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國企女幹部退休年齡的依據

發布時間:2025-04-28 10:23:24

『壹』 退休時女幹部女工人如何界定

退休時女幹部女工人的界定如下:
1. 女幹部的身份是根據個人檔案中的原始材料來認定的。
2. 對於50周歲時在管理技術崗位上工作的女工人,或者是在管理技術崗位上累計工作滿5年且45周歲後在該崗位上工作過的,將按照女幹部的退休年齡執行。
個人辦理退休需要的手續包括:
1. 退休人員首先需到社保服務中心辦事大廳進行預約,並排隊辦理退休審核手續。
2. 必須持有退休審批手續。
3. 在滿足退休條件後,攜帶社會保障局和人力資源部門出具的退休審批表以及個人身份證明,到個人繳費窗口修改基礎信息,並仔細核對繳費情況。
4. 退休金的發放通常會有指定的銀行卡,如果沒有,還需要到指定的銀行辦理養老金代發借記卡。
5. 為了增加養老金的透明度,辦理退休手續後的第二個月,可以到社保局的基金審核科領取基本養老金待遇計算表。
綜上所述,女幹部的退休年齡為55周歲,女職工的退休年齡為50周歲。關於職工的崗位性質,企業需制定本單位的崗位目錄(包括崗位名稱、崗位性質等),經職工大會或職工代表大會通過後申報。
【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

『貳』 國企女幹部退休年齡新規定

法律分析:女職工退休年齡按如下規定確定:經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,退休年齡為55周歲。

《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工,以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理工作崗位上工作的,退休年齡為55周歲期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的,都按從事管理崗位確定。

《勞動合同法》第42條規定,「在本單位連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足五年的」,用人單位不得根據勞動合同法第40條、41條規定解除勞動合同。而勞動合同法第40條、41條是用人單位除勞動者存在嚴重過錯外常見的裁減人員的法定情形。

對於連續工作年限,通常雙方並無爭議,但是,對於解除合同時是否距法定退休年齡不足5年,用人單位與勞動者往往存在重大分歧,且此問題直接影響用人單位解除勞動合同的合法性。因此,對該問題的釐清,有助於雙方依法處理相關爭議,用人單位也可以避免違法解除勞動合同的法律風險。

勞動者只有在達到了法律規定的年齡之後才能申請退休,當然了對於一些比較特殊的行業、工種,其實也是允許職工提前退休的。而企業女幹部退休年齡,我國規定統一為55歲。但要是一般的女職工,那麼年滿50周歲就可以申請退休了。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

『叄』 國企女幹部可以60歲退休嗎

法律分析:只有滿足以下條件才可以在六十歲退休:

一、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿六十周歲退休。

二、上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,可以在年滿五十五周歲時自願退休。

法律依據:《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》

一、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿六十周歲退休。

二、上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,可以在年滿五十五周歲時自願退休。

三、年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員,因工作需要延長退休年齡的,仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》(國發〔1983〕141號)、《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發〔1990〕5號)有關規定執行。

四、凡已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,不適用本通知,不予追溯。

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