不可以以體檢不合格辭退別人的。行業或者職業對身體的特殊規定就是入職體檢不合格標准。企業自己規定的不合格標准不能帶有歧視性。符合實際情況即可，比如說不能辭退無傳染性的肺結核患者等。

入職體檢一般包括什麼

常規的抽血檢查，包括檢查血常規、大便常規、尿常規、肝功能、腎功能、電解質、心肌酶，還有腫瘤三項以及乙肝兩對半等等。

輔助檢查要檢查的項目具體有心電圖、胸片、腹部B超、泌尿系B超，婦女可能檢查陰超。

內科廳嘩燃檢查和外科檢查，內科檢查主要是了解心臟、肝、膽、雙腎的情況，外科的情況主要了解淋巴，還有四肢活動情況。

耳鼻喉科的檢查以及視力的檢查。

入職體檢不合格怎麼辦

注意情緒：體檢不合格並不是什麼大不了的事情，不要覺得沮喪，而且體檢可以幫助我們了解自己的身體健康情況，所以應該感到幸運，可以提前發現自己的疾病，從而盡早治療。

查看不合格的項目：體檢不合格，要了解清楚是哪些項目不合格，因為有些項目是不影響個人的正常工作的，如乙肝等，不過這個也看具體的工作崗位要求。

了解原因：體檢不合格，一般有兩種情況，一是真的有疾病，二是由於意外情況導致出現錯誤的診斷，第一種情況一般只有去治療，第二種則要了解意外情況的類型，一般都是犯了體檢禁忌的原因，如飲酒等。

詢問公司：體檢不合格後，可以詢問公司是否可以辦蘆碰理入職手續，一般情況下如果體檢不合格的情況屬實，且不適合工作崗位的某些要求，會被拒絕入職的。不過，如果遭受了就業歧視，是可以向有關單位投訴的。

重新體檢：如果對於體檢的結果有不同意見，可以去正規的公立醫院重新體檢，再次體檢一定要扮虛注意遵守體檢的要求，盡量不選擇小醫院，也不要弄虛作假。

換份工作：體檢不合格不能入職，那就換一份工作。

❸ 入職體檢為什麼不合格，入職體檢不合格的員工如何處理

入職體檢不合格的員工一般會被辭退。

在體檢中遇到疑難問題時，各級國家行政機關和承擔體檢工作的醫院要妥善處理。對於難以確診的疾病，醫院可組織專家做進一步的檢查。

用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為准。

各級國家行政機關要高度重視公務員錄用體檢工作，錄用主管機關和衛生行政部門要加強對體檢工作的指導協調和監督，加強對相關人員的培訓工作。用人單位和體檢醫院要按照規定的程序和要求做好體檢工作，並對考生的體檢結果保密。

❹ 員工入職體檢不合格怎麼辦

員工入職體檢不合格怎麼辦？ 入職體檢是正常程序;健康是工作的保證。 一方面，企業應該要崗位必須具備的身體健康的要求明確告知應聘人員，告知哪些疾病不能入職。 另一方面要求應聘人員如實陳述自己的健康狀況(如填寫健康表格)，如有不適合工作崗位的疾病或慢性病應該如實填寫。 勞動法 規定了用人單位必須對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。 根據《 職業健康檢查管理辦法 》的規定，職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸 職業病 危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。用人單位有權全面了解擬錄用人員的身體健康狀況，但是，如果應聘人員體檢結果，身體條件與實際從事的工作，在醫學上沒有影響工作的意見，那麼，用人單位不得因此拒絕錄用該應聘人員。 當員工入職後，用人單位也會要求每位員工進行入職體檢，這也是為了更好的確保勞動者是否適合該項工作，同時不會攜帶一些傳染病給其他員工造成影響，如果員工在進行入職體檢時發現了一些問題不符合入職標准時，用人單位也是可以拒絕該名勞動者辦理入職。

❺ 公務員體檢不合格怎麼辦

不予錄用或取消錄用。

在體檢中遇到疑難問題時，各級國家行政機關和承擔體檢工作的醫院要妥善處理。對於難以確診的疾病，醫院可組織專家做進一步的檢查。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為准。

對於體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良後果的人員，按照有關規定給予處分。參加體檢的考生應當如實填寫相關信息並回答有關詢問。對於弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，不予錄用或取消錄用。

(5)正常上班體檢不合格怎麼辦擴展閱讀：

公務員錄用體檢通用標准（試行）：

第一條 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。

遇有下列情況之一的，排除病理性改變，合格：

（一）心臟聽診有雜音；

（二）頻發期前收縮；

（三）心率每分鍾小於50次或大於110次；

（四）心電圖有異常的其他情況。

第二條 血壓在下列范圍內，合格：收縮壓小於140mmHg；舒張壓小於90mmHg。

第三條 血液系統疾病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。

第四條 結核病不合格。但下列情況合格：

（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；

（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。

第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。

第六條 慢性胰腺炎、潰瘍性結腸炎、克羅恩病等嚴重慢性消化系統疾病，不合格。胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。

第七條 各種急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八條 惡性腫瘤，不合格。

第九條 腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

第十條糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治癒後1年無症狀和體征者，合格。

第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。

第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。

第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

第十四條 顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷後綜合征，不合格。

第十五條 嚴重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。

第十七條 有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。

第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

第十九條 雙眼矯正視力均低於4.8（小數視力0.6），一眼失明另一眼矯正視力低於4.9（小數視力0.8），有明顯視功能損害眼病者，不合格。

第二十條 雙耳均有聽力障礙，在使用人工聽覺裝置情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。

第二十一條 未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。