山東省退休工資如何計算

『壹』 山東省退休工資計算方法

法律分析：山東省退休的養老金的計算方法是由各地市的社保中心來制定的，是根據基礎養老金月標准以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。

法律依據：《濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例》第十七條 一九九八年一月一日以後參加工作，退休時繳費年限累計滿十五年的，其享受的基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金，按照下列標准計發：

(一)基礎養老金月標准以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。

(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額本息除以計發月數，從個人賬戶金中按月支付。計發月數按國務院的規定執行。

『貳』 山東省退休工資計算方法

法律分析：養老金=基礎養老金加個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
養老金領取的條件：1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續;2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務;3、個人累計繳費時間滿15年。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

『叄』 山東退休養老金計算方式解讀!

山東退休養老金的計算方式主要由以下幾部分組成：

1. 基礎養老金：

   • 計算公式：基礎養老金 = 退休時上年度全省在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%。
   • 說明：其中，「退休時上年度全省在崗職工月平均工資」是固定的，由山東省統計局發布；「本人平均繳費工資指數」是根據個人歷年實際繳費工資與相應年份全省在崗職工平均工資的比例計算得出的平均值；「繳費年限」包括視同繳費年限和實際繳費年限。

2. 個人賬戶養老金：

   • 計算公式：個人賬戶養老金 = 退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數。
   • 說明：「個人賬戶儲存額」是個人歷年繳費形成的本息之和；「本人退休年齡對應的計發月數」是一個固定的數值，根據退休年齡不同而有所區別，如60歲退休對應的計發月數為139個月。

3. 過渡性養老金（針對「中人」）：

   • 計算公式：過渡性養老金 = 退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×過渡系數。
   • 說明：「中人」是指養老保險制度改革前參加工作、改革後退休的人員；「過渡系數」是一個固定的比例，山東省的具體數值需根據當地政策確定。

4. 其他因素：

   • 退休養老金的計算還可能受到個人繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休年齡的大小以及當地政策調整等因素的影響。
   • 山東省可能會根據經濟社會發展情況，適時調整養老金的計發辦法和計發標准。

總結：山東退休養老金的計算是一個復雜的過程，涉及多個因素和環節。為了確保計算的准確性和公正性，建議退休人員及時咨詢當地社保部門或相關機構，了解最新的政策和計算方法。同時，個人也應關注自己的繳費記錄和繳費年限，以便在退休時能夠享受到應有的養老保障。

『肆』 山東省養老金計算方式

很多老人可能並不清楚自己領取的養老金是如何計算出來的。大多數人只知道自己的工作年限，就簡單認為養老金就應該跟工作年限相掛鉤。實際上，情況遠比這復雜得多。

山東省的養老金計算公式是依據2005年《關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發2006年92號文件）確定的。養老金主要由三部分構成：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。

基礎養老金的計算公式為：退休上年度職工月平均工資×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。其中，繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月，每12個月可以轉化為0.0833年。退休上年度職工月平均工資由人社廳統一公布，2020年是6573元，增長幅度為5%，預計今年在6900元左右。平均繳費指數最難計算，主要是職工參與繳費指數計算的月份繳費基數占職工上年度月平均工資比重的平均值。

個人賬戶養老金的計算公式為：退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。其中，養老保險個人賬戶的余額可通過社保系統查詢，退休年齡確定的計發月數由國家統一確定，50歲是195個月，60歲是139個月。個人賬戶養老金的形成規則雖然簡單，但過程卻十分復雜。參保繳費每個月都會按照繳費基數的8%記入個人賬戶，每一年還會按照國家公布的個人賬戶記賬利率計算利息。近年來，記賬利率由人社部統一公布，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年尚未公布。

過渡性養老金的計算公式為：退休上年度職工月平均工資×本人的平均繳費指數×建立個人賬戶以前的繳費年限×1.3%。山東省建立個人賬戶以前的繳費年限在各地有所不同，青島市是1994年10月，濟南等其他地區是1996年1月。如果平均繳費指數是1的情況下，統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限，每多12個月，可以多領取1.3%的養老金計發基數。

以上三部分求和，即為基本養老金待遇。除了基本養老金，一些地方還會發放補貼補助類待遇，例如青島市的開放城市補貼、水電補貼等。冬季取暖費待遇，企業退休人員則是1700元。

養老金並非永遠不變，也不是每一年的新養老金計發基數公布以後重新計算的。而是根據國家統一公布的養老金調整通知制定的山東省養老金調整方案進行調整。近年來，調整方式的方案也基本定型，主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式。不過，具體的錢數和比例還會根據國家調整幅度來調整。

『伍』 山東省退休金怎麼算

達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
退休金計算方法：
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
二、影響養老金多少的3個因素有哪些？
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);
2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。
綜上所述，退休金一般是本人要達到退休的年齡之後才能依法的享受，一般在計算退休金是會按本人的崗位工資，還有繳納的年限來進行合理計算，所以，在處理的時候就需要多咨詢一下，一般存在的繳費年限越久，崗位工資越高，所存在的退休金就會越多。
【法律依據】：
《社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。