① 社保到期了怎麼辦理退休手續
社保到期了怎麼辦理退休手續：
單位退休人員由單位社保專員辦理，需提供相關材料並經勞動保障部門審批後提交社保分中心；靈活就業人員需在法定退休前一個月辦理，提交材料至社保局辦理手續；退休人員可領取養老金後辦理退休證。用人單位應在30日內為員工辦理社保登記。個人社保號碼為身份證號碼。
一、從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；
3、將審批後的《城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：
1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。
2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。
註：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。
社保到期後，辦理退休手續是退休前必備的重要事項。首先，您需要聯系當地社保部門或人力資源社會保障局，了解退休手續的具體要求和流程。通常，您需要准備身份證明、社保繳費證明、勞動合同等相關文件。其次，填寫退休申請表並提交所需材料。請確保提前辦理，以避免延誤退休時間。在辦理過程中，如果有任何問題或需要幫助，可以咨詢相關部門或尋求律師的專業意見。記住，提前規劃和准備將有助於您順利辦理退休手續，享受應有的退休待遇。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》：
第五章 失 業 保 險
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
② 怎麼辦理社保退休手續
一、怎麼辦理社保退休手續
1、辦理社保退休手續流程如下：
（1）在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息；
（2）准備相關材料到社保局辦理退休手續窗口進行辦理；
（3）待審核通過並成功領取第一個月養老金後，辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
二、哪些情況下可辦理退休
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
3、因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的；
4、個人的累計參保繳費年限一般要達到15年。
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④ 社保辦理退休需要什麼證件
法律分析：
退休手續辦理的一般流程
1.准備資料
（1）本人的身份證原件與復印件，戶口本原件與復印件；
（2）可以享受額外福利的證件，如：獨生子女證，退休以後，有獨生子女證的，可以取到獨生子女費的補貼，例如在貴陽，持《獨生子女證》的企業退休職工退休時享受可加發5％基本養老金優惠。
（3）可以享受額外福利的獎勵證書，國家明確規定，獲得省部級以上的勞動模範，先進工作者，軍以上的戰斗英雄，可以提高退休金比例。
（4）個人檔案，這個證明非常重要，尤其是以前有視同繳費年限的人員，主要就是依靠個人檔案來認定。有時身份證上的出生年月與檔案登記的年月不一致，也需要靠個人檔案來認定。
准備好以上資料，通常就可以正式填寫社保部門給你的工作簡歷表格了。注意表格上填寫的內容需要與檔案中的一致，否則不會被認定哦。
2.社保部門審核
（1）檢查申報資料是否齊全、准確，材料不符合要求，一次性告知申請人；
（2）審核參保單位及個人是否按時足額繳費：
a.按時足額繳費的在《手冊》上加蓋「經批准，已辦理退休(職)手續」章；
b.有欠繳養老保險費的，通知申請人補繳；
c.繳費年限不足15年的，按有關規定告知辦理相關手續。
3.核算退休工資數額
社保部門會根據通過審核的材料，核算擬退休人員的退休工資，然後將核算結果返還擬退休者所在單位人事部門或個人，確認沒有意見的本人簽字後，再返還社保部門。
這時由社保局會幫你辦理工資卡，以後打退休金都是以這張卡為准。
特別提醒，不管審核什麼時候下來，什麼時候辦完退休手續，退休工資都是從你實際退休年齡的第二個月算起和發放。
法律依據：
《關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法》 第一條 離退休費計發辦法
（二）退休人員
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。