① 到了退休年齡社保不滿15年單位還可以繼續買嗎
法律分析:可以繼續買的。達到法定退休年齡時繳費不足十五年的職工,由參保單位通過網上申報或至社保窗口辦理參保人員減少手續後,由職工本人填寫《企業職工社會保險延長繳費年限申請表》,向社保經辦機構申請辦理延繳手續,繼續繳費至滿十五年。其中,參保人員延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
② 退休年齡到了社保沒交夠可以補交嗎
③ 沒有交滿十五年社保但已到退休年齡怎麼辦
退休年齡到了,社保還沒滿15年的處理方式如下: 1、達到退休年齡養老保險繳費未滿15年的,可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年; 2、若延長繳費後其城鎮職工養老保險繳費年限仍未滿15年,也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險,享受相應的養老保險待遇; 3、對於不願意延長繳費的,個人可以申請終止職工基本養老保險關系。社保機構按照程序,經本人確認後,終止其職工養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。 一、參加社會保險的年齡如下: 1、參加企業職工社保,包括養老、醫療、工傷、失業和生育險的年齡是16周歲,只要與企業建立了勞動關系,企業就有義務為其繳納社保; 2、少兒醫保的參保年齡是0-17周歲,如果沒有變更為學校參保耐掘的話,只要扣款帳戶有錢,就會自動續保到17周歲。 二、社會保險的保障范圍如下: 1、醫療保險主要可用於報銷醫療費用,有統籌賬戶和個人賬戶,其中,統籌賬戶主要用於報銷住院醫療費用、特殊門診醫療費用等;個人賬戶主要用於支付自費醫療費用等; 2、生育保險和醫療保險合並,主要可對生育醫療費用進行毀畝州報銷,此外還可給付生育津貼等; 3、工傷保險主要可用於支付工傷治療醫療費用、生活護理費、傷殘補助等; 4、失業保險主要可用於給付失業保險金等; 5、養老保險在法定退休年齡之前累計繳費滿15年,則可在退休後按月領取養老金,此外,還可以給付喪纖蔽葬費、撫恤金等。 總之,達到退休年齡養老保險繳費未滿15年的,可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年;若延長繳費後其城鎮職工養老保險繳費年限仍未滿15年,也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險,享受相應的養老保險待遇。參加企業職工社保,包括養老、醫療、工傷、失業和生育險的年齡是16周歲,只要與企業建立了勞動關系,企業就有義務為其繳納社保。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
④ 社保沒有交滿15年到退休年齡怎麼辦
社保沒有交滿15年到退休年齡,可以採取以下幾種處理方式:
繼續繳費至滿15年:
一次性補繳:
轉入城鄉居民養老保險:
申請延遲退休:
終止社保關系並提取個人賬戶余額:
綜上所述,社保沒有交滿15年到退休年齡時,個人應根據自身情況和需求選擇合適的處理方式。建議咨詢當地社保部門或專業機構以獲取更詳細的信息和指導。