❶ 我是2019年12月份退休的，我聽說2019年退休的，今年就不漲工資了
2019年12月31日前退休人員都可以漲工資。
人力資源社會保障部、財政部近日印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2020年1月1日起，為2019年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。
此次調整統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制。
(1)2019年退休職工漲不漲退休金擴展閱讀
隨著財政補貼標准提高以及政策上鼓勵多繳多得，我國城鄉居民養老保險待遇整體上還將持續提升。
報告還強調，擴大失業保險保障范圍，將參保不足1年的農民工等失業人員都納入常住地保障。擴大低保保障范圍，對城鄉困難家庭應保盡保，將符合條件的城鎮失業和返鄉人員及時納入低保。對因災因病遭遇暫時困難的人員，都要實施救助。要切實保障所有困難群眾基本生活，保民生也必將助力更多失業人員再就業敢創業。
遭遇新冠肺炎疫情影響，貧困戶生產經營受損，要採取更有針對性的舉措，優先支持貧困勞動力就業，做好因疫致貧返貧人口的幫扶。在農村地區，要進一步健全社會保障網，提高低保水平，切實保障困難群眾的基本生活。
❷ 2019年遼寧退休人漲工資細則
從2019年1月1日起，遼寧地區的企業和機關事業單位退休人員的基本養老金將進行調整，總體上調水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。調整方案經過當地政府同意，並得到了人力資源社會保障部和財政部的批准。
此次調整採用了定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式，以公平與效率相結合的原則，兼顧了企業與機關事業單位退休人員的實際情況。對於高齡退休人員和艱苦邊遠地區的退休人員，還給予了額外的傾斜照顧。
定額調整方面，根據退休人員不同的工齡階段，每人每月將獲得不同金額的增加。例如，對於1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加60元；對於1954年1月1日後參加工作、2017年12月31日前退休（職）的人員和「五七家屬工」，每人每月增加55元。
掛鉤調整方面，退休人員的繳費年限每滿一年將增加一定的養老金，對於繳費年限超過15年的部分，每滿一年再增加一定金額。此外，退休人員還將根據本人2018年12月領取的統籌內月基本養老金按一定比例增加基本養老金。
傾斜調整方面，對於2018年12月31日前年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月將再增加50元；年滿80周歲以上的人員，每人每月將再增加100元。同時，對於符合條件的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月將再增加5元。
此外，對於企業退休軍轉幹部，他們在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，如果統籌項目內養老金總額低於調整後省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平，將補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。
遼寧省計劃連續第15年提高企業退休人員基本養老金水平，這體現了黨和政府對廣大退休人員的關懷，直接關繫到退休人員的切身利益。各地將採取有力措施，確保在2019年7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。
❸ 2019年退休人員退休金會上調嗎
2019年伊始，針對退休人員的養老金調整政策正式生效。所有退休人員的養老金將從元月份開始上調，增幅為5%。這一調整意味著，退休人員的養老金將得到一定比例的提升，以緩解物價上漲帶來的生活壓力。
除此之外，城鄉居民的養老金也將迎來上漲。這不僅是為了提升他們的生活水平，更旨在保障更多人能夠享受到國家的社會保障政策。調整後的養老金將更加符合當前的社會經濟發展需求，使廣大退休人員和城鄉居民能夠更好地應對生活中的各種挑戰。
此次養老金的上調，充分體現了政府對退休人員和城鄉居民的關懷。通過逐步提高養老金水平，政府旨在確保這些群體的生活質量得到改善，同時也有助於社會穩定和諧。對於許多退休人員而言，養老金的增加意味著他們可以在生活中享受到更多的自由和舒適。
值得注意的是，養老金的上調並非一蹴而就的過程。政府將通過細致的調研和規劃，確保調整工作能夠順利進行，確保每一位符合條件的退休人員和城鄉居民都能享受到應有的福利。此外，政府還將繼續關注養老金制度的完善，以期為未來的調整打下堅實的基礎。
總之，2019年養老金的上調是政府對社會弱勢群體的關愛體現，有助於提升退休人員和城鄉居民的生活質量。未來，隨著經濟的發展和社會的進步，政府將進一步優化和完善這一制度，確保養老金制度更加公平、合理，更好地滿足廣大退休人員和城鄉居民的需求。