A. 離職前體檢
沒法啊。。。你要求可以但是廠家不願意的。。。。
你可以去做了，然後再用那個醫院的化驗的項目，再到其他大型醫或市疾控中心院查一次（自己付體檢費）
如果有問題，而那家醫院出的沒問題，就可以向醫院索賠，及廠家索賠，當然正常時最好的啦！
B. 離職體檢都檢查什麼
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
C. 離職時，體檢
《勞動合同法》第四十二條規定，從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。《職業病防治法》第三十二條規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，並妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
D. 勞務員工離職辦理離職體檢的必檢項目有哪些
老五員工離職體檢的時候，必檢的項目是按照你的工種必檢項目來定的。
E. 污水處理離職體檢需要做哪些項目
「體檢項目一般包括女性體檢項目和男性體檢項目，具體要做的項目檢查可以根據個人的具體要求而定。另外體檢項目還可以按照公務員體檢、出國體檢、入職體檢等不同的需求，有不同的項目組合。體檢項目一般需要做內科、外科、眼耳鼻喉科、肝功、腎功、血糖、血脂、血尿便常規、腹部B超，男性可以做前列腺的B超檢查，女性可以做婦科以及乳腺、子宮等B超的檢查。體檢是本著早發現、早診斷、早治療的原則，體檢報告的私密性很強，如果發現陽性以及危急值要及時上報，另外對體檢報告可以進行一對一的報告講解。」
抽血
抽血（用於實驗室檢查）
抽取血液檢查標本
X線檢查
利用Χ光透視胸腔，可能篩檢出的疾病有肺結核、肺腫瘤、水胸、氣胸、支氣管擴張、氣管擴張、心室肥大、主動脈弓突出、脊柱側彎、胸廓骨胳疾病的診斷。如果正面胸部Χ光檢查正常，但有長期性咳嗽，且痰中帶血絲者，會加做側面胸部Χ光檢查。
骨密度
人類的骨質密度約在30歲左右達到高峰，之後骨質便逐年流失，而造成骨骼胳結構的松動和脆弱，漸漸發生「骨質疏鬆症」。因此，一般正常人30歲以後最好每年篩檢。
F. 員工離職體檢規定
法律分析：一般的勞動者解除勞動合同時不需要體檢。但對於從事接觸職業病危害崗位的勞動者在解除勞動合同時，用人單位應當安排職業健康檢查（體檢），且費用由用人單位承擔。對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。
法律依據：《中華人民共和國職業病防治法》第三十五條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，並妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業健康檢查應當由取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構承擔。衛生行政部門應當加強對職業健康檢查工作的規范管理，具體管理辦法由國務院衛生行政部門制定。
G. 離職體檢項目有哪些鈑金工
那得看你工作的環境和性質，如果環境很聲音很大，主要就是聽力。鈑金應該有焊接就得是檢查視力。
H. 關於用人單位離職體檢
你好，如果你從事的是國家正式文件明確的有職業危害因素，可能會造成職業病的崗位3951離職的時候，公司應按照國家規定給你做離職體檢，這個費用應該由公司負擔a如果你所從事的崗位不屬於國家規定的有毒有害崗位公司就沒有義務為你體檢，那麼如果體檢了，公司支付了是好事，沒支付的話，只有你自己負擔了7
I. 員工離職必須體檢么,依據是什麼
你查一下《中華人民共和國防治職業病法》，裡面應有你需要的內容，不過，關於職業病體檢是一項系統工作，所以請與你公司的安全部門確認，你公司是否有職業健康危害因素，如果有，則需向當地衛生監督所申報，然後確認各崗位員工的體檢項目（注意醫院一定要有體檢資質），如果沒有，則不需要體檢。
J. 離職體檢
還是應該回去體檢，一旦有病發現好及時治療賠償，否則放棄後無法獲得賠償。生命是最重要的。