女性社保延遲退休

⑴ 我就是女職工非深戶一檔社保請問可不可以延遲退休

當然能，這沒有任何異議。我的回答你還滿意嗎。有不明白的可以繼續問我 社保已經交滿15年了，可以辦理退休嗎？國家現在的 退休年齡 到底是多少了？ 男60女50歲，我的回答你還滿意嗎 可以幫算算 退休金 能領多少錢嗎？社保卡上有21000元。

⑵ 是不是九月一日去社保新規,女性55周歲延遲退休了是真的嗎

目前，中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲內，女工人年滿50周歲。從容事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

關於延遲退休的政策，國家一直在探討和研究，沒有出台正式的文件，所以九月一日執行新規，女性55周歲延遲退休不是真的。

⑶ 個人自由職業女性,延遲五年退休,還差八年才滿15年能繼續延遲退休嗎

個人自由職業女性延遲五年退休還差八年才滿15年，能繼續延續退休嗎？你好，可以的，滿足退休的條件是兩個，一個是周歲到了，第二個是交滿社保15年才可以領養老金。你年齡到了，還是要交滿15年才可以拿養老金。兩個條件是必要條件，望採納，謝謝

⑷ 如果延遲退休年齡，女已經53歲了，從沒參加過職工社保，還需要自己繳納職工社保嗎

社保最基本最低的要保證繳納15年，到退休年齡才可以領取養老金！如果是農村的話，就不需要！

⑸ 農村戶口女職工滿50歲退休年齡了，社保沒有繳滿15年的可以推遲到55歲退休嗎

應該是參加了企業職工 養老保險，有兩種情況。

1、現在是否有勞動關系？有的話，之前的工齡符合當地政策的，年滿50，可以提出申請延遲退休，最長5年，繳納夠最低退休繳費年限，辦理退休；

如果延長5年後仍然未能達到退休所要求的最低繳費年限的話，一次性補繳夠最低繳費年限，辦理退休；

2、沒有勞動關系，自由職業繳費，女性退休年齡為55，才能退休，繳費年限不夠的話需同上一條所述；

(5)女性社保延遲退休擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年。

由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准。

現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕

4號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。

《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件。

勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

⑹ 如果實施延遲退休，繳納社保還值得嗎

即使實施延遲退休，社保還是值得繳納的。

早在去年，人社部就提及針對中國人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出漸進式延遲退休年齡等應對措施，本來很多專家預測這項方案將在今年，也就是2020年正式發布，但遲遲未定方案是因為我國就業形勢嚴峻復雜，就業壓力巨大，特別是今年的疫情又增加了就業困難，如果再冒然延遲退休，那麼就業缺口勢必會更大。

延遲退休後，社保還值不值得交？

社保並不單指養老保險，可以將來退休後領取養老金，它還包括醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險這四種險種，每個險種都對應著其相應的功能，就像醫療保險，如果是普通家庭，年老大沒有醫療金，那將是一筆巨大的負擔。

雖然有些人說，如果把社保的錢作為投資，所賺取的收益絕對不止將來拿的錢，但作為大多數普通人，我們不擅長理財，而社保就像是一種保護屏障，可以讓你老有所養、病有所醫。

像我自己身邊也有一些千萬富翁甚至億萬資產的朋友，他們仍然每個月在交著一千多元的社保，你說他們缺錢嗎？肯定不缺。那他們為什麼還要交社保呢？因為社保就像是一個杠杠，低成本博取利益最大化，就像生育保險，個人一年只不過交幾百元，但是女職工一旦生育就可以拿幾萬元的生育金，又有什麼不好呢？

我是呂姑娘，專注職場及勞資領域，歡迎你的關注。

⑺ 怎麼在網上延遲社保退休年齡，女性，繳納了10年了，到了五十歲了

一、你可以在深圳以靈活就業人員身份再繳5年辦理退休，這是最佳方案。
二、到當地社保部門把養老關系轉移回戶籍地，以靈活就業人員再繳5年辦理退休。

以上兩種方案都必須本人辦理或委託他人辦理，網上辦不了。

⑻ 自己買的社保,買時是55歲退休,女姓要延遲退休嗎

目前還是女幹部55周歲退休

女職工50周歲退休

沒有確切的法律文件說是延遲退休了

只有相關的延遲退休方案

⑼ 社保最新推遲退休年齡

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

目前沒有相關的政策表明年出台延遲退休年齡政策。只有相關規定文件提出的方案。退休年齡最新規定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。退休年齡最新規定2015文件：對於延遲退休年齡的探討我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。具體的方案如下：勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養老保險基金測算與管理》中就建議，國家應盡快確定推遲退休年齡方案。第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行;第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲

⑽ 延遲退休社保要多交嗎

延遲退休，只是退休年齡的延遲，對於繳納養老保險沒有關系，不影響繳費和計算退休金，社保繳納的越多，到退休的年齡，領取的就越多。

1、只有養老保險個人待遇適合繳費工資額度掛鉤的，繳納的多，繳費指數就高，退休時領取的養老金就越多。雖然以前繳納的低，現在高，計算待遇的時候要求平均指數的。
2、養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交