『壹』 幼兒班級體檢健康狀況分析怎麼寫
根據《幼兒園工作規程》的相關規定,每一學期必須對3歲以上的幼兒測身高一次,測體重一次。保健室於06年10月9日至17日對中大班413名老生進行了健康體檢並對198名新入園幼兒的身長、體重進行了分析評價。 一、體檢結果 老生413人,體檢413人,體檢率100%。其中體重達均260人,達均率63%;身長達均243人,達均率58.8%;肥胖兒26人,發生率6.3%。新生198人,體重達均100人,達均率50.6%;身長達均105人,達均率53%。 二、結果分析 1、領導重視,班級教師積極配合使本期幼兒體檢率達到了100%。 2、肥胖兒大幅度下降。 3、體重、身長達均率均達到國家規定標准而且有所上升。 三、干預措施 1、通過黑板報及溫馨提示的形式向家長介紹肥胖症發生的多種因素及肥胖兒對身體的危害,從而影起家長及教師的重視。 2、加強對肥胖兒的管理: 一是科學合理的制訂幼兒食譜。各種營養和能量既要滿足幼兒生理和生長的需要,同時又不能過量,限制過食,減少熱量攝入,建立良好的生活習慣,多吃蔬菜、水果,進食要定時,定量,不吃零食,早餐吃得豐富些,晚餐盡量少吃而簡單些,隨時進行體重監測,以便制膳食計劃。 二是加強體格鍛煉:參加體育鍛煉來增加熱量的消耗對減肥非常重要。 三是誘導幼兒保持良好的心態,鼓勵肥胖兒多與他人交往,改變情緒,增加自信心,多參加一些集體活動及健身運動,同時讓他們認識肥胖症的危害,防止濫用葯品及營養保健品,更不要濫用激素類葯物,以免影起症狀性肥胖。 以上是參考,可根據實際情況修改,希望對你有用,望採納,謝謝!
『貳』 體檢表健康體檢總結怎麼寫
體檢表健康體檢總結怎麼寫
體檢表健康體檢總結怎麼寫,及時對工作進行總結這是個不錯的習慣,這樣才能更快找到自己的不足,讓自己變得更加優秀。下面就讓我為大家介紹一下關於體檢表健康體檢總結怎麼寫的相關信息吧,一起來看看。
一、經營狀況分析
1、總體工作量統計及同期比較分析(16月)比較分析:從整體工作量對照顯而易見,XX年上半年遠遠超過08年同期水平,包括總人數、體檢單位數及散客人數,上半年並創造了月體檢人數紀錄7000餘人,上半年任務的完成主要依賴於工行、新奧、車輛段、通信建設等新單位或隔年體檢一次單位的支持和助陣,更重要的是固定的大客戶支持,其中包括電力設計院、通信、建行、人行等,對於全年任務的完成,業務人員仍需堅持不懈、加強攻關力度,激戰下半年,力保全年任務順利完成。
2、散客戶收入情況比較分析(單位:萬元)表示:除1月份不及08年外,其餘每月均超過08年收入,另每月收入水平比較穩定,這足以個體市場發展的潛力,但這種個體市場開發速度,並非我們的預期目標,在散客戶的市場運作方面尚需大的動作和手筆,散客資源的利潤率和忠誠度要遠超於團體客戶,堅持做好散客服務,對體檢中心的長遠健康發展是至關重要的。
二、市場管理
年初根據董事會下達的任務指標,向業務人員進行指標分解,並予以適當激勵措施相結合,以加大業務人員市場壓力,提升業務人員開拓精神和主動意識。
在市場開發方面,結合體檢中心和各單位實際情況多管齊下:
1、加強質量和服務監督,成立了質量控制監督小組和服務監督小組,盡力減少或避免漏誤診現象的發生,降低客戶投訴率,並認真負責的解決客戶投訴,提升體檢中心整體素質和形象,維護長城體檢的品牌形象,以達到穩固固定客戶,發展新客戶的最終目的。
2、加強大客戶拜訪力度與情感溝通,培養忠誠可靠的大客戶,順利搞好主管領導更換引起的關系轉接工作。尤其春節前有計劃、有針對性的拜訪,及體檢前宴請主管領導,加強了感情溝通的力度,對曾經在中心體檢過但08年未檢者,效果更為顯著,如中化、通建、農行等失而復得。
3、加強散客戶服務力度,上半年主要靠提前預約、錯峰體檢、全程導診、一對一健康教育與咨詢、後期追訪來提供一個相對尊貴的個人體檢服務流程。在董事長外出體檢歸來後,為了更好的發展高端客戶,提升高端客戶的體檢和服務質量,針對高端客戶專設體檢日(每周日為高端體檢日,8月份已試運行),細化體檢流程,具體措施:嚴格預約機制,限制人數,團體客戶避開周日,設定尊貴型基本套餐和專科特色套餐,新流程體檢指引單,護士全程陪同導診,制定科室流程細節,提高早餐標准,采血一次性襯墊等。全體動員,逐步推行,爭取讓高端客戶在周日體驗到超值的服務,這將是目前體檢中心面臨的新的挑戰和機遇,也是展示我們高端服務水準、展現自我、提升自我,打造長城體檢一個嶄新面目手段,也是我們繼續省會體檢行業的實效措施。
4、加強市場部建設及業務人員培訓,市場部現有業務員7人,其他兼職團體客戶業務員5人,旨在提升業務人員團隊實力,加大面對面拜訪力度,擴大市場宣傳,提高長城體檢中心在省會的影響力。
5、加強市場宣傳力度,充分利用置換媒體資源,河北日報、燕趙晚報、河北工人報、移動電視、樓宇電視、廣播電視、計程車流動電子屏、公交車站牌,體檢中心網站設計更新、充實內容,以提高長城體檢中心的知曉率。
不足之處:缺乏上層社會關系,在重大客戶競爭過程中處於劣勢,尤其在與國有醫院體檢中心競爭過程中,只能打價格戰,降低利潤,如省直公務員體檢、從葯人員體檢等。
三、服務管理
1、吸納員工合理化建議,提升整體服務水準。年初向員工徵集有關體檢中心管理和流程建議,展開自我檢查與修正,在服務流程完善和質量控制方面起到了積極作用。
2、加強硬體改善與建設,春節放假期間,對中心牆面、隔斷、門窗進行粉刷和漆補,給體檢客戶創造一個相對靚麗、衛生、溫馨的環境。引進彩超、生化、動脈硬化、膠囊內鏡等大型設備,為體檢質量保障奠定了堅實的硬體基礎,提升了整體形象,提高了客戶的滿意度和忠誠度。
3、實現體檢中心數據網路化管理,在原有體檢管理程序基礎上,進行修改調試,各科室安裝微機,實現客戶憑指引單,按條形碼全程無體檢表檢測,最後出具機打報告和建議。
4、提高員工自身服務意識,聘請「實踐家」管理咨詢公司進行服務培訓,從員工心態、服務流程、溝通交流等方面闡述服務在市場營銷中的重要性,以激發員工發自內心的服務意識。
5、打造完善的檢後服務流程
1)通過粘貼《健康邀請函》,對免費復查起到了積極的促進作用,絕大部分客戶都能按期到體檢中心免費復查,成效顯著。
2)體檢報告取表提示、講解與咨詢更為規范,尤其高血壓科入住體檢中心,對高血壓患者的管理,提供了技術後盾,也被部分單位領導認可,對穩固市場起到了推動作用。
3)在高血壓科的.積極參與下,中心的健康教育與咨詢明顯多於往年,上半年共有後期教育20餘場。
不足之處:缺乏專業的禮儀培訓,前台服務缺乏熱情或溫馨的感覺。
四、質量管理
1、引進更新檢測設備,為體檢質量奠定了堅實的物質基礎,尤其是體檢高峰期生化儀的安裝到位,保證了每個標本按時保質認真完成。
2、成立質量控制小組,安排周五下午對體檢表進行抽查總結,周一例會予以通報,並給予適當獎懲。
3、形成內部會診機制,提高陽性率檢出一是,避免或減少樓誤診現象發生。
4、外送人員學習培訓,春節、夏季安排超聲、心電到省四院、長城醫院進修學習。
不足之處:體檢中心人員整體素質較低,通過交流與學習期待整體業務水平提高。
五、其它管理
1、用電負荷評估及改造制定,冬季淡季再施工。
2、高端客戶體檢流程方案與方案制定
3、在人財物管理方面,響應集團部門垂直管理倡導。3月15日將財務工作交由劉國興主管,人事和采購工作一直由劉國興分管。
一、20XX年工作概況
1、優化體檢服務質量,當好健康衛士。根據受檢人群的不同需求制訂各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇,較好的完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、在院領導的指導與協調下,積極與縣監督所聯系,爭取到了為全縣從業人員進行健康體檢的任務,另設了職業健康體檢采血點,抽調出專業人員為體檢者採取化驗標本,將健康體檢人群與患病人群分開,有效的防止了交叉感染的發生;由於此項工作覆蓋面廣,涉及的作業場所及從業人員眾多,工作的順利穩妥的開展不僅擴大醫院的知名度及影響力,同時也為醫院帶來可觀的經濟效益。
3、充分調動全院職工的積極參與,發揮有利的社會關系,我中心主動配合協調,爭取到縣部分機關、企事業單位在我院進行一般項目的集體性健康體檢,抽調專業技術人員從事健康體檢工作,在內、外、婦、口腔科等抽調精通業務理論,具有豐富臨床經驗的醫師參加體檢,功能科、放射科等輔助科室都能積極參與體檢項目的實施,最後有主檢醫師根據所檢內容、結果進行綜合分析評估,作出科學的體檢結論和今後的防治意見,並且根據受檢單位的要求,抽調資深的專家深入到單位為職工進行常見病及多發病的預防及保健知識的宣講。
4、通過各種渠道對全縣轄區內的各企業基本情況進行資料的收集整理,掌握各用人單位存在的主要職業病危害,從事接觸職業病危害作業勞動者和職業病病人基本情況檔案資料,先後對2家企業140名職工進行了職業健康監護,並建立健全了健康監護檔案。
5、大力宣傳醫療科普知識,提高人們的健康意識,讓群眾能夠認識到健康體檢查未病的重要意義,讓群眾充分理解進行健康體檢的重要性和必要性,制定了《職業病健康體檢中心手冊》,並免費發放給群眾,增強了群眾的健康保健意識,提高了進行健康體檢的自覺性和主動性。
二、職業健康監護
本年度共承接體檢單位53個,企事業單位集體健康體檢50個,參加體檢職工總人數約6702人,為每位職工及時反饋健康體檢報告,並針對體檢情況有主檢醫師作出總檢分析報告並提出相關預防建議及健康指導。可能接觸有毒有害企業3家,其中生產工人總數200人,接觸有毒有害工人數48人,對每位參檢職工進行了職業健康監護檔案,並進行網路直報。
三、體檢情況綜合分析
對本年度體檢的從事各種工作及作業場所的6950名參見人員體檢結果進行綜合分析結果顯示;各項體檢項目均正常著約佔29﹪,檢出發現,在體檢指標中代謝綜合症指數如高血脂,高血糖,高尿酸等普遍占較大比例,男性中以脂肪肝,膽囊炎,膽囊結石,甲狀腺,頸椎疾病居多,女性以乳腺疾病,頸椎病居多。職業病健康體檢參檢人員為檢出禁忌症者。
四、工作中存在的問題
1、體檢的認知不同造成的期望值過高容易引發糾紛針對體檢的最基本宗旨是,早發現、早干預、早治療、很多受檢者並不能正確的認知,同時這些「早」是受醫療設備和技術方面的診斷准確度限制的,同時參檢單位和個人對這個限制存在著認知上的不同,受檢者對體檢賦予的期望太高,而期望與實際情況出現落差時,受檢者往往就會對整個體檢產生懷疑,甚至認為體檢只是因某種利益關系而走走過程,針對這種幾乎普變存在的現狀和心理認知度我們體檢中心缺乏合理的解決與防範措施。
2、體檢中心工作是在臨床、護理及各功能檢驗科室的配合下完成的,時常要向各臨床科室抽調工作人員,此項工作上常出現協調不夠,抽調人員工作中出現困難,另外各功能科室由於受環境條件制約,無法為健康體檢者開通綠色通道,時常是健康體檢者與門診及住院病人同時在一個通道接受體檢,而健康體檢者多屬集體行為,我中心安排體檢時間上又處於被動地位,很難讓病人與健康體檢者分開並有序的進行檢查,常同時集中到一個輔助檢查科室,影響了各項檢查工作的正常運行,病人與健康體檢者發生沖突的事件常有發生,對正常的醫療環境帶來了負面影響。
3、在開展職業病健康體檢工作中由於我中心配備的工作人員都非專業技術人員,在此項工作的開展中缺乏相應的專業知識與技能,經常需要監督管理部門的專業人員協助來完成工作任務,在職業病健康體檢工作中缺乏積極性和主動性,造成職業病健康體檢工作相對滯後。
4、計算機操作水平尚待提高。由於體檢中心工作涉及到體檢報告的分析製作、健康檔案的建立健全,以及職業病網路直報等多項工作,而我中心計算機操作水平能力相對薄弱,在上述工作的開展實施中經常遇到障礙和麻煩從而出現諸多的疏漏。
20XX年體檢中心的工作是穩步發展,並取得較好成績的一年,成績的取得離不開院領導的正確領導,也離不開各科室的大力協助與配合,我們在充分肯定成績的同時也看到了工作中存在的不足與曝露出來的問題,通過實際工作的開展不斷總結經驗,補充與完善,努力提高專業技能與工作效率,積極穩妥地開展職業健康體檢工作,也一定會把新一年的工作做得更好。
『叄』 健康體檢表填寫規范
健康體檢表填寫規范一、體檢時間 責任醫生體檢時間 要求填寫具體時間責任醫生 要求與隨訪醫生一致二、症狀(詢問的是居民近 2 周以來的症狀體征) 高血壓 頭疼、眩暈、耳鳴、心悸氣短、失眠、糖尿病 三多一少三、一般情況 1.溫度 正常胰溫 36-37,女子高男子 0.35 2.脈率 正常 60-100,脈搏與心率一致,正常填寫范圍 60-85 3.呼吸頻率 正常成人 16-20 次/分,R:P=1:4 4. 血 壓 一般以 測 量 左 手 為主 , 右側 必 須 大 於 左 側 10-20mmhg,不得大於 30mmhg,填寫時兩側都必須填。脈壓差指收縮壓與舒張壓之間的差值,正常范圍是 30-40 mmHg 。一般大於 60 mmHg ,稱為脈壓差增大,小於 20 mmHg 稱為脈壓差減小。引起脈壓差過大的常見疾病:主動脈瓣關閉不全、主動脈硬化、甲狀腺機能亢進、嚴重貧血、風濕性心臟病、部分先天性心臟病與高血壓心臟病、細菌性心內膜炎等。例如:老年人由於主動脈及其他大動脈粥樣硬化、動脈壁的彈性和伸展性降健康體檢表填寫規范 1 / 7 收藏 分享 轉換 VIP專享下載首頁 文檔 視頻 音頻 文集 店鋪 搜索文檔 新客立健康體檢表填寫規范 2020/11/30 健康體檢表填寫規范 - 網路文庫 https://wenku..com/view/54dfbb3cbb68a98271fefa5f.html 2/4 個人體檢要做哪些項目 廣告現在大大小小的體檢機構和體檢中心非常多,但是在差異化服務下,哪個品牌才是值得我們信賴和值得依靠的,成了當下比較熱門的話題。瑞慈醫療是上海瑞慈醫療投資集團有限公司... 查看全文引起脈壓差減小的常見疾病:心包大量積液、縮窄性心包炎、嚴重的二尖瓣狹窄、主動脈瓣狹窄、重度心力衰竭、末梢循環衰竭、休克以及由於肥胖、血液粘稠度增高或合並糖尿病、高脂血症等。正 常 血 壓 :收縮壓<120mmHg 和 舒張壓 <80mmHg 正 常 高 值 :收縮壓120~139mmHg 和 舒張壓 80~89mmHg 高 血 壓 :收縮壓≥140mmHg 或 舒張壓 ≥90mmHg 1 級高血壓(輕度):收縮壓 140~159mmHg 或 舒張壓 90~ 99mmHg 2 級高血壓(中度):收縮壓 160~179mmHg 或 舒張壓 100~ 109mmHg 3 級高血壓(重度):收縮壓 ≥180mmHg 或 舒張壓≥ 110mmHg 單 純 收 縮 期 高 血 壓 : 收 縮 壓 ≥ 140mmHg 和 舒 張 壓 <90mmHg 高血壓高血壓患者心血管危險分層標准:
『肆』 健康評估最基本的內容有哪些
健康評估最基本的內容有心理、人文、社會評估等內容。
通過健康風險評估,可延伸目前已有的服務內容,開展個體化的健康教育與健康促進以及有針對性的疾病管理等服務,有效地穩定和拓展服務人群。
可通過健康風險評估,引入適合自身的健康管理項目,提高本企業人群的職業安全系數,降低員工的健康風險,收獲員工健康、企業醫葯費節約、凝聚田徑提高、競爭力增強等綜合回報。
(4)體檢報告的健康評估怎麼寫擴展閱讀:
一、健康評估主要目的
1、篩查出患有制定疾病的個體,引入需求管理或疾病管理。
2、測量醫生和患者良好臨床實踐的依從性和有效性。
3、測量特定干預措施所達到的健康結果。
4、測量醫生和患者的滿意度,
二、特點
1、注重評估客觀臨床(如生化試驗)指標對未來特定疾病發生危險性。
2、流行病研究成果是其評估的主要依據和科學基礎。
3、評估模型運用嚴謹的統計學方法和手段。
4、適用於醫院或體檢中心、健康/人壽保險中的核保與精算。
『伍』 兒童體檢評價與建議怎麼寫
兒童健康體檢是反映7歲以下兒童生長發育及健康狀況的重要指標。此次兒童健康體檢項目包括:血常規和尿常規體檢,全體幼兒參加了體檢活動,結束後,針對體檢報告,逐個分析評價兒童的生長發育情況,將檢查結果和保健建議及時反饋給幼兒園和家長,這樣保證了幼兒身體健康。
通過一年一度的身體檢查,不僅及時了解到幼兒的生長發育及身體狀況,對孩子的疾病做到早發現早治療,同時也提高了幼兒愛護自己身體的意識,讓幼兒園及家長對幼兒的身體健康情況有了更深入的了解,更為幼兒的健康、快樂的成長提供了依據。
異常情況及疾病防治指導意見
1﹑齲齒:如有牙痛、牙周腫脹、建議去醫院口腔科治療。
預防:①保持口腔衛生,食後漱口,3歲以後開始堅持早晚刷牙。
②注意飲食,多嚼食物,促進牙周組織正常發育養成不吃零食,不騙食,注意多曬太陽的好習慣,多食富含鈣、磷及維生素D的食物。
③定期檢查,早期發現,早期治療。
2﹑體重低下:在體檢表中評價為中下或下等的,最常見的因素是長期飲食不好,經常腹瀉、發燒及微量元素缺乏等,對體重低下及遺傳等因素。建議:同體重低下,同時加強體格鍛煉,增強體制,促進發育。
3﹑地圖舌:地圖舌多數為缺乏微量元素及維生素所致。建議增加飲食營養,服用復合維生素B及鋅制劑,外用思密達等
『陸』 老年人健康評價怎麼寫
可以從以下幾個方面寫:
1.社會性資源及經濟狀況
社會性資源是一個綜合性的概念,指個體人際關系的數量和質量,以及社會參與的程度;需要照顧時有誰能提供照顧;是否參加社會性團體或宗教團體等。老年人的經濟狀況對其物質生活、精神生活等有著廣泛的影響,評價一般通過個人收入能否滿足老年人個體需要,是否需要另外支持來衡量。
2.精神健康
包括認知能力、有無精神症狀以及精神健康的主觀評價等內容。認知能力是決定一個老年個體能否獨立生活的重要因素之一。精神健康的主觀評價反映個體在情感層次上對生活幸福的感受,包括生理和心理兩方面的健康,醫|學教育網搜集整理以及對過去經歷的感受。
3.軀體健康
一般由健康自我評價、醫學症狀、慢性病的患病情況、活動受限和卧床休息的情況、醫療服務的利用等評價信息來反映。
4.功能狀況
指老年人從事日常生活活動的能力。日常生活指為了達到獨立生活而每天必須重復進行的最基本、最具有共性的活動。老年人日常生活功能反映其獨立生活能力的高低,是老年健康評價的最重要的領域。主要包括:健康狀況的自評,日常生活活動功能,智能能動性和社會功能。