Ⅰ 杭州交滿15年社保退休能夠拿多少
這個問題沒有固定的回答模式，因為你沒有說明參保者的性別、年齡和繳費檔次。我就以我的同事在杭州60周歲退休為例，繳費15年，檔次為60%，上個月剛剛開始領取養老金，金額為1950元。如果是女職工的話只能夠有1500元左右的，因為女職工50周歲就領取養老金了。
1、新人=基礎養老金+個人帳戶養老金
2、中人=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=（參保人員退休時上年度省月平工資+參保人員本人指數化月平均繳費工資）÷2×全部繳費年限×1%
個人帳戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費工資指數×1997年底前本人繳費年限×1.4%
指數化月平均工資=參保人員退休時上年度省平工資×參保人員本人平均繳費工資指數
平均繳費工資指數=參保人員本人退休時歷年繳費工資指數（含視同繳費年限的替代指數）的平均值
新人：1998年1月1日後參加工作或參保繳費，且繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年
中人：1997年12月31日前參加工作或參保繳費，2010年12月31日前退休且繳費年限滿10年和攔肆2011年1月1日後退休且繳費年限滿15年
杭州養老保險交多少錢一個月？
繳費基數：個人所在地上年度社會平均工好穗資，繳費基數為上年度浙江省平均工資80%—300%；
法律依據：《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
因此，根據該規定，可以得出：每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2*交費年限*1%，其中本人簡襪轎指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均交費指數
每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139)
計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》附件：個人賬戶養老金計發月數表
Ⅱ 杭州交15社保以後能領多少
杭州交滿15年社保後能領取的退休金金額如下：
1、基礎養老金計算公式為：（參保人員退休時上年度省月平工資加參保人員本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以全部繳費年限乘以1%；
2、個人賬戶養老金計算公式為：參保人員退休時個人賬戶儲存額除以本人退休年齡相對應的計發月數；
3、過渡性養老金計算公式為：參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以1997年底前平均繳費工資指數乘以1997年底前本人繳費年限乘以1.4%；
4、退休金的具體金額取決於多種因素，包括繳費年限、繳費檔次、個人繳費指數等。以實際案例為例，一名在杭州退休的60歲男性，繳費15年，檔次為60%，退休金約為1950元；若為女性，因為50歲就可以領取養老金，金額可能在1500元左右。
社保的退休金計算方式：
1、個人賬戶儲存額：指個人繳納的社保費用及其產生的利息；
2、繳費年限：指個人累計繳納社保的年數；
3、繳費基數：指個人繳費時的工資基數，通常取最近幾年的平均數；
4、社保所在地的平均工資：指個人退休時所在地區的在崗職工平均工資；
5、替代率：根據繳費年限和繳費基數確定，反映退休金替代工資的比例。
綜上所述，杭州市民在交滿15年社保後，退休金的計算涉及基礎養老金、個人賬戶養老金及過渡性養老金三部分，具體金額受繳費年限、繳費檔次和個人繳費指數等因素影響，例如一名60歲男性退休後月均可領約1950元，而女性因提前領取，金額可能約1500元。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。