A. 企業破產下崗人員2004年退休按靈活就業人員補繳醫保金合理嗎
靈活就業人員退休享受基本醫療保險待遇，須經市勞動和社會保障行政部門批准。
靈活就業人員達到法定退休年齡、累計繳納基本醫療保險年限（符合國家政策規定的連續工齡可視同繳費年限）男滿25年、女滿20年，且實際繳費年限不低於15年（對於1998年以來，國有企業「4050」人員下崗失業後靈活就業的，實際繳費年限可適當縮短，一般不低於10年），可享受太原市企業退休人員基本醫療保險待遇。
靈活就業人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限或實際繳費年限不達規定的，以太原市上一年在崗職工平均工資100%為繳費基數足額補繳後，可享受太原市企業退休人員基本醫療保險待遇。若不能補齊，其個人帳戶余額退還本人，不再享受基本醫療保險待遇。享受退休人員醫療保險待遇的靈活就業人員，繼續繳納大病醫療保險費，按規定享受大病醫療保險待遇。
四、靈活就業人員基本醫療保險繳費年限的核定依據《太原市勞動和社會保障局關於職工退休時核定基本醫療保
險繳費年限的通知》（並勞社醫發［2003］26號）規定。其中第二條：
1、經勞動保障行政部門認定，養老保險實行個人繳費制度之前，職工符合國家規定的連續工齡或工作年限，視同並計算為基本醫療保險已繳費年限；
2、基本養老保險實行個人繳費制度後，其實際繳納基本養老保險的年限，視同並計算為基本醫療保險已繳費年限。
五、靈活就業人員參加醫療保險管理方式
靈活就業人員參加醫療保險，可到勞動和社會保障行政部門認定的中介機構，辦理各項手續。
（一）參加醫療保險交驗的資料
1、身份證或戶口簿
2、近期紅底免冠一寸相片2張
3、已參加太原市醫療保險的，攜帶《醫療保險手冊》、IC卡
4、在終止或解除勞動關系60天內續保的，提供終止、解除勞動關系證明
5、認定視同繳費年限，攜帶職工檔案、養老保險手冊、繳納基本養老保險費收據，；其中1998年以來國有企業「4050」人員下崗失業後靈活就業的，提供相應證明
（二）參保、繳費程序
1、填寫《太原市靈活就業人員參加醫療保險申請表》
2、中介代理機構初審，代辦登記、申領IC卡、醫療保險手冊；
3、在醫療保險中心復核、登記後，中介代理機構填寫《太原市靈活就業人員醫療保險繳費通知單》
4、靈活就業人員憑繳費通知單，在規定時限，到太原市商業銀行網點繳費，銀行將《山西省社會保險費徵收專用票據》第二聯交繳費人留存。
（三）中介機構服務、代理項目
1、建立靈活就業人員醫療保險代理檔案，跟蹤服務；
2、代理參加基本醫療保險登記，申領IC卡、醫療保險手冊；
3、計算靈活就業人員應繳醫療保險費，填寫繳費通知單，通知其在規定期限繳入指定銀行；
4、辦理人員增減變動手續，匯總、申報繳費榭觶?
5、代理申請認定視同繳費年限；
6、代理申請享受退休醫療保險待遇；
7、代理申請異地備案；
8、代理申請個人帳戶余額退付；
9、協助辦理特殊就醫管理手續、費用結算手續；
10、協助辦理大病醫療賠付手續。
六、個人帳戶管理
靈活就業人員繳費之後，醫療保險中心為其建立基本醫療保險個人帳戶，實行IC卡管理。劃入醫療保險個人帳戶的醫療保險費，按靈活就業人員年齡段確定：45周歲以下的，按照繳費基數的2.8%、按年劃入醫療保險個人帳戶；46周歲以上的，按照繳費基數的3.9%、按年劃入醫療保險個人帳戶；按規定享受退休醫療待遇人員，按照本市企業退休職工月平均基本養老金的5%、按月劃入醫療保險個人帳戶。
七、醫療保險待遇過渡期制度
靈活就業人員首次參加基本醫療保險，連續繳費不滿6個月的，只享受個人帳戶支付待遇，連續繳費6個月以上的，享受相應的統籌金支付待遇。
靈活就業人員已在原單位參加基本醫療保險的，包括出中心人員、企業破產一次性領取安置費人員，在終止或解除勞動關系60天內，續接並繳納基本醫療保險的，自繳費次月起享受基本醫療保險各項待遇，不實行醫療保險過渡期制度。
八、醫療費欠費管理
靈活就業人員參加基本醫療保險後，應按時足額履行繳費義務。凡欠費的，從次月起暫停其享受統籌基金支付的待遇。欠費3個月以內的，按規定補繳並加收滯納金後，其欠費期間發生的住院醫療費，按有關部門規定予以支付，但最多不超過本人補繳的金額；欠費超過3個月的，應視為自動脫保，但個人帳戶基金可以繼續使用。自動脫
保後重新參保的，按首次參保的規定享受醫療保險待遇。
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B. 下崗失業人員自己繳納社保，退休時能領取多少養老金
1、到達國家法定退休年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。在個人服務窗口參保繳費的女職工，其退休年齡按55周歲確定，其中，原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的，其退休年齡可根據本人自願，選擇50周歲或55周歲；
2、累計繳費年限不少於15年。
有些人認為個人既然能夠自己繳納社會保險，再要單位給交幹嘛?還要扣自己工資，下面為您解答一下如果由企業轉入靈活就業參保，養老金是否一樣：
自己繳納社保，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。個人名義自己交的，交費比例是20%，優惠了12%。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得。
跟交費比例是沒有關系的，所以，無論單位交還是自己交，只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，養老金一樣多，計算方法是一樣的。
自己繳納社保，總交費的40%進入個人賬戶，其餘60%進入統籌賬戶，相當於承擔了部分單位的交費。
個人養老保險金怎麼交?
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
那麼個人的繳費標準是：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
那麼靈活就業人員的退休年齡是多少呢？
靈活就業窗口人員的退休年限和單位職工的退休年齡有所不同，對於男性是一樣的都是60周歲，區別主要在女性身上，單位女職工的退休年齡為50周歲，而女幹部的退休年齡為55周歲。靈活就業人員的女性退休年齡為55周歲。
如果存在視同繳費年限的女性，可以按單位女職工一樣，申請50周歲退休，當然也可以51周歲、52周歲、53周歲、54周歲、55周歲時申請退休，這個主要看個人意願。另外，養老保險最低累計交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)
C. 下崗失業人員自己繳納社保，退休時能領取多少養老金
無法計算，退休金多少，與你繳費年限多少，個人賬戶資金余額高低，社保繳費平均指數大小，退休當年當地社平工資高低等各項數據高低，大小多少密切相關。