根據最新的退休後養老金怎麼算,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎內養老金+個人賬容戶養老金。
個人賬戶養老金的計算方法是退休時的個人賬戶儲存總額÷120,而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入。
過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%,退休時上一年職工月平均工資,退休時的個人賬戶儲存總額,本人的平均繳費指數都要等退休當年才確定,所以不能測算出退休時能拿多少養老金的。
(1)社保交退休金擴展閱讀:
社保繳納注意事項:
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由用戶負擔。
核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數,高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。
B. 請問:個人繳社保和單位繳社保,退休後拿的退休金有什麼差別嗎
兩者有幾方面的區別,分別如下:
一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。
二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。
三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。
四、單位只交自己的本金,費率將高得多。最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。
五、如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。
(2)社保交退休金擴展閱讀:
養老金的領取金額和自己繳納社保的基數有關系。
一、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
三、以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
C. 社保交完後領退休金怎麼算
依據國家的相關政策,養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金。
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D. 社保交多少年可以拿退休金
社保交復滿15年並且達到法制定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。
E. 社保交多久可以領退休金
1、社保交滿15年,那隻是能領取養老金的前提,現在必須要交到退休的。專
2、至於以後能領多少錢屬,有個計算公式的:
退休前上年度在職職工平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
大約相當於在職職工工資的30%左右。
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F. 退休金和社保交得多少有關系,每個月交的社保和以後退休金的多少有關嗎
你的問題有點繞,退休金和養老金繳納多少是有關系的,每個月繳納多少和退休金也有關系,兩個問題其實是一個問題,最終一句話,就是,你的養老保險繳納多少,直接影響到你的退休金的水平,繳納越多,繳費年限越長。領取退休金就越多
G. 社保繳納退休金怎麼算
社保的退休金領取,首先要交足年限。你一次補交12年應該可以算12年,單位再交3年,也滿足15年年限的要求,但是是否領取養老金,是看你是否已經達到退休年齡,並且要辦理退休手續,男60,女55。(你說按照單位交的領取還是按照個人交的領取,你單位是養老金全交而個人不用交的么?)養老金按月領取,具體方法如下:
A.基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
B.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
C.以上兩項A+B之和為每月領取額。
這個養老金是在你戶口所在地領取的,按照你戶口所在地的基本工資水平確定,跟你單位所在城市的平均工資沒有關系。
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