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『貳』 沒有檔案能辦理退休嗎
沒有檔案不能領退休金，因為目前我們國家規定的是需要有這樣的一種檔案證明，才能夠保持著退休金的手續辦理，當然也有一種情況之下的話，如果沒有檔案，但是可以有相關的證明手續，有單位出具的蓋章也是可以的。
跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按什麼規定確定其待遇領取？
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
沒有檔案可以辦理退休。無檔案人員也可以參加社會保險，可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續。只要沒有視同繳費工齡的認定，就必要需要個人檔案。
其實除了黨政機關工作人員，事業單位工作人員，國企幹部外，現在在民營企業工作的人員都沒有個人人事檔案，退休時也不需要出示個人檔案，只需要個人身份證和社保本就夠了，繳費記錄電腦里記載非常清楚。從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。根據相關法律規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
綜上所述，沒有檔案可以辦理退休,但不能確認視同繳費年限。勞動者參加城鎮職工基本養老保險,實際繳費年限數據社會保險經辦機構資料庫有記載,如果沒有視同繳費年限確認的,可以在基本養老保險關系所在地社會保險機構直接辦理退休,不影響退休待遇。
法律依據：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
『叄』 沒有檔案可以退休拿養老金嗎
可以的。
一、養老金的發放依據
養老金是我國社會保障體系的重要組成部分，旨在保障退休人員的基本生活。在養老金的發放過程中，個人的繳費記錄和年限是主要的依據。只要個人在工作期間按時足額繳納了養老保險費用，並且在達到法定退休年齡時滿足了相關條件，就可以領取養老金。
二、檔案對養老金領取的影響
雖然檔案不是養老金發放的必要條件，但在實際操作中，檔案往往作為個人工作經歷和繳費記錄的重要證明。如果個人沒有檔案，可能需要通過其他途徑來證明自己的繳費記錄和年限。此外，部分特殊情況下，如涉及工齡認定、特殊工種退休等，檔案可能會起到關鍵作用。因此，雖然沒有檔案也可以領取養老金，但建議個人盡量保留好相關檔案材料，以便在需要時能夠提供完整的證明。
三、如何確保養老金的領取
為了確保能夠順利領取養老金，個人需要關注以下幾個方面：首先，要確保在工作期間按時足額繳納養老保險費用；其次，要了解並遵守相關的退休政策，確保在達到法定退休年齡時滿足領取養老金的條件；最後，要妥善保管好個人的繳費記錄和其他相關證明材料，以便在需要時能夠提供完整的證明。
綜上所述：
沒有檔案也可以退休拿養老金，但具體是否能領取以及領取的額度可能會受到一定影響。為了確保能夠順利領取養老金，個人需要關注繳費記錄、遵守退休政策並妥善保管相關證明材料。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條規定：
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。