A. 到2025年退休交社保20年在煙台市退休,每月退休金多少(自由職業最低檔)
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
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C. 自由職業者退休後能拿多少養老金
我們繳納了很多年 養老保險 ，退休之後一個月能拿到多少錢呢?下面小編用一張簡單的圖幫你看懂，你退休後到底能拿多少 養老金 呢？歡迎閱讀下文詳細了解！ 退休後能拿多少養老金 舉個例子說明：假如你55歲退休，退休那年你的個人賬戶里有8萬元，你的統籌地上年度月 平均工資 為5000元，你的月平均繳費工資指數為1，截止到退休你的繳費年限為30年，那麼你退休後第一個月領到的養老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170=1970.59元。 如果離職了， 社保 怎麼辦呢?這通常分兩種情況： ①離職了，暫時沒工作。養老保險和醫保是可以個人繳納的，具體如何辦理各地有差別，建議咨詢當地社保局。 ②換了新工作，有新單位繼續繳納即可，養老保險繳納年限可累計。即使你換工作去了不同城市，養老保險仍然可以異地轉移並累積。 退休後如果只依靠養老金，生活質量可能會大打折扣。按照前面公式自己粗略測算下來，養老金的個人工資替代率能達到20%就算不錯的情況了，而且，收入越高、替代率越低。對於個人來說，提早規劃才是硬道理。 對於退休後理財有下面三條建議： (1)早規劃：按照通脹率、收入增長率、投資收益率、當前收入及支出水平、當前存款、退休後每月收入支出，大致可以算出到你退休時的資金缺口。 (2)多存錢：積極地投資理財，隨著年紀增大讓理財收入的部分漸漸多起來，以彌補退休後工資收入的大幅下降。 (3)買保險：既然單憑養老金很難保證退休後還過得舒坦，建議你不妨考慮購買一份商業養老保險，但是要多多咨詢律師了解詳情。
自由職業者即自謀職業者即侍虧培通常所說的靈活就業人士，他們因為自由就業，在養老方面需要由個人承擔大部分，這使得他們的養老尤為受社會關注。為了幫助他們建立良好的養老保障，相關養老政策做了傾斜。根據有關文件規定，城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取靈活方式就業的人員，女滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按月領取基本養老金，其中原在國有和縣以上集體企業工作且在2001年12月31日前累計繳費年限滿15年的女職工，與原企業解除或終止勞動關系後，從事個體經營、自由職業及採取靈活方式就業並繼續繳納基本養老保險費的，根據本人申請其退休年齡按50周歲執行。此前曾有讀者問，從事個體空鎮勞動的人員繳納養老保險有沒有上下限，繳納幾年?濟南市勞動和社會保障局有關負責人對此解釋說，按照有關規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為省或市上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%。在達到國家規定的法定退休年齡前，凡處於從業期間的，均應按規定繳納基本養老保險費。根據濟南市勞動保障局、統計局公布的統計結果，2006年濟南市在崗職工月平均工資為1586元。按規定，職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數;職工本人上年月平均工資高於本市上年職工月平均工資300%的，以本市上年職工月平均工資的300%作為繳費基數。以此計算，在2007繳費年度，濟南市企業職工工資收入低於952元的，企業和個人要按照952元作為繳費基數。企業職工工資收入介於4758元和952元之間，那麼則按照實發工資作為繳費的基數。另外，根據濟南市政府的規定，參加濟南市企業職工基本養老保險的靈活從業人員和無僱工的城鎮個體工商戶，2007繳費年度的基本養老保險費月繳費基數為1269元，月收入超過該標準的人員，其月繳費基數不得高於4758元。對於部分讀者關心的勞動關系轉移問題，濟南市勞動和社會保障局有關負責人表示，因市內六區與章丘市、長清區及各縣社會保障電老唯子管理系統至今未聯網運行，因此職工由市內六區向章丘市、長清區及各縣間流動時，養老保險個人賬戶需辦理賬戶串接手續，辦理前須攜帶《職工養老保險手冊》、新單位的勞動合同辦理手冊審核，並列印《對賬單》及《濟南市職工歷年繳費工資審核、賬戶記賬明細表》。
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E. 靈活就業每個月交1000退休領多少
靈活就業保險退休後的養老金，和個人繳費金額、繳費年限都有著十分密切的聯系。假設是按最低標准，連續繳納15年，到60歲後退休工資，每個月大概1000多元。
當事人繳納養老金每個月交1000多，退休後每個月約可以獲得1300元的退休金。我國《社會保險法》規定，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
退休工齡的認定方式如下：
1.連續計演算法：也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。
2.合並計算：也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
3.工齡折演算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。