惠州入職體檢需要多少錢

『壹』 惠州市圓洲人民醫院入職體檢要多少錢一般的，急！謝謝了

醫療包幾個點，從400多到1500多四個等級
600 4天以上，你想知道這些項目的檢查結果，

『貳』 一般入職體檢需要多少錢呀

每個地方收費不一樣，如果只是普通的入職體檢應該50到100元這樣，當然要看入職要求檢查多少項目，檢查項目多，自然收費就高，。
每個地方收費不一樣，如果只是普通的入職體檢應該50到100元這樣，當然要看入職要求檢查多少項目，檢查項目多，自然收費就高，。
每個地方收費不一樣，如果只是普通的入職體檢應該50到100元這樣，當然要看入職要求檢查多少項目，檢查項目多，自然收費就高，。

『叄』 「入職體檢大概花多少錢

現在人們對自己的身體健康要求越來越嚴格，而不少的公司也開始要求員工的身體健康，因此，開始出現了入職體檢這個體檢，這是公司要求員工體檢的，不少的員工都非常關心，入職體檢的價格，那麼，今天我們就來了解一下，一般入職體檢多少錢?

般入職體檢多少錢
根據目前的情況，不同地域的消費水平不一樣，因此體檢費用也是有高有低，而入職體檢有區別於其他的體檢，因此，費用受到影響的因素也是比較多的，那麼，下面主要介紹的是兩點因素，我們一起來了解一下吧!
第一、入職體檢項目不同
由於入職體檢是公司要求的，一般公司都會制定一些必檢項目，來確定你的身體是否適合這個行業，是否適合這份工作，讓你能在這個公司發揮最大的價值。當然，體檢項目要求不一樣，入職體檢費用肯定不同。
第二、入職體檢機構不同
有些公司會制定入職體檢機構，這樣對於入職體檢費用就沒得比較，沒得選擇了。如果體檢項目一定，又沒有規定體檢機構，這時你就可以自行選擇覺得不錯的體檢機構做入職體檢，當然，不同的體檢機構所需費用肯定是不同的。
入職體檢項目有哪些
一、內科檢查
主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。
二、外科檢查
1、入職體檢的項目醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。
2、肝功能入職體檢的項目：主要檢查谷丙轉氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素這四項，對肝臟健康進行系統檢查，如各種肝炎、腫瘤等。
3、心電圖：這是對心臟功能進行檢查有效方法，可以篩選心律不齊、心肌缺血等疾病。
4、胸部透視入職體檢的項目：也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經還有的人群，不要做胸透，這對孩子對健康有副作用。

『肆』 入職體檢一般需要多少錢檢查什麼項目

一般普通的職業入職體檢價格大約在200-300元左右，通常會包含身高、體重、血壓以及血常規，肝臟、腎臟功能、心電圖等檢查。如果是從事服務行業或者食品行業，對於傳染病方面有要求的，會加做乙肝兩對半、丙肝以及艾滋病等檢查，甚至要做大便常規和大便培養的檢查，價格會更高，價格可能會到500元左右。

入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。

主要體檢項目包括抽血、血常規18項、肝功能、血型、胸部透視、內科檢查、外科檢查、血尿常規。

入職體檢注意事項

飲食原則

1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。

2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。

3、於體檢前一天晚餐後不再進食，保證空腹10-12小時抽血檢驗。

4、體檢的當日早晨禁食、水，做完空腹項目(抽血、腹部彩超、人體成分)後進餐。

以上內容參考網路-入職體檢

『伍』 一般入職體檢要多少錢

同事說易社保還可以的

『陸』 入職體檢花多少錢

法律分析： 常規入職體檢費用一般300-500元，不是很貴的，最好不要趕到周日去檢查。體檢一般需要空腹，都是上午去醫院檢查。具體也要根據醫院情況，和入職公司要求。注意休息，保持心情舒暢。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

第六十五條 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

『柒』 一般入職體檢要多少錢

入職體檢項目一般包括血常規、尿常規，大便常規，肝腎功能，心電圖，胸片，肝膽的B超檢查，價格一般在300元左右，不同市區、不同級別的醫院收費標准會有所區別。

『捌』 入職體檢貴嗎大概多少錢

入職體檢一般花費100~300元。入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。
【法律依據】
《中華人民共和國就業促進法》第三條
勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。
第三十條
用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。