退休年齡上調

『壹』 新加坡將上調法定退休年齡到65歲，他們的人均預期壽命是世界上最高的嗎

8月18日，新加坡總理李顯龍在2019年國慶群眾大會上表示，新加坡將把法定退休年齡從62歲逐步上調到65歲，重新僱傭年齡從67歲上調到70歲，目標是最遲在2030年完成調整，2022年將分別先上調到63歲和68歲。

新加坡還將上調，年長人工的公積金繳交率，李顯龍強調，政府沒有改變公積金存款提取政策或者提取原因，這意味著，符合條件的新加坡人可以在55歲時提取第一筆公積金，並從65歲起每月領取。

新加坡把退休年齡上調到65歲，是個經濟發展的大趨勢，由於生活水平提高，人均壽命延長，人口老齡化進程不斷加速 ，同時人口增長的自然率，呈一個下降的趨勢。而整個國家的人口壽命卻不斷延長。

據報道，新加坡人均預期壽命，將從1999年的80.09歲提高到2017年的85歲，是世界上人均預期壽命最長的國家，在該國不到600萬的人口中有1300名百歲老人。

『貳』 養老保險交滿15年就可以不交了嗎

不一定。繳費15年後，是否還需繳納，要視情況而定。

社會保險法第16條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。15年是繳納養老保險的最低年限。但是，繳費15年後，是否還需繳納，就要視情況而定。

第一：如果是以自己個人為單位繳納的養老保險，也就是自由職業者、靈活就業或者是個體戶，那麼可以自願選擇是否繼續繳納養老保險。

第二：如果是單位的在職職工，簽了勞動合同，根據社會保險法的規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

所以如果是在職的職工，繳納社保是法定義務，即使在退休前已經繳費滿了15年，還是要繼續繳費，直到退休。

(2)退休年齡上調擴展閱讀：

養老保險里有兩個重要的原則，一是多繳多得，二是長繳多得，社保繳費年限越長，以後拿到的養老金越多，養老金的漲幅也越高，所以，社保繳滿15年後，最好不要停交。

對於醫療保險，15年的繳費年限是遠遠不夠的，在多數地方，醫療保險的累計繳費年限要男應滿30年，女應滿25年，這樣才能在退休後不用繳費也能享受醫保待遇。

所以說，如果繳滿15年社保停交，雖然說可以領取養老金，但養老金的水平會很低，而且由於沒有達到醫療保險的繳費年限要求，所以就沒法享受醫保待遇了。

『叄』 我現在每月交社保2900的多,每年還要上調,到了退休年齡時我能拿多少

退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡數字(個凳則消人賬戶養老金計發月數)
45216
50195
55170
60139
65101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000/139=1000元。
(2)基礎養老金。為繳費年數乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費25年。
基礎養老金=25年*1%*6000元=1500元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳盯散費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2017年是5.5%左右。

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『肆』 新加坡上調退休年齡至65歲，年齡調整與哪些方面有關

8月19日，據報道，新加坡總理李顯龍在國慶群眾大會上表示，法定退休年齡將逐步上調至65歲。那麼，退休年齡的調整究竟與哪些方面有關系呢？

當然，退休年齡的上調還跟許多因素有關，就像社保收支不平衡，出現入不敷出的時候，可能也會構成延遲退休年齡的一個因素。一個社會究竟要不要上調退休年齡，肯定是要綜合考慮各種因素的綜合影響。

『伍』 我現在每月交社保2900的多,每年還要上調,到了退休年齡時我能拿多少

影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限汪培察越長，退休時領取養老金也越多。 2、參考公式為：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發月數 繳費少，待遇也低中哪，這是成正比的。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個困茄人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

各地情況不同，具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打勞動保障電話12333。

『陸』 我2019年10月以到退休年齡,但各種原因到今年1月才辦的退休,今年養老金上調能

可以。因為你雖然是因各種原因延遲到今年1月份辦理退休，但是你的工齡還是計算到2019年10月、也是採用2018年社平工資來計算養老金，所以也是作為2019年的退休人員，當然可以作為2019年12月份以前退休人員，參加2020年的養老金待遇調整。
假設如果你是算2020年1月份的退休人員，雖然不能參加2020年的調待，但是在7、8月份2019年的社平工資出來後，應該可以重新計算養老金，也不吃虧。
希望採納。

『柒』 92年的能趕上法定退休年齡上調嗎

國蘆握家延遲退休年齡並不是指所有棚嘩返的人，現在的年輕人應該是會延遲退休的，你92年上班的不會延遲鏈飢，正常男的六十周歲，女的五十周歲辦退休。

『捌』 我是2019年8月25日到退休年齡,9月9日辦的退休手續,是否今年養老金上調

每年調整養老金的時間都是按前一年12月31日之前退休的人員都包括，你是2019年9月9日辦的退休手續，如果2020年繼續調整養老金，你是在調整范圍內的。

『玖』 新加坡將上調法定退休年齡到65歲，這樣推遲退休，醫療方面會有什麼保障嗎

據報道，新加坡總理李顯龍在2019年國慶群眾大會上表示，新加坡將把法定退休年齡從62歲逐步上調到65歲，重新僱傭年齡從67歲上調到70歲，目標是最遲在2030年完成調整，2022年將分別先上調到63歲和68歲。

但是，每個人的壽命不一樣，這也增加了很多不確定因素，尤其是退休後的人享受養老和醫療待遇的年限肯定會有差別。這就讓好多人會覺得延長退休是對自己利益的一種間接損害，這就需要國家出台更多有利於老年人的養老和醫療的政策，以此來安撫民眾的心。