A. 女2013年單位給交社保應該多大年齡退休
規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
1、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第五條規定：不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
3、根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
B. 2013年之後社保女性退休年齡是多少
1、幹部復
黨政機關、群眾制團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、工人
全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
C. 2013年最新退休年齡規定
法定退休年齡規定源於1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準的文件，現行有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)。此規定確立了國家法定的退休年齡，即男性滿60歲，女性幹部滿55歲，女性工人滿50歲。若從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體工作，男性滿55歲，女性滿45歲；因病或非因工緻殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男性滿50歲，女性滿45歲。
退休年齡規定依據職工的不同身份和工作條件分為幹部和工人兩類。幹部退休條件包括男性滿60歲，女幹部滿55歲，或男年滿55歲，女年滿45歲，且因工緻殘完全喪失工作能力。工人退休條件則基於工作年限、工作性質和健康狀況，包括男性滿60歲，女年滿50歲，連續工齡滿10年；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男性滿55歲，女年滿45歲，連續工齡滿10年；因病或非因工緻殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，男性滿50歲，女年滿45歲；因工緻殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力。
破產國有企業職工退休政策包括提前5年退休，適用於111個資本結構試點城市的破產國有企業職工，以及資源枯竭型破產關閉企業的符合特殊工種退休條件的人員。自謀職業者在滿足年齡和累計繳費年限條件時，可按規定領取基本養老金。
提前退休年齡僅限於特定的工種和情況，如全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體工作，男性滿55歲，女性滿45歲，且連續工齡滿10年。
國家規定的退休年齡是法律規定的正常退休年齡，即男性滿60歲，女性幹部滿55歲，女性工人滿50歲。違反國家規定辦理提前退休、退職的行為都是違法的，並需立即糾正。違反規定的企業，將追究有關領導和當事人的責任，已辦理提前退休、退職的職工需清退回企業。
D. 退休年齡新規定2013
你們知道 下崗工人 是怎麼樣在掙扎的活著嗎 剛參加工作時 說是正式工 年齡大了 下崗了 工作就那麼好找嗎 有多少企業是喜歡要下崗工人的 打個零工 還要交保險 都是在查天過日子 都想著能退休 還要延長退休年齡 事業單位的人 不喜歡退休 他們也可以下崗呀 到了50讓他下崗 等到了60再退休 我這主意不錯吧 各取所需呀