① 社保繳費基數5000是什麼檔次，交15年退休後領退休金能領多少錢
養老金交費基數5000元退休領多少?基數5000是幾檔?算一算男女退休待遇
一、交費基數5000是什麼概念?
養老保險繳費基數通常是當地在崗職工平均工資的60%-300%，分為七個檔次或八個檔次(60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%)，比如在崗職工平均工資6000元，交費基數上下限就是3600-18000元之間。
交費基數5000元，從當前各省情況來看，肯定不是最低檔，沒有見過哪個省最低次是5000元，最有可能是得80%檔次，第二檔
由此可以算出來當地在崗職工平均工資就是5000&pide;80%=6250元
如果在職人員當前每個月交費5000*8%=400元，一年交4800元
如果是靈活就業人員繳納職工養老保險，交費比例20%，就是5000*20%=1000元，一年要交12000元
二、養老金繳費基數5000元退休領多少?
舉個例子，當地在崗職工平均工資6250元，個人選擇繳費基數5000元，第二檔，交費指數0.8，個人交費15年，男性擾歷侍60歲退休待遇:
基礎養老金:(6250+6250*繳費指數0.8)&pide;2*繳費年限15*1%=844元
個人賬戶養老金:5000*8%*12*繳費年限15/計發月數139=518元
那麼可以算出來退緩吵休金大約是每月844+518=1362元
如果是女性職工50歲退休，養老金計發月數是195個月，那麼退休金就是基礎養老金844+個人賬戶養老金5000*8%*12*繳費年限15/計發月數195=844+369=1213元
需要注意，由於每年在崗職工平均工資會調整，帶動交費基數變化，今年第二檔對於交費基數5000元，明年第二檔對應的繳費基數可能是5200元，會有一定的變化。對於在職人員而言，通常由單位根據職爛伍工平均工資情況來申報，個人無法左右;而靈活就業人員看個人交費能力，需要考慮到未來交費基數上漲後的交費承受能力。
② 交社保時是按最低基數交的，交了23年，到退休時一個月能拿多少錢
你好，很高興回答你拆友的問題__23年的工齡，按最低標准交費，退休後每月可以領取到1800元的養老金。退休後領取養老金的多少，就是根據你的累計繳費年限以及繳費檔次決定。也就是說，你的繳費年限越長，那麼退休後領取的養老金也就越多，你是23年的工齡，那麼比最旅拿槐低繳費年限15年多了八年，敏扒這樣按照計算，退休後你每月可以領取到1800元的養老金
③ 武漢最低基數繳納社保,退休多少錢
3500元。在武漢繳納最低檔社保，繳納滿15年，到60周歲退休，族猛退休金為3500元。退孝穗橘休養巧團老金主要由兩部分組成：一部分是個人賬戶養老金余額，另一部分是基礎養老金。最好不要只交15年，能繼續繳納的就繼續繳納，繳納到最後退休的年齡，這樣退休金就會更多。
④ 最低檔社保交20年退休能拿多少
最低檔社保交20年退休能拿2000元。
因為保最低檔交20年退休金25000元一般來講，社保繳納20年，個人賬戶才能累積25000元，多數情況下是按照60%的最低社保繳費基數交納的，所以最低領25000元。
斷交社保具體補繳方式如下：
1、社保局繳納。對於本地人來說，是可以直接到社保局去辦理的，可以交城鎮職工社保，也可以交城鎮居民社保；
2、養老和醫療保險的年限都是可以累計的，如果斷繳了只要後面補繳夠年限就可以。也可以選擇在今後的某個時間補繳，建議最好在退休前補交滿1年。當然，如果遇到到了退休年齡還是不夠最低繳費年限的情況，可以在戶籍所在地辦理養老保險延期繳費，如果是外地戶籍則需要繳夠10年才能辦理延期繳費。
綜上所述，養老金是退休金、退休費，是社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，用於保障職工退休後的基本生活需要。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。